Nuevos tiempos. Nuevo Luzán5. Nueva web

La nueva web de Luzán5 refleja el posicionamiento actual de la compañía como ‘Consultoría Healthcare 359^o’, un concepto que transmite con mayor claridad el tipo de trabajo que ya viene desarrollando en los últimos años y que se apoya en dos de sus puntos fuertes:

·         Más de 30 años de experiencia y conocimiento como consultores

·         Relaciones con todos los profesionales, asociaciones, colectivos y empresas del sector salud

El entorno ha cambiado y el proceso de adaptación de Luzán5 a los nuevos tiempos se manifiesta en la renovada web, donde se muestra visualmente el resultado de la reorganización interna que hace posible ofrecer soluciones y proyectos a medida a través de 4 grandes áreas de consultoría:

·         Formación y Desarrollo Profesional

·         Investigación Estratégica en Salud

·         Relaciones Institucionales y Acceso de Mercado

·         Entornos Digitales y Comunicación

Esta redefinición de las áreas de trabajo es coherente con las actuales necesidades del sector, donde el acceso al mercado está en pleno auge y el mundo online es una realidad incuestionable. Cada una de las 4 áreas presenta en la nueva web información sobre sus objetivos, las soluciones que aporta, y una selección de casos de éxito reales.

La presencia de Luzán5 en el entorno online continua con su blog, que también presenta un nuevo estilo, más moderno y atractivo, y es el eje de la comunicación institucional de la compañía y de multitud de contenidos relacionados con el healthcare, la gestión sociosanitaria y el marketing.

LUZÁN5 EN LA RED

Nueva web: http://www.luzan5.com/

Canales online: Twitter, Linkedin, Youtube, Slideshare y Facebook

Newsletter mensual de contenidos para los suscriptores del blog

Luzán5 utilizará la nueva herramienta de inteligencia colectiva iWarsM’aps en el sector salud

Luzán5, Consultoría Healthcare 360^o que desarrolla proyectos y servicios de formación, investigación y comunicación en el sector salud ha firmado un acuerdo de exclusividad con la compañía Innovation Wars para la aplicación y uso de iWarsM’aps en el sector salud.

José María González del Álamo, CEO de Innovation Wars, define iWarsM’aps como un “agregador de inteligencia”, apoyado en el nuevo paradigma que sostiene que las respuestas correctas las tiene el colectivo. De este modo, “avanzando hacia el objetivo enfrentando a las ideas en lugar de a las personas en un proceso anónimo, es posible la toma de decisiones de empresa basadas en el conocimiento, la experiencia y el sentir de los participantes”.

iWarsM’aps es una herramienta online de inteligencia colectiva, crowdsourcing y democracia líquida que permite avanzar hacia el objetivo enfrentando a las ideas en lugar de a las personas, en un proceso que garantiza el anonimato.

 La metodología de participación es extremadamente sencilla ya que sólo requiere acceso a internet y una dirección de correo para iniciar un desarrollo guiado y de corta duración. Los resultados se muestran en 3 informes listos para utilizar y presentar que aportan una visión de 360^o, además de Mapas de Problemas y Soluciones, Mejores Ideas, Visión por segmentos de participantes, Cuadro de Mando y Plan de Acción.

Las aplicaciones prácticas son numerosas, tanto a nivel interno de las compañías como de cara a sus targets comerciales:

·         Co-creación con empleados, partners y/o clientes

·         Mayor iniciativa, involucración y motivación de equipos

·         Conocer de verdad al cliente, sin intermediarios y de forma sencilla

·         Innovación y desarrollo de nuevos productos de alto impacto

·         Planes Estratégicos, Planes de Marketing o Planes de RRHH

Antonio Franco, director general de Luzán5, ve este acuerdo de colaboración como “un nuevo paso en la apuesta de Luzán5 por la innovación en los proyectos y la ampliación de targets en el sector salud”. Además está convencido de la utilidad de la herramienta iWarsM’aps para los clientes “ya que nosotros la hemos usado en un proceso interno de identificación de problemas y soluciones con excelentes resultados prácticos y una gran acogida y participación de todo el equipo”.