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07 November 2013

EL 2% DE LA POBLACIÓN VASCA SUFRE TRASTORNO OBSESIVO COMPULSIVO (TOC)

El dos por ciento de la población vasca sufre un Trastorno Obsesivo Compulsivo (TOC), un síndrome psiquiátrico que se caracteriza por la presencia de obsesiones -pensamientos, ideas o imágenes que generan angustia- y compulsiones -acciones para regularla-
Estos datos han sido aportados por el Dr. Juan Carlos Irurzun, de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa durante la conferencia “TOC y las Depresiones”, celebrada en la XII Reunión de la Sociedad Vasco-Navarra de Psiquiatría que tiene lugar hasta mañana en Lekeitio. El experto ha afirmado que “la cifra de prevalencia sería del 2% si nos basamos en investigaciones comunitarias realizadas en muy diversos países y que arrojan resultados similares”. “Podríamos afirmar que alrededor de un 2% de la población vasca podría verse afectada por un TOC a lo largo de su vida”, ha añadido.
En la conferencia también ha estado presente la Dra. Yoane Rodríguez, residente de psiquiatría del Hospital Universitario Donostia. La cita, que sido declarada de interés sanitario por el Departamento de Salud del Gobierno vasco, aborda de forma muy precisa la problemática del TOC, una enfermedad mental que se presenta en la edad juvenil y produce una importante discapacidad.
En este sentido, los especialistas han indicado que este trastorno mental “es una de las enfermedades más olvidadas de la Psiquiatría que genera mucha angustia, depresión y limita la vida cotidiana de las personas”.
El TOC es una patología que tiene mucha comorbilidad con otras enfermedades. Quienes padecen el Trastorno Obsesivo Compulsivo pueden padecer enfermedades como depresión, trastorno de pánico, de ansiedad, de alimentación, o de personalidad, entre otros.
Las obsesiones más frecuentes son ideas de contaminación cuya respuesta es limpiarse y asearse una y otra vez; preocupación por el orden o seguridad que lleva a los afectados a controlar los cajones, las cerraduras y los aparatos para asegurarse que están guardados, cerrados o apagados; o inquietud por haber hecho mal una actividad o tarea, aun cuando la persona sabe que esto no es verdad, llevándole a buscar consuelo constantemente.
“Llevar a cabo conductas de seguridad para cerciorarse de si hemos hecho algo o, no es malo. El problema reside cuando una persona dedica más de un ahora a actividades repetitivas que le frenan en sus actividades diarias. No es tan importante el qué, sino el cuanto, referido a términos de frecuencia y repetición, así como el malestar que generan”, han subrayado los especialistas.

La innovación en la gestión, el factor crucial para la supervivencia de la sanidad pública en tiempos de crisis



La coyuntura económica actual requiere de nuevas fórmulas de gestión de la sanidad pública. Expertos reunidos en la XVI edición del Congreso Nacional de la Sociedad Española de Directivos de Atención Primaria (SEDAP), que se está celebrando en Alicante, han reconocido que se está ante un nuevo escenario para la salud, con retos pendientes que requieren de soluciones innovadoras.
“Se trata de que la crisis económica no se transforme en una crisis de salud pública”, ha resumido Manuel Bayona García, Gerente del Complejo Hospitalario de Granada; y, para ello, ha añadido, “se precisan cambios urgentes, entre los que resulta esencial aumentar la participación efectiva de los profesionales de la salud”.
            Siguiendo esta filosofía, el Gerente del Complejo Hospitalario de Granada ha descrito las labores de reordenación sanitaria que se han llevado a cabo en Granada, inspirándose en ejemplos como la Clínica Mayo de Estados Unidos o el complejo universitario Karonlinska de Suecia. Básicamente, según ha explicado, “se ha analizado, definido, propuesto e implementado la reorganización necesaria para mejorar la calidad y la eficiencia, desde la perspectiva de la sostenibilidad y racionalidad de la sanidad pública”. Para ello, se ha contado en el proceso de cambio con “la participación activa de profesionales, líderes clínicos, Universidad, ciudadanos y agentes sociales”.
Modelo de concesión administrativa
Como otro ejemplo de innovación en la gestión sanitaria, Andreu Sierra Galbarro, Subdirector de Infraestructuras y Servicios Generales del Servicio de Salud de las Islas Baleares, ha mostrado los beneficios que se derivan de la cesión de los servicios no clínicos en Atención Primaria.
En las Islas Baleares se ha firmado un contrato de concesión de obra pública con CAPSA (Concesionaria de Atención Primaria S.A), que implica la financiación, construcción y explotación de centros de salud a cambio de la concesión durante 10 años de la limpieza, seguridad, gestión de residuos y mantenimento integral de estos centros.
Según Andreu Sierra, este recurso plantea importantes ventajas. Entre otras, ha indicado, “se aseguran los plazos de construcción y puesta en funcionamiento, y se garantiza la coordinación y la obtención de sinergias entre las fase de diseño, construcción y explotación de los Centros de Atención Primaria”. Pero, además, “la inversión a realizar no computa en el déficit ni en la deuda de la Administración (su gasto se difiere a lo largo de la vida de la concesión), así como se agiliza y asegura la disponibilidad de financiación, al no depender ésta de las dotaciones que tenga la Administración en cada anualidad”.
Durante su intervención en este foro, el Subdirector de Infraestructuras y Servicios Generales del Servicio de Salud de las Islas Baleares también ha defendido que con estas concesiones se acota el riesgo de variaciones del precio de construcción, limitándose éstas a las actualizaciones necesarias por el avance tecnológico y asistencial. La concesionaria dirige la construcción y posteriormente asegura la gestión de aquellos servicios que no forman parte del corazón de la gestión sanitaria. Además, tal y como ha destacado Andreu Sierra, “la Administración dispone de un único interlocutor para gestionar todos los servicios y se asegura la entrega del bien al final del periodo concesional en perfecto estado de funcionamiento y actualización tecnológica”.
Apuesta por la innovación en Gestión Clínica
Por su parte, Carlos Galindo Vergara, Director de la Unidad de Gestión Clínica de Luanco (Asturias), ha sintetizado algunas de las principales tareas de gestión que se están llevando a cabo
en el Servicio de Salud del Principado de Asturias, apostándose por “buscar formulas duraderas, que dejen en el pasado el modelo tradicional”. En esta Comunidad se está tratando de implantar
una nueva forma de enfocar el binomio ”gestión sanitaria-actividad clínica”, ampliando el protagonismo a los profesionales sanitarios.
Más de una decena de herramientas se están empleando en Asturias para modernizar la gestión clínica. Según ha citado el Dr. Carlos Galindo, “estamos utilizando recursos tales como el Acuerdo de Gestión, fomentar el liderazgo
(desarrollo de un equipo directivo con tres figuras clave: Director/a – Responsable Enfermería – Coordinador/a de Calidad), favorecer la microgestión
(cada profesional se compromete con sus propio panel de objetivos-indicadores, vinculando sus resultados a la incentivación y reconocimiento) o el trabajo en equipo”.
         Como otros elementos imprescindibles de la Gestión Clínica en esta Comunidad, se ha señalado la calidad como eje vertebrador de los equipos de trabajo, el mapeo de la red sanitaria (planificación estratégica de cómo quedaría el SESPA), la formación multinivel, los sistemas normalizados de información, la incentivación
de los profesionales y la participación de los usuarios
            Para Carlos Galindo “una gestión clínica integrada en el marco de un Servicio de Salud puede contribuir a la mejora de los servicios asistenciales, de su calidad y al control de costes de los mismos”. Incluso, en lo que respecta a la sostenibilidad del sistema sanitario, “puede tener una pequeña contribución, aportando especialmente eficiencia clínica, satisfacción de los usuarios y motivación de los profesionales”.
         En el caso especifico de la Gestión Clínica en los Servicios de Atención Primaria, según ha detallado Carlos Galindo, ”nuestra experiencia es aún limitada (se empezó a implantar en el año 2009), pero los resultados preliminares muestran una tendencia a un comportamiento  eficiente y satisfactorio respecto al conjunto de nuestro modelo”.

Iniciativas en la Comunidad Valenciana
Finalmente, José Luís Trillo, Director General de Farmacia y Productos Sanitarios de la Agencia Valenciana de Salud, mostró algunos ejemplos concretos de la Comunidad Valenciana en cuanto a la innovación en gestión farmacéutica y ortoprotésica.
En su alocución defendió la viabilidad y utilidad de los denominados algoritmos de decisión terapéutica corporativos que, a diferencia de lo que se expone en las críticas recibidas, “permiten la libertad de prescripción”, ha afirmado.
Además, ha recordado que “la aplicación de esta iniciativa es un mandato legal”, en cumplimiento de lo que se establece en el RD-Ley 16/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones. Igualmente, ha defendido “la elevada participación con la que se ha contado para la elaboración de estos algoritmos terapéuticos, con 109 representantes de sociedades científicas y expertos clínicos, y 20 profesionales técnicos de la Consellería de Sanitat”.

Un riesgo de muerte prematura

Las crecientes cifras relativas a la obesidad y al sobrepeso han llevado, durante los últimos años, a la consideración del problema como pandemia, concepto que engloba a muchos países y a un gran número de habitantes de los mismos. Así, hoy en día un 60% de la población española se encuentra por encima de su peso, circunstancia que alcanza los 1.200 millones de habitantes a nivel mundial: un 20% de su población.

En este contexto, cabe resaltar los importantes prejuicios que esta problemática supone para la salud, hasta el punto de que, como señalan un reciente estudio de la Universidad de Oxford, las personas con obesidad moderada tienen un 50% más de probabilidad de morir prematuramente que una persona de peso normal.

Así, la obesidad puede ocasionar una serie de problemas de salud como hipertensión arterial, problemas respiratorios, depresión, trastornos cardiovasculares, así como diabetes mellitus II, y hasta la aparición de algunos tipos de cáncer. De este modo, la obesidad se configura como una causa de muerte cuando el paciente presenta una de las patologías antes mencionadas, ya que puede contribuir a que se produzcan complicaciones.

Bajo este prisma, el Instituto de Obesidad alerta que, ante la modificación de hábitos de vida nacionales producidos durante las últimas décadas, la tendencia es que la obesidad siga aumentando y, con ella, los problemas derivados de la misma como la diabetes, las enfermedades cardiovasculares o el cáncer –factores que reducen de un modo importante la esperanza de vida-.

El Instituto de Obesidad recomienda un cambio en los modelos de vida, apostando por una adecuada alimentación y por la realización del ejercicio físico necesario. Para ello, pone a disposición de sus pacientes un equipo multidisciplinar (cirugía, nutrición, psiquiatría y terapia física) que aborda la problemática de cada paciente trabajando para orientar hacia una correcta solución, alcanzar la pérdida de peso necesaria y su mantenimiento.

En este sentido, en el Instituto de Obesidad se realizan estudios preliminares de cada paciente de cara a la obtención de un diagnóstico personalizado, en función del problema y sus patologías particulares, con el fin de adaptar las consultas de seguimiento, nutrición o terapia psicológica. Así, y al margen de la propuesta y seguimiento de una adecuada dieta, o de la oportuna actividad física, el Instituto ofrece todo tipo de posibilidades en la lucha contra la obesidad como el balón intragástrico (BIB) o el balón ingerible (Obalón) la banda gástrica ajustable, la gastrectomía tubular/manga gástrica por laparoscopia, el bypass gástrico por laparoscopia o la cirugía reparadora

El Presidente de Grupo HEFAME, Carlos Coves, recoge el premio “Antonio Ruiz Giménez” a las Buenas Prácticas en Prevención de Riesgos Laborales de la Región de Murcia

El Presidente de Grupo HEFAME Carlos Coves, ha recibido de manos de Miguel del Toro, presidente de CROEM, el premio “Antonio Ruiz Giménez” a las buenas Prácticas en Prevención de Riesgos Laborales y el fomento de la cultura preventiva en la Empresa.  
El acto ha sido presidido por el Consejero de Educación, Formación y Empleo, Pedro Antonio Sánchez, en  el Museo Arqueológico de Murcia. El premio a las buenas Prácticas en Prevención de Riesgos Laborales  ha sido otorgado  a la empresa por el desarrollo de su política en esta materia.
Para Carlos Coves, presidente de Grupo HEFAME, “es una profunda satisfacción recibir esta distinción que reconoce las  políticas de Prevención de Riesgos Laborales”. En palabras del Presidente “un trabajador que sabe que su empresa tiene como valores fundamentales prevenir los riesgos, para que su trabajo se realice en las mejores de condiciones de seguridad y salud, y adoptar medidas de conciliación y flexibilidad, es un trabajador identificado con su empresa, motivado, y por tanto altamente productivo.
El Grupo HEFAME ha recibido varios premios durante los últimos años de buenas prácticas empresariales, en los que la óptima gestión de la parte social de la empresa, ha llevado a la mejora de los resultados empresariales, por la eficacia que traslada a través de su estructura orgánica. Entre los galardones recibidos destacan el premio “Concilia-te”, el premio nacional y regional de “Empresa Flexible” y el premio “8 de Marzo”.
El Presidente Carlos Coves remarcó durante el acto de entrega del galardón, que Grupo HEFAME sigue trabajando día a día en la mejora continua del medio de trabajo, y la prevención de accidentes, lo que refuerza la implicación de los trabajadores con los objetivos de la Empresa, por ello es importante la concesión de estos galardones, que estimulan la continuidad de las políticas en curso.
Animó a todas las empresas, a aplicar políticas de Prevención en todos sus procesos de trabajo.  

La Sociedad Española de Neurología crea la Sección de Neurofisioterapia

La Junta Directiva de la Sociedad Española de Neurología (SEN) acaba de aprobar la creación de la Sección de Neurofisioterapia, un nuevo grupo de estudio y trabajo científico propio para los fisioterapeutas interesados en el campo de la Neurología. Fisioterapeutas de todo el país que han acreditado labores continuas, tanto formativas como clínicas en el ámbito de la Neurología, forman parte de esta nueva Sección que se encuadra dentro del objetivo marcado por la SEN de aunar las diferentes facetas del campo de las Neurociencias. La creación de la Sección de Neurofisioterapia sigue a las ya creadas por otras disciplinas afines, como son Neuroterapia Ocupacional y Neuropsicología, que actualmente ya forman parte de la sociedad científica.

“La creación de esta Sección tendrá efectos positivos sobre el colectivo de la fisioterapia, porque permitirá dar una mayor visibilidad a nuestra profesión a través de la participación en foros nacionales e internacionales. Además, la unión de profesionales de la Neurofisioterapia de todo el país permitirá el intercambio de información y de experiencias”, señala  Juan Anaya Ojeda, Coordinador de la recién creada Sección de Neurofisioterapia de la SEN. “Que los fisioterapeutas formen parte de la SEN facilitará la colaboración y conocimiento mutuo entre el resto de disciplinas ya adheridas, y que están trabajando en la misma línea, lo que hará crecer a todas ellas para buscar un mejor conocimiento científico de la Neurología y hará más rica su aportación a la clínica diaria”.

Una de las primeras aportaciones de la Sección de Neurofisioterapia será la participación en la LXV Reunión Anual de la SEN, con una reunión científica propia y su espacio para la difusión, que tendrá lugar el próximo 21 de noviembre de 2013 en Barcelona. Se realizarán varias ponencias y mesas redondas sobre el método científico y la experiencia clínica en Neurofisioterapia, los mecanismos de regulación del tono muscular y tratamiento de la espasticidad, la utilización de la punción seca para el tratamiento de la hipertonía y la espasticidad y los ámbitos de actuación de la Neurofisioterapia. Todos los miembros adheridos de la SEN podrán asistir de forma gratuita a todas  las actividades formativas que se realizarán durante la Reunión Anual de la sociedad científica (que se celebrará del 19 al 23 de noviembre). Se puede encontrar más información sobre la misma en www.sen.es

La Sección ha sido creada a propuesta de los socios de la SEN y fue aprobada durante la última reunión ordinaria de la Junta Directiva de la sociedad científica. Además de Juan Anaya Ojeda, como Coordinador de la misma, su junta provisional está formada por Cristina Vázquez González como Secretaria, y por los Vocales Carolina Fernández Elizo y Pablo Herrero Gallego. El grupo se mantiene abierto a recibir más profesionales de la Fisioterapia interesados en Neurología, siendo indispensable ser, previamente, miembro adherido a la SEN.

Nace MinNet, un proyecto destinado a Farmacéuticos Hospitalarios para mejorar la gestión de los pacientes con enfermedades raras

La Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria (SEFH) ha creado el Grupo de Trabajo de Enfermedades Minoritarias y Medicamentos Huérfanos con el objetivo de generar un espacio colaborativo que permita un mayor conocimiento tanto de los medicamentos huérfanos, como de las enfermedades raras. Dentro de este Grupo se ha iniciado, a su vez, el Proyecto MinNet, coordinado por Julio Martínez Cutillas, Jefe del Servicio de Farmacia del Hospital Vall d´Hebron de Barcelona y que cuenta con la colaboración de Shire, para  mejorar y aportar un valor añadido en el proceso integral de atención al afectado por alguna enfermedad rara, con la finalidad de mejorar los resultados en cuanto a la salud y la calidad de vida de estos pacientes.

MinNet surge de la necesidad que tenemos los farmacéuticos de ampliar el conocimiento de estas enfermedades minoritarias y sobre todo de sus tratamientos, ya que por su baja prevalencia la experiencia en el manejo de estos pacientes es muy limitada en la mayoría de los hospitales de la red sanitaria”, explica Martínez Cutillas. Por ello, como pieza clave del proyecto se va a crear una plataforma online de comunicación que cuenta con un panel de expertos que dará soporte estratégico y, en la que se compartirán datos y experiencias para ampliar, así, el conocimiento en torno a estas enfermedades.

Esta plataforma online, que se ha creado para los miembros de la SEFH,  estará ubicada en la propia web de la sociedad: “Para el farmacéutico que en su día a día tiene que manejar estas patologías, esta plataforma supondrá un soporte imprescindible para la toma de decisiones, ya que en el portal encontrará gran cantidad de información y recomendaciones del grupo de colaboradores. De esta forma, todos los farmacéuticos se aprovecharán del conocimiento de sus compañeros para ayudar a decidir, por ejemplo, el inicio o interrupción de un tratamiento, cómo hacer el seguimiento de un paciente o de cómo actuar en caso de desabastecimiento”, afirma Martínez Cutillas.

Durante el desarrollo del proyecto, han participado 12 farmacéuticos representantes de toda la geografía nacional, y que son líderes de este sector en sus respectivas comunidades autónomas. Este grupo será quien decida la estrategia y guías de desarrollo para crear una red cooperativa de farmacéuticos expertos que puedan compartir datos y experiencia: “Nuestra principal ventaja reside en la colaboración para generar conocimiento procedente de toda la experiencia de los farmacéuticos que manejan estas patologías y que abarcan prácticamente a todos los pacientes de nuestro universo”, ha afirmado Martínez Cutillas.

Creación de una red de “expertos”
Según ha explicado José Luis Poveda, presidente de la Sociedad Española de Farmacéuticos, la creación de un grupo específico centrado en el estudio de las enfermedades raras y sus tratamientos, así como el desarrollo de proyectos como MinNet, son imprescindibles dado que, actualmente, estas patologías y sobre todo los medicamentos huérfanos para tratarlas constituyen un problema importante en la gestión farmacoterapéutica de los hospitales, tanto por el impacto económico, ya que suponen el 12% del presupuesto de estos hospitales, como por la necesidad de tener más evidencias en su utilización en enfermedades raras.

Para mejorar esta situación, uno de los objetivos del grupo es comenzar a recoger datos y poder balancear en un futuro la inversión y los resultados. Dada la dispersión de esta clase de pacientes, el trabajo en el entorno 2.0 y en red es fundamental para que generemos una estructura de inteligencia colaborativa que nos permita compartir conocimiento e innovar en nuevas fórmulas”, ha afirmado Poveda.

En España existen entre 5.000 y 7.000 enfermedades raras, por lo que no es frecuente tener conocimiento de todas ellas y por ello los afectados suelen tardar mucho en ser diagnosticado. “Por ello la ayuda a generar visibilidad, para indicar la problemática de estas enfermedades y la necesidad de mejorar este diagnóstico y disponer de herramientas terapéuticas adecuadas para cada uno de ellos”, finaliza el presidente de la SEFH.  

                                                                                                                                                                

Gebro Pharma entrega el II Premio de investigación “Herbert Broschek”

Laboratorios Gebro Pharma ha entregado el II Premio de investigación “Herbert Broschek”, al trabajo “Cáceres, su medio e influencia en la economía de la región”, realizado por Juan Solaeche Gómez.

Esta es la segunda edición del premio que está dotado con 6.000€ y en esta ocasión ha premiado la investigación en el campo de los estudios sobre el sistema ecológico ambiental en Cáceres y su provincia, y su repercusión sobre la agricultura y economía de la región.

En la entrega del premio, que tuvo lugar en la Sede de los Caballeros de Yuste, en Extremadura, asistieron más de 200 personas y contó con la presencia de Sergi Aulinas, Director General de Laboratorios Gebro Pharma España en nombre de la familia Broschek.

El premio ha sido convocado por la Real Asociación de Caballeros del Monasterio de Yuste y Laboratorios Gebro Pharma, y el jurado ha estado formado por profesores de la Universidad de Extremadura, por la Junta Directiva de la Real Asociación y Autoridades Regionales.

Con este premio, la familia Broschek y Gebro Pharma quieren reconocer trabajos de investigación destacados en el área del equilibrio ecológico, la sostenibilidad y la protección del entorno, valores que el fundador de la compañía, Herbert Broschek, fomentó durante toda su vida. 


Gebro Pharma crea el Premio Herbert Broschek

El farmacéutico austríaco y fundador de Laboratorios Gebro Pharma, Herbert Broschek, visitó el Monasterio de Yuste, en un viaje por Extremadura, y fue propuesto para Caballero de Yuste. Con el fallecimiento del Sr. Broschek, la Sra. Broschek, Dama de Yuste, mostró su deseo de colaborar con las actividades de la Real Asociación creando un Premio anual sobre equilibrio ecológico con el objetivo de potenciar la investigación en este ámbito, por el que la familia tenía un gran interés.

La Real Asociación Caballeros del Monasterio de Yuste fue fundada en 1957 con el objetivo de fomentar lo que es y representa el Monasterio de Yuste, así como mantener vivos los ideales del emperador Carlos V, quien pasó sus últimos días en el monasterio extremeño.




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