Una veintena de jefes 
y futuros jefes de servicio de toda España han participado en la II Edición del Programa de Liderazgo “Gestión 
Estratégica de Servicios Clínicos” organizado por Novartis con la colaboración 
de ESADE Business School y la Escuela Europea de Coaching. El objetivo de esta 
formación es fomentar el  desarrollo de las habilidades de estos profesionales 
médicos para dirigir estratégicamente sus unidades asistenciales a través de 
novedosos instrumentos y técnicas de gestión. Asimismo, se quiere proporcionar a 
los asistentes una visión global del sistema de salud que les permita 
interpretar los cambios del entorno sanitario y sus impactos.
El programa, dirigido a actuales y 
futuros jefes de servicio de las áreas de trasplantes, enfermedades infecciosas 
y oftalmología, se ha diseñado para cubrir los contenidos teóricos y prácticos, 
así como de desarrollo de las habilidades personales y profesionales del 
directivo. El programa se cierra con la presentación de un plan de negocio, 
propuesto y desarrollado por cada uno de los participantes con el objetivo de 
implementarlo en cada uno de sus servicios. 
Tras el éxito de la primera edición, 
en la que participaron otros 20 profesionales, se decidió apostar por una 
segunda convocatoria.  En palabras del Dr. Félix Armadá, Jefe de Sección del 
Servicio de Oftalmología del Hospital Universitario La Paz (Madrid) y exalumno 
de la primera edición: «Se trata de un complemento muy importante a la formación 
médica, ya que hoy en día no sólo hay que saber medicina, sino también gestionar 
personas, dinero, y la investigación, y este seminario toca todos los campos». 
En opinión del Dr. Federico 
Oppenheimer, Jefe de la Unidad de Trasplante Renal del Hospital Clínic de 
Barcelona y participante de la primera edición: «El Programa está planteado para 
abordar todos los aspectos relacionados con la gestión: marketing, contabilidad, 
innovación, gestión de equipos, etc.. Además, como entrenamiento paralelo al 
programa se nos ha dado la oportunidad de hacer sesiones de coaching 
individuales, que es algo absolutamente desconocido para los que nos movemos en 
el mundo de los hospitales públicos».
Este Programa de Gestión de Servicios 
Clínicos demuestra el compromiso de Novartis con la formación continuada de los 
profesionales de salud con el fin de apoyarles a liderar el cambio en el sistema 
nacional de salud. 
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