La nueva propuesta de criterios elaborada por el American College of Rheumatology eleva el número de pacientes con el diagnóstico de fibromialgia. Esta es una de las conclusiones alcanzadas en las "I Jornadas de Formación y Promoción del Tratamiento Integral en Pacientes con Fibromialgia", organizadas por la Asociación de Fibromialgia y Síndrome de Fatiga Crónica de la Comunidad de Madrid (Afinsyfacro), con la colaboración de la Plataforma SinDOLOR, y celebradas los días 14, 15 y 16 de junio en el Hospital Universitario de Móstoles.
Asimismo, "todos los expertos del encuentro coinciden en que el abordaje de la fibromialgia debe ser de manera multidisciplinar y debe contar con un tratamiento integral mediante la combinación de fármacos en reducidas y controladas dosis, fisioterapia, terapia cognitivo conductual, rehabilitación cognitiva y ejercicio moderado", ha afirmado Toñy Maza, trabajadora social de Afinsyfacro y ponente también en estas jornadas.
Durante el evento, el doctor Antonio Collado, coordinador de la Unidad de Fibromialgia del Hospital Clínico de Barcelona, habló de la evolución en el diagnóstico en fibromialgia. En su intervención destacó que el número de pacientes con esta patología se ha incrementado con los nuevos criterios diagnósticos elaborados por el American College of Rheumatology. "Estas nuevas pautas están basadas en la sintomatología clínica, que prescinde de los hechos exploratorios. Tras su aplicación, se produce un incremento en el número de pacientes con el diagnóstico de fibromialgia, aumentando la sensibilidad y disminuyendo su especificidad", señaló.
Asimismo, el doctor apuntó que "el avance en el conocimiento de las alteraciones objetivadas del sistema nociceptivo, a nivel central o periférico, mediante la nuevas tecnologías como la neuroimagen funcional, espectroscópica o volumétrica, así como los diversos tests sensoriales cuantitativos y la microneurografía de fibra pequeña, nos deberían permitir una mejora objetiva de la evaluación de esta enfermedad".
El papel de la Administración sanitaria en el abordaje de la fibromialgia
Estas jornadas, que han reunido a los más prestigiosos expertos en la materia con el objetivo de actualizar la visión del sector sanitario sobre la investigación, diagnóstico y tratamiento de esta enfermedad, han contado también con Belén Ubach, directora asistencial médico de la Dirección Asistencial Sureste de Atención Primaria. Durante su ponencia habló sobre el rol de la Administración sanitaria en el abordaje de la fibromialgia y opinó que el paciente debe asumir un papel más activo en relación a su salud.
"Para convertir realmente al ciudadano en el centro del sistema sanitario, es imprescindible su participación en la identificación de sus necesidades, y que también pueda participar en la toma de decisiones respecto a su salud", señaló Ubach. Por ello, la experta argumentó que "los profesionales tienen que ceder protagonismo a los pacientes y los ciudadanos tienen que aceptar la corresponsabilidad de su enfermedad, con una implicación honesta y sincera en sus demandas a la institución".
Sobre cómo mejorar la comunicación entre los pacientes afectados de fibromialgia y los profesionales sanitarios de Atención Primaria, Ubach sugirió que es necesario "aumentar la comunicación y la colaboración con las asociaciones de personas afectadas por esta enfermedad. Los procesos de comunicación tienen que estar más claros y consolidarse más, para evitar que los intentos de comunicarnos se pierdan en el camino. Es necesario conseguir que el contacto con la organización sanitaria sea más fácil," concluyó.
Por su parte, Paulina Jiménez, presidenta de Afinsyfacro, señaló la importancia de este tipo de eventos dirigidos a los profesionales de la salud y resaltó que el objetivo fundamental de las jornadas es "promocionar el tratamiento integral en pacientes con fibromialgia para dotar a los profesionales de mayor y mejor información para que la atención sanitaria mejore y facilite el diagnóstico, aumentando así la calidad de vida de los pacientes que padecen esta enfermedad."
--Premio Afinsyfacro a la Fundación Grünenthal
Otra de las actividades que esta asociación ha llevado a cabo recientemente, ha sido la celebración de los III Premios Afinsyfacro, donde la Fundación Grünenthal ha recibido el Premio al Apoyo de la Investigación en Dolor. Este galardón es el reconocimiento al trabajo realizado por esta entidad en la mejora de la calidad de vida de las personas que padecen dolor.
Con estos premios, Afinsyfacro quiere reconocer públicamente el alto compromiso de las instituciones públicas y privadas, así como a las personas que de forma individual apoyan a la asociación y que logran mediante su colaboración, llevar a cabo proyectos e iniciativas que este colectivo acomete con el objetivo de normalizar la vida de los afectados de fibromialgia y SFC.
18 June 2011
Viajes: celebra el V aniversario de St Regis en BORA BORA
Alguna vez has soñado desperezarte junto al mar con el ronroneo de la brisa marina y los primeros rayos de sol acariciándote la cara para invitarte a despertar en el mar. Después, un pequeño salto desde la cama y un baño en el silencio para disfrutar de las aguas cristalinas y de las playas con arenas blancas. Este sueño se puede hacer realidad, y en uno de los lugares más idílicos de todos los mares del sur, en Bora Bora.
El resort St. Regis Bora Bora cumple un lustro y quiere celebrar contigo todo su bienestar. Este lujoso y elegante resort abrió en Junio de 2006, marcó la entrada de la primera marca legendaria de resorts en la Polinesia Francesa e introdujo una dimensión nueva de lujo y hospitalidad sin rival en el Pacífico Sur. Esta magnífica propiedad de 44 acres ofrece el alojamiento más lujoso en la región combinado con los servicios e instalaciones personalizadas de St. Regis, que incluyen conserje personal 24 horas, servicio de habitaciones y el legendario y famoso servicio de mayordomo del St. Regis.
Constituido por 100 villas sobre el agua o a pie de playa exquisitamente diseñadas, algunas con terraza con jacuzzi o piscina privada, de una, dos o tres habitaciones cada una y que tienen un tamaño que oscila entre los 150 metros cuadrados hasta los ultra lujosos 1500 metros cuadrados de la Estancia Real, situada en una cala aislada. Este gran resort ha introducido un gran número de primicias en la Polinesia Francesa, entre las que se encuentran sus cinco villas sobre el agua con piscina privada suspendida sobre la laguna, dos villas a pie de playa con acceso a una plataforma privada de aterrizaje de helicóptero y la inigualable Estancia Real, la villa más grande y lujosa de los Mares del Sur.
St. Regis Bora Bora tiene una oferta irrechazable. Se llama “El sabor del Lujo”. Por cada tres noches que te alojes en el resort te regalan la cuarta. Y por supuesto su opíparo desayuno para dos está incluido. Además te obsequian con una cena para dos durante tu estancia. Esta oferta es válida para todo tipo de alojamiento excepto para la suite real y siempre dependerá de la disponibilidad del momento. Así que apresúrate y reserva un lugar en el edén.
El resort St. Regis Bora Bora cumple un lustro y quiere celebrar contigo todo su bienestar. Este lujoso y elegante resort abrió en Junio de 2006, marcó la entrada de la primera marca legendaria de resorts en la Polinesia Francesa e introdujo una dimensión nueva de lujo y hospitalidad sin rival en el Pacífico Sur. Esta magnífica propiedad de 44 acres ofrece el alojamiento más lujoso en la región combinado con los servicios e instalaciones personalizadas de St. Regis, que incluyen conserje personal 24 horas, servicio de habitaciones y el legendario y famoso servicio de mayordomo del St. Regis.
Constituido por 100 villas sobre el agua o a pie de playa exquisitamente diseñadas, algunas con terraza con jacuzzi o piscina privada, de una, dos o tres habitaciones cada una y que tienen un tamaño que oscila entre los 150 metros cuadrados hasta los ultra lujosos 1500 metros cuadrados de la Estancia Real, situada en una cala aislada. Este gran resort ha introducido un gran número de primicias en la Polinesia Francesa, entre las que se encuentran sus cinco villas sobre el agua con piscina privada suspendida sobre la laguna, dos villas a pie de playa con acceso a una plataforma privada de aterrizaje de helicóptero y la inigualable Estancia Real, la villa más grande y lujosa de los Mares del Sur.
St. Regis Bora Bora tiene una oferta irrechazable. Se llama “El sabor del Lujo”. Por cada tres noches que te alojes en el resort te regalan la cuarta. Y por supuesto su opíparo desayuno para dos está incluido. Además te obsequian con una cena para dos durante tu estancia. Esta oferta es válida para todo tipo de alojamiento excepto para la suite real y siempre dependerá de la disponibilidad del momento. Así que apresúrate y reserva un lugar en el edén.
Los ahogamientos, la segunda causa de mortalidad infantil
Dentro de unas semanas estrenaremos oficialmente el verano y, con él, se inicia uno de los periodos de mayor riesgo para la población infantil y juvenil, ya que son en estos meses cuando se produce un repunte de las lesiones infantiles. La más frecuente y una de las que más preocupa al Comité de Prevención de Accidentes y Lesiones de la Asociación Española de Pediatría son los ahogamientos, que constituye la segunda causa de mortalidad en población infanto-juvenil y que, según asegura el coordinador de este Comité, el doctor Jordi Pou, se podrían prevenir casi en el 80% de los casos.
La gran mayoría de los ahogamientos se registran en piscinas privadas, muchas de las cuales no cumplen con los requisitos necesarios para garantizar la seguridad de la población más vulnerable. La principal queja se refiere a la ausencia de un vallado alrededor de la piscina que garantizaría que ningún niño pudiera acceder al agua sin control de una persona adulta. Se estima que más del 60% de las piscinas privadas no cuentan con un sistema de vallado adecuado. “El otro problema tiene que ver con el insuficiente número de socorristas ya que un niño se puede caer al agua sin que nadie se percate”. En el 88% de los casos de ahogamiento, los padres o responsables de la seguridad del niño admitieron haber tenido un despiste.
Por ello, las recomendaciones desde el Comité de Prevención de Lesiones son muy claras:
- A los niños pequeños, enseñarles a nadar lo antes posible.
- Extremar la vigilancia de los menores. Es la principal regla de oro.
- Los niños pequeños deben llevar flotadores que les protejan durante su estancia, aunque no se estén bañando.
- Instalar vallas de protección que impida acceder al menor al recinto sin compañía de adultos.
“Con la adopción de estos consejos lograríamos evitar la elevada mortalidad y morbilidad asociada a los ahogamientos. Un niño que permanece más de cinco minutos en el agua tiene un elevado riesgo de presentar secuelas neurológicas”, subraya el doctor Pou. El Comité espera por otra parte que en los próximos meses se regulen los criterios técnicos y sanitarios y de seguridad de las piscinas.
En niños más mayores y adolescentes, también se produce una tasa considerable de ahogamientos “inclusive en jóvenes que saben nadar”. Una parte de los mismos se produce por el uso de toboganes y otros por los saltos al borde de la piscina. En el mar abierto, son los adolescentes el principal grupo de riesgo, “sobre todo cuando se asocia al consumo de alcohol”.
Los nuevos deportes, sobre todo acuáticos, también están aumentando cada año las estadísticas de lesiones en los niños. La práctica de windsurfing, las motos acuáticas, las piraguas, los neumáticos u otros instrumentos hinchables o tan sólo el buceo provocan lesiones graves, que incluyen el ahogamiento y lesiones músculo-esqueléticas o medulares importantes.
“Lo fundamental con estos deportes es sentar las bases para que se practiquen siguiendo una normas mínimas de seguridad –asegura el doctor Pou-. A veces con medidas tan básicas como la utilización de elementos de flotación o no permitir realizar ciertos deportes hasta los 18 o 16 años se podría mejorar la seguridad infantil de forma sustancial”.
Las lesiones, en general, se han situado como la principal causa de mortalidad infantil en Europa por encima del año de vida, superior a la ocasionada por el cáncer o por las enfermedades respiratorias. Además, estas lesiones generan importantes secuelas: hasta el 25% de los niños y adolescentes ingresados por accidentes tendrá consecuencias importantes a nivel del sistema nervioso central como trastornos del desarrollo psicomotriz, problemas neurológicos por traumatismos medulares, músculo-esqueléticos, cutáneos o psicológicos.
La EASP forma a profesionales sanitarios de países iberoamericanos
La Consejería de Salud, a través de la Escuela Andaluza de Salud Pública, ha formado durante un mes a profesionales de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) para fortalecer sus capacidades técnicas para el análisis, definición, puesta en práctica y evaluación de intervenciones, desde la perspectiva de la cooperación técnica, en los nuevos escenarios de la Salud Pública. Los consultores que han participado en esta sexta pasantía, coordinada por Natxo Oleaga, proceden tanto de la sede central de la OPS como de las representaciones de este organismo en Bolivia, Panamá, Paraguay, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.
Los contenidos del programa docente impartido en la Escuela Andaluza de Salud Pública, se han centrado en el análisis de los sistemas y las políticas de salud, la gobernanza, la equidad y protección social y la gestión de redes de provisión de servicios basado en la renovación de la Atención Primaria en Salud (APS) y el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM). Esta experiencia formativa ha permitido contribuir a la estrategia de desarrollo de recursos humanos de la OPS, así como favorecer el intercambio de experiencias y asistencia técnica entre expertos de la OPS/OMS y el Sistema Sanitario Público de Andalucía.
El programa, que arrancó el 16 de mayo, se ha desarrollado a través de clases presenciales, visitas de campo, conferencias, debates, trabajos grupales, entrevistas con actores relevantes, elaboración de trabajos individuales, revisiones bibliográficas y documentales, así como la participación en espacios virtuales. Además, los profesionales han podido visitar e intercambiar experiencias con directivos y profesionales de diferentes centros y organismos del SSPA, como el centro de salud de Armilla y el Distrito Metropolitano de Granada, la Fundación Iavante y EPES 061 de Granada, el Área Sanitaria Norte de Málaga, el Hospital de Alta Resolución de Benalmádena y el Hospital Costa del Sol de Marbella (Málaga).
-Antecedentes
Este programa formativo se ha desarrollado en el marco del ‘Memorándum de entendimiento’ acordado entre la Junta de Andalucía y la Organización Panamericana de la Salud, que encarga a la Escuela Andaluza de Salud Pública su concreción a través de proyectos de colaboración recogidos en planes bianuales firmados entre la EASP y la OPS. Se viene realizando desde el año 2004 de manera continuada.
Entre el año 2007 y 2009 se han realizado cuatro pasantías dentro de esta iniciativa a lo largo de las que se han capacitado a un total de 27 profesionales de diferentes áreas. Los resultados de este programa han sido evaluados muy positivamente. En 2010 se realizó la quinta pasantía, en la que participaron 12 consultores de distintas áreas de la OPS/OMS a los que se unen los 8 profesionales que han participado en esta sexta pasantía que se clausura hoy.
A lo largo de esta última pasantía, los profesionales de la OPS han analizado de una forma crítica los sistemas de salud del país en que trabajan, además han podido elaborar una propuesta para mejorar la cooperación técnica de la OPS/OMS del país correspondiente. Todo esto permitirá que los profesionales que han protagonizado esta sexta pasantía mejoren la calidad de sus actividades de cooperación técnica una vez en sus países de origen.
El programa de trabajo 2010-2011 incluye, además de la línea de trabajo desarrollada durante esta pasantía y centrada en la ‘Capacitación para la actualización de competencias en cooperación técnica de funcionarios de la OPS y asistencias técnicas SSPA-OPS’, otras 6 líneas sobre el ‘Desarrollo del Campus Virtual de Salud Pública de las Américas’, ‘Apoyo a redes de instituciones académicas y profesionales de salud pública con énfasis en las FESP, salud familiar y comunitaria y atención primaria’, ‘Desarrollo de estrategias en determinantes sociales y promoción de las alud de la OPS’, ‘Apoyo a redes integradas de servicios de salud y hospitales basados en atención primaria’, ‘Coordinación Institucional para el desarrollo de estrategias sectoriales en países prioritarios’, y por último ‘Seguimiento, control y evaluación del programa’
Los contenidos del programa docente impartido en la Escuela Andaluza de Salud Pública, se han centrado en el análisis de los sistemas y las políticas de salud, la gobernanza, la equidad y protección social y la gestión de redes de provisión de servicios basado en la renovación de la Atención Primaria en Salud (APS) y el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM). Esta experiencia formativa ha permitido contribuir a la estrategia de desarrollo de recursos humanos de la OPS, así como favorecer el intercambio de experiencias y asistencia técnica entre expertos de la OPS/OMS y el Sistema Sanitario Público de Andalucía.
El programa, que arrancó el 16 de mayo, se ha desarrollado a través de clases presenciales, visitas de campo, conferencias, debates, trabajos grupales, entrevistas con actores relevantes, elaboración de trabajos individuales, revisiones bibliográficas y documentales, así como la participación en espacios virtuales. Además, los profesionales han podido visitar e intercambiar experiencias con directivos y profesionales de diferentes centros y organismos del SSPA, como el centro de salud de Armilla y el Distrito Metropolitano de Granada, la Fundación Iavante y EPES 061 de Granada, el Área Sanitaria Norte de Málaga, el Hospital de Alta Resolución de Benalmádena y el Hospital Costa del Sol de Marbella (Málaga).
-Antecedentes
Este programa formativo se ha desarrollado en el marco del ‘Memorándum de entendimiento’ acordado entre la Junta de Andalucía y la Organización Panamericana de la Salud, que encarga a la Escuela Andaluza de Salud Pública su concreción a través de proyectos de colaboración recogidos en planes bianuales firmados entre la EASP y la OPS. Se viene realizando desde el año 2004 de manera continuada.
Entre el año 2007 y 2009 se han realizado cuatro pasantías dentro de esta iniciativa a lo largo de las que se han capacitado a un total de 27 profesionales de diferentes áreas. Los resultados de este programa han sido evaluados muy positivamente. En 2010 se realizó la quinta pasantía, en la que participaron 12 consultores de distintas áreas de la OPS/OMS a los que se unen los 8 profesionales que han participado en esta sexta pasantía que se clausura hoy.
A lo largo de esta última pasantía, los profesionales de la OPS han analizado de una forma crítica los sistemas de salud del país en que trabajan, además han podido elaborar una propuesta para mejorar la cooperación técnica de la OPS/OMS del país correspondiente. Todo esto permitirá que los profesionales que han protagonizado esta sexta pasantía mejoren la calidad de sus actividades de cooperación técnica una vez en sus países de origen.
El programa de trabajo 2010-2011 incluye, además de la línea de trabajo desarrollada durante esta pasantía y centrada en la ‘Capacitación para la actualización de competencias en cooperación técnica de funcionarios de la OPS y asistencias técnicas SSPA-OPS’, otras 6 líneas sobre el ‘Desarrollo del Campus Virtual de Salud Pública de las Américas’, ‘Apoyo a redes de instituciones académicas y profesionales de salud pública con énfasis en las FESP, salud familiar y comunitaria y atención primaria’, ‘Desarrollo de estrategias en determinantes sociales y promoción de las alud de la OPS’, ‘Apoyo a redes integradas de servicios de salud y hospitales basados en atención primaria’, ‘Coordinación Institucional para el desarrollo de estrategias sectoriales en países prioritarios’, y por último ‘Seguimiento, control y evaluación del programa’
El PROFESOR JOSÉ MARÍA LAILLA, NUEVO PRESIDENTE DE LA SOCIEDAD ESPAÑOLA DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA (SEGO)
Ha tomado posesión como nuevo presidente de la Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia (SEGO), el profesor José María Lailla Vicens, quien ocupará el cargo durante los próximos cuatro años en sustitución del profesor José Manuel Bajo Arenas.
Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de Barcelona, catedrático de Obstetricia y Ginecología de la misma Universidad y jefe de Servicio de Ginecología y Obstetricia en el Hospital Sant Joan de Deu de Barcelona, el profesor Lailla ha sido vicepresidente de la SEGO durante ocho años.
Coincidiendo con el relevo de la Junta Directiva, la SEGO pondrá en marcha un nuevo plan estratégico que se centrará en tres ejes. El primero de ellos dirigido a los socios con el objetivo de mejorar la comunicación entre los mismos y la Junta Directiva. En este sentido, el Prof. Lailla sostiene que se creará "un comité de redacción que se encargará de la actualización de los documentos científicos para facilitar al máximo la formación continuada".
Por otra parte, otro de los ejes de este plan se basará en la formación. "Queremos mejorar la estructura actual, potenciando los cursos de formación y llegar a todos los colectivos de especialistas poniendo especial interés, en los médicos de atención primaria y en los colectivos de medicina privada", explica el presidente de la SEGO.
Asimismo, la investigación será otro de los pilares fundamentales de la nueva Junta Directiva de la SEGO. En este sentido, el Prof. Lailla afirma que se fomentarán los grupos de investigación multicéntricos y se creará la figura del gestor de investigación. Además, se potenciará el papel de la Fundación en este terreno para la creación de Becas que faciliten la formación de investigadores jóvenes y la movilidad de nuestros especialistas".
Este experto explica que "otro cambio importante será la feminización de nuestra especialidad. Actualmente, el 54,15% de los socios son hombres, pero si tenemos en cuenta el porcentaje de mujeres que están en la fase de especialización, es posible que ya en el próximo censo, las mujeres superen el 50%".
El fin último de la SEGO es conseguir que todas las mujeres alcancen el máximo nivel de bienestar físico, mental, sexual y de salud reproductiva en todas las etapas de su vida. En este sentido, el Prof. Lailla explica que para la Sociedad "es esencial lograr los máximos niveles de bienestar fetal, pero para ello debe seguir mejorando la práctica de la especialidad a través del fomento de la investigación y de la formación continuada, entre otros aspectos".
Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de Barcelona, catedrático de Obstetricia y Ginecología de la misma Universidad y jefe de Servicio de Ginecología y Obstetricia en el Hospital Sant Joan de Deu de Barcelona, el profesor Lailla ha sido vicepresidente de la SEGO durante ocho años.
Coincidiendo con el relevo de la Junta Directiva, la SEGO pondrá en marcha un nuevo plan estratégico que se centrará en tres ejes. El primero de ellos dirigido a los socios con el objetivo de mejorar la comunicación entre los mismos y la Junta Directiva. En este sentido, el Prof. Lailla sostiene que se creará "un comité de redacción que se encargará de la actualización de los documentos científicos para facilitar al máximo la formación continuada".
Por otra parte, otro de los ejes de este plan se basará en la formación. "Queremos mejorar la estructura actual, potenciando los cursos de formación y llegar a todos los colectivos de especialistas poniendo especial interés, en los médicos de atención primaria y en los colectivos de medicina privada", explica el presidente de la SEGO.
Asimismo, la investigación será otro de los pilares fundamentales de la nueva Junta Directiva de la SEGO. En este sentido, el Prof. Lailla afirma que se fomentarán los grupos de investigación multicéntricos y se creará la figura del gestor de investigación. Además, se potenciará el papel de la Fundación en este terreno para la creación de Becas que faciliten la formación de investigadores jóvenes y la movilidad de nuestros especialistas".
Este experto explica que "otro cambio importante será la feminización de nuestra especialidad. Actualmente, el 54,15% de los socios son hombres, pero si tenemos en cuenta el porcentaje de mujeres que están en la fase de especialización, es posible que ya en el próximo censo, las mujeres superen el 50%".
El fin último de la SEGO es conseguir que todas las mujeres alcancen el máximo nivel de bienestar físico, mental, sexual y de salud reproductiva en todas las etapas de su vida. En este sentido, el Prof. Lailla explica que para la Sociedad "es esencial lograr los máximos niveles de bienestar fetal, pero para ello debe seguir mejorando la práctica de la especialidad a través del fomento de la investigación y de la formación continuada, entre otros aspectos".
Con el cambio de presidente, también ha tenido lugar el relevo del resto de Junta Directiva de la SEGO. En este sentido, los nuevos miembros de la misma que ocuparán sus cargos durante los próximos cuatro años son los siguientes:
Presidente: José María Lailla Vicens
Vicepresidenta: Rosa María Sabatel López
Secretaria: María Jesús Cancelo Hidalgo
Tesorero: Juan Troyano Luque
The 2011 European Multidisciplinary Cancer Congress in Stockholm, 23-27 September 2011
The 2011 European Multidisciplinary Cancer Congress in Stockholm, 23-27 September 2011 The 2011 European Multidisciplinary Cancer Congress will take place at the Stockholmsmässan (Stockholm International Fairs), Stockholm, Sweden, (www.stofair.se) from Friday 23 September to Tuesday 27 September 2011. The congress will build on the success of the previous ECCO (European CanCer Organisation), ESMO (European Society for Medical Oncology) and ESTRO (European Society for Therapeutic Radiology and Oncology) conferences.
It is the only cancer congress in Europe to offer presentations of cutting-edge research across the whole cancer field, from experimental and clinical oncologists, scientists, radiotherapists, epidemiologists, and cancer nurses. At least 16,000 scientists, doctors, nurses, patients, carers and industry representatives are expected to attend.
Leading experts in different cancer fields have developed a wide-ranging and exciting congress programme with around 2000 presentations and large numbers of reports of translational research and first reports from high quality phase II and III clinical trials. In addition, for the first time there will be five new tracks, including industry and “oncotechnology”. The “oncopolicy” track launched at the 2009 congress will continue to tackle issues of prime importance to the European cancer community, as well as helping to inform European policy and ensuring cancer’s place at the top of the EU health and research policy agenda.
It is the only cancer congress in Europe to offer presentations of cutting-edge research across the whole cancer field, from experimental and clinical oncologists, scientists, radiotherapists, epidemiologists, and cancer nurses. At least 16,000 scientists, doctors, nurses, patients, carers and industry representatives are expected to attend.
Leading experts in different cancer fields have developed a wide-ranging and exciting congress programme with around 2000 presentations and large numbers of reports of translational research and first reports from high quality phase II and III clinical trials. In addition, for the first time there will be five new tracks, including industry and “oncotechnology”. The “oncopolicy” track launched at the 2009 congress will continue to tackle issues of prime importance to the European cancer community, as well as helping to inform European policy and ensuring cancer’s place at the top of the EU health and research policy agenda.
La EASP presentó el libro "Equiposd
La Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP) ha acogido hoy viernes 17 de junio la presentación del libro 'Equipos con Emoción', una nueva publicación sobre las claves para mejorar las relaciones laborales y personales en los equipos de trabajo. Los autores de la publicación son Joan Carles March, Alina Danet, Inma García y María Ángeles Prieto y la obra ha contado con la colaboración especial de expertos en comunicación, gestión de equipos y clima emocional tales como: Joaquín Arozamena, Francesc Borrell, José Manuel Casado, Juan Antonio Corbalán, Emilio Duró, Miguel Ángel Máñez, Sergio Minué y Javier Imbroda.
El acto ha contado con la presencia de José Luís Gutiérrez, gerente del Servicio Andaluz de Salud, y Carlos Fages, representante de Novartis. Por parte de la Escuela Andaluza de Salud Pública, han participado Joan Carles March (editor), María Ángeles Prieto (autora ) y Martín Blanco (Gerente de la EASP).
-Equipos con Emoción
'Equipos con emoción' es una obra colectiva y muy amena que parte de los resultados del innovador estudio sobre el clima emocional en organizaciones sanitarias, premiado por la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria. En el libro se ponen las bases de la consolidación del clima emocional como un campo decisivo en el ámbito de las organizaciones sanitarias, ya que mejora la situación laboral y la calidad asistencial.
Equipos con emoción ofrece claves para mejorar la relación y el trabajo en los equipos, así como un conjunto de "píldoras emocionales" sobre liderazgo, participación, comunicación, felicidad, optimismo y equipos 2.0. , entre otras.
El acto ha contado con la presencia de José Luís Gutiérrez, gerente del Servicio Andaluz de Salud, y Carlos Fages, representante de Novartis. Por parte de la Escuela Andaluza de Salud Pública, han participado Joan Carles March (editor), María Ángeles Prieto (autora ) y Martín Blanco (Gerente de la EASP).
-Equipos con Emoción
'Equipos con emoción' es una obra colectiva y muy amena que parte de los resultados del innovador estudio sobre el clima emocional en organizaciones sanitarias, premiado por la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria. En el libro se ponen las bases de la consolidación del clima emocional como un campo decisivo en el ámbito de las organizaciones sanitarias, ya que mejora la situación laboral y la calidad asistencial.
Equipos con emoción ofrece claves para mejorar la relación y el trabajo en los equipos, así como un conjunto de "píldoras emocionales" sobre liderazgo, participación, comunicación, felicidad, optimismo y equipos 2.0. , entre otras.
Subscribe to:
Comments (Atom)