La Secretaria General Gerente del Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS), Celia Abenza, y la Presidenta del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos, Carmen Peña, firmaron en el día de ayer el nuevo Concierto entre el Instituto Social de las Fuerzas Armadas y el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos, por el que se fijan las condiciones para la ejecución de la prestación farmacéutica del ISFAS a través de las oficinas de farmacia.
-Adaptación
Desde 1978 en que se suscribió el anterior concierto se han producido numerosos cambios, tanto de carácter normativo como fruto del avance tecnológico, que hacían necesaria una actualización del texto. Así, entre otras novedades, se han incorporado aspectos como la posibilidad de sustitución de medicamentos por el farmacéutico derivada del sistema de precios de referencia o el procesamiento y grabación de receta por parte de los Colegios de Farmacéuticos.
En el acto de la firma, la Secretaria General Gerente de ISFAS, Celia Abenza, ha querido destacar que el concierto facilitará una gestión más eficiente, gracias a la aplicación de los nuevos procedimientos de facturación y a las expectativas que se abren en cuanto a la dispensación en prescripciones por principio activo y el uso de las nuevas tecnologías.
-Cohesión
Por su parte, la Presidenta del Consejo General de Farmacéuticos, Carmen Peña, ha recordado que esta actualización se ha realizado en función de los cambios que se han producido en los 33 años de vigencia del anterior; destacando además que el nuevo texto dota “tanto a la prestación farmacéutica como a las farmacias de una estabilidad que facilitará su labor asistencial”. El concierto suscrito, que tendrá una vigencia de cuatro años, actualiza y unifica las condiciones de dispensación con respecto a la realidad autonómica y mantiene el día 20 de cada mes para el cobro de las recetas por las farmacias.
El texto del concierto, fruto de seis meses de trabajo entre ambas instituciones, ha sido debatido en el seno de la Organización Farmacéutica Colegial. Así, fue remitido a todos los Colegios para su valoración y debatido en un grupo de trabajo constituido para tal fin con Colegios. Finalmente recibió la aprobación del conjunto de la asamblea el pasado 22 de junio
08 July 2011
MSD, en el marco del VII curso de verano de Forética: " “Nuestra Política Global de Voluntariado nos ofrece 20 horas para cambiar el mundo”
En el marco del VII curso de verano de Forética, titulado "Claves y práctica de la Responsabilidad Social en la estrategia de las organizaciones", que se celebra en Barcelona del 4 al 8 de julio, la Dra. Carmen López-Lavid, Directora de Comunicación de MSD, ha explicado que la Responsabilidad Social Corporativa está presente en la actividad empresarial y además tiene múltiples vertientes. "Nosotros dedicamos buena parte de nuestros esfuerzos por seguir siendo una empresa innovadora y responsable y considero que es esencial que esa labor comience en el núcleo interno de las propias empresas, con los empleados, y en el caso de MSD este compromiso es una realidad".
Por este motivo, desde 2009, la compañía dispone de una Política Global de Voluntariado mediante la cual cada empleado cuenta con 20 horas anuales, dentro del horario laboral, para realizar actividades de voluntariado, con el fin de fomentar el espíritu solidario y que arraigue aún más dentro de la cultura empresarial. "Con el programa 20 horas para cambiar el mundo trabajamos para establecer puentes de contacto que nos ayuden a mantener un diálogo más cercano con las comunidades en las que operamos", asegura la Dra. López-Lavid, quien, además, explica "que en España hemos reforzado nuestro compromiso, colaborando en el Programa de Voluntariado Estratégico de Forética, especialmente en la iniciativa Give and Gain Day que tuvo lugar en junio y en la que participaron 25 voluntarios de la compañía".
A raíz de esta Política Global de Voluntariado, la compañía ha implantado el programa global de Voluntariado, 365 Merck Days, un portal interno de encuentro entre voluntarios de la compañía donde el empleado puede encontrar, no sólo información sino un espacio de intercambio de experiencias.
Por este motivo, desde 2009, la compañía dispone de una Política Global de Voluntariado mediante la cual cada empleado cuenta con 20 horas anuales, dentro del horario laboral, para realizar actividades de voluntariado, con el fin de fomentar el espíritu solidario y que arraigue aún más dentro de la cultura empresarial. "Con el programa 20 horas para cambiar el mundo trabajamos para establecer puentes de contacto que nos ayuden a mantener un diálogo más cercano con las comunidades en las que operamos", asegura la Dra. López-Lavid, quien, además, explica "que en España hemos reforzado nuestro compromiso, colaborando en el Programa de Voluntariado Estratégico de Forética, especialmente en la iniciativa Give and Gain Day que tuvo lugar en junio y en la que participaron 25 voluntarios de la compañía".
A raíz de esta Política Global de Voluntariado, la compañía ha implantado el programa global de Voluntariado, 365 Merck Days, un portal interno de encuentro entre voluntarios de la compañía donde el empleado puede encontrar, no sólo información sino un espacio de intercambio de experiencias.
-El Voluntariado Corporativo y los beneficios empresariales
"Implementando programas y actividades de voluntariado fomentamos en los empleados un sentimiento de pertenencia a la organización, mejoramos el clima laboral, nos permite captar y retener el talento, y favorecer el desarrollo de capacidades y aumentar el rendimiento; se trata del medio ideal para la transmisión de la cultura empresarial", ha afirmado durante el trascurso de su presentación. "Por ello, nosotros vamos a seguir dedicando una gran proporción de nuestros recursos tanto humanos como económicos al ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC); dado que la RSC forma parte integral de nuestra estrategia de compañía", asegura Carmen López-Lavid tras presentar algunos datos extraídos del Informe del Observatorio del Voluntariado en España. De dicho estudio se desprende que el 9,4% de los españoles realiza algún tipo de actividad de voluntariado; más de un 80% de las ONG cuentan con personas voluntarias; un 25% de ellas solo cuenta con personal voluntario; que el 65% de las empresas españolas de más de 500 empleados realiza actividades de voluntariado; y que en el 67,3% de las empresas, los empleados destinan entre 1 y 10 horas anuales a desarrollar actividades en beneficio de otros.
"Implementando programas y actividades de voluntariado fomentamos en los empleados un sentimiento de pertenencia a la organización, mejoramos el clima laboral, nos permite captar y retener el talento, y favorecer el desarrollo de capacidades y aumentar el rendimiento; se trata del medio ideal para la transmisión de la cultura empresarial", ha afirmado durante el trascurso de su presentación. "Por ello, nosotros vamos a seguir dedicando una gran proporción de nuestros recursos tanto humanos como económicos al ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC); dado que la RSC forma parte integral de nuestra estrategia de compañía", asegura Carmen López-Lavid tras presentar algunos datos extraídos del Informe del Observatorio del Voluntariado en España. De dicho estudio se desprende que el 9,4% de los españoles realiza algún tipo de actividad de voluntariado; más de un 80% de las ONG cuentan con personas voluntarias; un 25% de ellas solo cuenta con personal voluntario; que el 65% de las empresas españolas de más de 500 empleados realiza actividades de voluntariado; y que en el 67,3% de las empresas, los empleados destinan entre 1 y 10 horas anuales a desarrollar actividades en beneficio de otros.
Un proyecto español, entre los seleccionados por la división Merck Serono para recibir la Beca a la Innovación en Fertilidad
El Proyecto de Investigación "Proteómica del fluido endometrial como indicador de la receptividad uterina", dirigido por el Dr. Roberto Matorras, del Departamento de Obstetricia y Ginecología del Hospital de Cruces, en Baracaldo (Vizcaya), ha sido uno de los cinco ganadores de la Beca para la Investigación en Fertilidad (Grant for Fertility Innovation) que otorga Merck Serono, la división biotecnológica de la compañía químico farmacéutica alemana Merck.
Dotado con un millón de euros para un total de cinco becas a cinco proyectos diferentes, el programa inició su andadura el año pasado con un claro objetivo: apoyar el avance de la ciencia médica en el campo de la fertilidad y potenciar investigaciones encaminadas a mejorar las probabilidades de las parejas con problemas de fertilidad para concebir un hijo.
"Nos sentimos muy satisfechos del éxito de la Beca para la Innovación en Fertilidad que lanzamos el año pasado y que demuestra nuestro renovado empeño en fomentar ideas innovadoras en la comunidad científica en este campo", explica el Dr. Bharat Tewarie, vicepresidente senior de la Unidad de Negocios Globales de Fertilidad y Endocrinología Metabólica de Merck Serono. "Hoy nos sentimos orgullosos de conceder las Becas a cinco proyectos punteros con potencial para convertirse en nuevas aplicaciones clínicas capaces de mejorar las probabilidades de concepción de muchas parejas. Queremos seguir estimulando la innovación también externamente en el campo de la fertilidad, y por ello vamos a ofrecer nuevas becas también el año próximo".
Un total de 55 solicitudes de 14 países han aspirado a las becas de este año. Los proyectos han sido seleccionados por un Comité Científico compuesto por reconocidos expertos en el área de la fertilidad. Todas las solicitudes fueron blindadas y evaluadas de acuerdo con cinco criterios: apoyo para aumentar las probabilidades de concebir un bebé; innovación; argumentos científicos; viabilidad y utilidad práctica.
Los nombres de los becados han sido anunciados en una ceremonia celebrada en el curso del 27 Congreso de la Sociedad Europea de Reproducción Humana y Embriología (ESHRE), con la presencia del Dr. Alan Trounson, presidente del Instituto California para la Medicina Regeneradora en San Francisco, y del Dr. Dagan Wells, BRC Miembro Científico Líder en Genética Reproductiva en el Departamento de Ginecología y Obstetricia de Nuffield, en la Universidad de Oxford. El Dr. Dagan Wells recibió una Beca Merck Serono para la Investigación en Fertilidad en 2010.
--Las becas de este año han sido concedidas a:
*Profesor Henrique Almeida, Facultad de Medicina de Oporto, FMUP, Oporto (Portugal) y Profesor Joâo Luis Silva-Carvalho, Facultad de Medicina de Oporto, FMUP Centro de Estudio y Tratamiento de la Infertilidad, CETI, Oporto (Portugal).
Proyecto: Utilización de biomarcadores en células del cumulus oophorus humanas para mejorar la selección de ovocitos y los resultados de la Tecnología de Reproducción Asistida.
*Profesor Nick Macklon. Profesor de Obstetricia y Ginecología, División de Orígenes del Desarrollo de Enfermedades de la Edad Adulta (DOHaD), Universidad de Southampton, Southampton (Reino Unido), y Profesor Bart CJM Fauser, Catedrático, División Mujer & Bebé del Centro Médico de la Universidad de Utrecht, Países Bajos.
Proyecto: Expresión del perfil genético endometrial asociado a fallo recurrente de implantación.
*Dra. Paola Scaruffi, Centro de Fisiopatología de Reproducción Humana, Departamento de Obstetricia y Ginecología del Hospital San Martino, Génova (Italia).
Proyecto: Test de células libres de DNA como biomarcador no invasivo para valorar la viabilidad del embrión.
*Dr. Roberto Matorras, Departamento de Obstetricia y Ginecología, Hospital de Cruces, Universidad del País Vasco, Baracaldo (Vizcaya), España.
Proyecto: Proteómica del tejido endometrial para valorar la receptividad uterina.
*Dr. Séverine Le Gac, Profesor Ayudante, Universidad de Twente, Países Bajos, y Profesor C.B (Nils) Lambalk, División de Medicina Reproductiva del Departamento de Ginecología y Obstetricia Centro Médico de la Universidad VU, Amsterdam, Países Bajos.
Proyecto: Laboratorio en un Chip y utilización de biomarcadores para valorar la vialibilidad del embrión.
La financiación de cada proyecto depende del cumplimiento de metas específicas predeterminadas.
Dotado con un millón de euros para un total de cinco becas a cinco proyectos diferentes, el programa inició su andadura el año pasado con un claro objetivo: apoyar el avance de la ciencia médica en el campo de la fertilidad y potenciar investigaciones encaminadas a mejorar las probabilidades de las parejas con problemas de fertilidad para concebir un hijo.
"Nos sentimos muy satisfechos del éxito de la Beca para la Innovación en Fertilidad que lanzamos el año pasado y que demuestra nuestro renovado empeño en fomentar ideas innovadoras en la comunidad científica en este campo", explica el Dr. Bharat Tewarie, vicepresidente senior de la Unidad de Negocios Globales de Fertilidad y Endocrinología Metabólica de Merck Serono. "Hoy nos sentimos orgullosos de conceder las Becas a cinco proyectos punteros con potencial para convertirse en nuevas aplicaciones clínicas capaces de mejorar las probabilidades de concepción de muchas parejas. Queremos seguir estimulando la innovación también externamente en el campo de la fertilidad, y por ello vamos a ofrecer nuevas becas también el año próximo".
Un total de 55 solicitudes de 14 países han aspirado a las becas de este año. Los proyectos han sido seleccionados por un Comité Científico compuesto por reconocidos expertos en el área de la fertilidad. Todas las solicitudes fueron blindadas y evaluadas de acuerdo con cinco criterios: apoyo para aumentar las probabilidades de concebir un bebé; innovación; argumentos científicos; viabilidad y utilidad práctica.
Los nombres de los becados han sido anunciados en una ceremonia celebrada en el curso del 27 Congreso de la Sociedad Europea de Reproducción Humana y Embriología (ESHRE), con la presencia del Dr. Alan Trounson, presidente del Instituto California para la Medicina Regeneradora en San Francisco, y del Dr. Dagan Wells, BRC Miembro Científico Líder en Genética Reproductiva en el Departamento de Ginecología y Obstetricia de Nuffield, en la Universidad de Oxford. El Dr. Dagan Wells recibió una Beca Merck Serono para la Investigación en Fertilidad en 2010.
--Las becas de este año han sido concedidas a:
*Profesor Henrique Almeida, Facultad de Medicina de Oporto, FMUP, Oporto (Portugal) y Profesor Joâo Luis Silva-Carvalho, Facultad de Medicina de Oporto, FMUP Centro de Estudio y Tratamiento de la Infertilidad, CETI, Oporto (Portugal).
Proyecto: Utilización de biomarcadores en células del cumulus oophorus humanas para mejorar la selección de ovocitos y los resultados de la Tecnología de Reproducción Asistida.
*Profesor Nick Macklon. Profesor de Obstetricia y Ginecología, División de Orígenes del Desarrollo de Enfermedades de la Edad Adulta (DOHaD), Universidad de Southampton, Southampton (Reino Unido), y Profesor Bart CJM Fauser, Catedrático, División Mujer & Bebé del Centro Médico de la Universidad de Utrecht, Países Bajos.
Proyecto: Expresión del perfil genético endometrial asociado a fallo recurrente de implantación.
*Dra. Paola Scaruffi, Centro de Fisiopatología de Reproducción Humana, Departamento de Obstetricia y Ginecología del Hospital San Martino, Génova (Italia).
Proyecto: Test de células libres de DNA como biomarcador no invasivo para valorar la viabilidad del embrión.
*Dr. Roberto Matorras, Departamento de Obstetricia y Ginecología, Hospital de Cruces, Universidad del País Vasco, Baracaldo (Vizcaya), España.
Proyecto: Proteómica del tejido endometrial para valorar la receptividad uterina.
*Dr. Séverine Le Gac, Profesor Ayudante, Universidad de Twente, Países Bajos, y Profesor C.B (Nils) Lambalk, División de Medicina Reproductiva del Departamento de Ginecología y Obstetricia Centro Médico de la Universidad VU, Amsterdam, Países Bajos.
Proyecto: Laboratorio en un Chip y utilización de biomarcadores para valorar la vialibilidad del embrión.
La financiación de cada proyecto depende del cumplimiento de metas específicas predeterminadas.
Novedades regulatorias en Europa y Estados Unidos de Votrient ® (pazopanib)
GlaxoSmithKline (GSK) ha anunciado la presentación de una nueva indicación para Votrient® (pazopanib) a la Agencia Europea de Medicamentos (EMA) para el tratamiento de pacientes con sarcoma de tejidos blandos avanzado que hayan recibido quimioterapia previa con antraciclinas, o para pacientes que no son candidatos a este tipo de tratamiento.
Además, GSK anunció el 28 de Junio de 2011 la presentación en la agencia estadounidense FDA (Food and Drug Administration) la nueva indicación de Votrient para el tratamiento de pacientes con sarcoma de tejidos blandos avanzado que han recibido quimioterapia previa.
Los resultados del estudio clínico de fase III presentados recientemente en el congreso anual de la Sociedad Americana de Oncología Clínica (ASCO), muestran que Votrient® proporciona una mejoría clínica y estadísticamente significativa en la supervivencia libre de progresión en pacientes con sarcoma de tejidos blandos avanzado o metastásico. En este estudio se excluyeron pacientes con tumores del estroma gastrointestinal (GIST) y sarcomas adipocíticos (liposarcomas).
Además, GSK anunció el 28 de Junio de 2011 la presentación en la agencia estadounidense FDA (Food and Drug Administration) la nueva indicación de Votrient para el tratamiento de pacientes con sarcoma de tejidos blandos avanzado que han recibido quimioterapia previa.
Los resultados del estudio clínico de fase III presentados recientemente en el congreso anual de la Sociedad Americana de Oncología Clínica (ASCO), muestran que Votrient® proporciona una mejoría clínica y estadísticamente significativa en la supervivencia libre de progresión en pacientes con sarcoma de tejidos blandos avanzado o metastásico. En este estudio se excluyeron pacientes con tumores del estroma gastrointestinal (GIST) y sarcomas adipocíticos (liposarcomas).
La falta de cumplimiento de las directrices marcadas por las guías europeas de HTA interfiere en el correcto tratamiento de los hipertensos
Los profesionales sanitarios no tratan de manera sistemática a sus pacientes de acuerdo a las metas planteadas por las guías de hipertensión arterial de las Sociedades Europeas de Hipertensión y de Cardiología (ESH-ESC, según sus siglas inglesas). Este es uno de los principales hallazgos de la encuesta SHARE (Supporting Hypertension Awareness & Research Europe-wide, es decir, Apoyo a la concienciación e investigación sobre hipertensión en Europa), cuyos resultados se publican en “Journal of Hypertension”.
La falta de seguimiento por parte de los médicos de las directrices marcadas por las guías europeas es uno de los factores que contribuyen en mayor medida a aumentar las cargas asociadas con la hipertensión, enfermedad que padecen más de 1.000 millones de personas y que causa 7,6 millones de muertes anuales. Sólo en España, se calcula que padecen hipertensión arterial más de 13 millones de personas. Si no se trata adecuadamente, esta enfermedad puede producir serias complicaciones cardiovasculares entre las que se encuentra el infarto y el ictus. Asimismo, la falta de control de la hipertensión es uno de los principales factores de gasto sanitario y sólo en Europa se calcula que la salud cardiovascular supone un coste de más de 190.000 millones de euros al año.6
-Principales resultados
La encuesta SHARE ha contado con la participación de 2.629 médicos de atención primaria y especialistas de toda Europa. Según los resultados, el 90% de los entrevistados afirman que no toman medidas frente a la hipertensión de sus pacientes hasta el momento en que los niveles de presión arterial diastólica superan los niveles recomendados por las guías, cifra que se eleva al 95% de los entrevistados en el caso de la presión arterial sistólica.
A pesar de que el 82% los profesionales sanitarios europeos consideran que los objetivos de presión arterial de 140/90 mmHg marcados por las guías ESH-ESC son “correctos en líneas generales”, la media de presión arterial a partir de la cual empiezan a ver motivos de preocupación es de 149/92 mmHg, bastante por encima de lo que dictan las guías. Más aún, los médicos entrevistados consideran que la presión arterial debe alcanzar una media de 168/100 mmHg para sentir que deben tomar medidas inmediatas.
“Cualquier paciente con una presión arterial superior a 140/90 mmHg necesita ser tratado adecuadamente para reducir su nivel de hipertensión y, por tanto, el riesgo de enfermedad cardiovascular. Al retrasar el tratamiento, los médicos están incrementando potencialmente la posibilidad de que sus pacientes sufran un evento cardiovascular”, afirma el Profesor Roland Schmieder, Profesor de Medicina Interna, Nefrología e Hipertensión y Jefe de la Unidad de Competencia de Investigación Clínica de Hipertensión y Medicina Vascular del Hospital Universitario de Erlangen, Alemania, y miembro del Comité Organizador de SHARE. “Como médicos, tendemos a asumir que si el paciente no alcanza sus objetivos de presión arterial es debido a su falta de adherencia al tratamiento, pero esta encuesta muestra claramente que los profesionales sanitarios también podemos hacer más a la hora de ayudar a nuestros pacientes a alcanzar sus objetivos de hipertensión”, añade el Profesor Schmieder.
El objetivo de SHARE es comprender los retos a los que se enfrentan los profesionales sanitarios a la hora de lograr que sus pacientes alcancen los objetivos de presión arterial propuestos. Se trata de una iniciativa auspiciada por líderes europeos en el ámbito de la hipertensión que cuenta con el apoyo de Daiichi Sankyo. SHARE forma parte de HypertensionCare, la plataforma a través de la cual Daiichi Sankyo pone a disposición de los profesionales sanitarios servicios, conocimiento y una amplia gama de medicamentos basados en olmesartán, todo ello con el objetivo de contribuir a combatir eficazmente la hipertensión arterial.
La falta de seguimiento por parte de los médicos de las directrices marcadas por las guías europeas es uno de los factores que contribuyen en mayor medida a aumentar las cargas asociadas con la hipertensión, enfermedad que padecen más de 1.000 millones de personas y que causa 7,6 millones de muertes anuales. Sólo en España, se calcula que padecen hipertensión arterial más de 13 millones de personas. Si no se trata adecuadamente, esta enfermedad puede producir serias complicaciones cardiovasculares entre las que se encuentra el infarto y el ictus. Asimismo, la falta de control de la hipertensión es uno de los principales factores de gasto sanitario y sólo en Europa se calcula que la salud cardiovascular supone un coste de más de 190.000 millones de euros al año.6
-Principales resultados
La encuesta SHARE ha contado con la participación de 2.629 médicos de atención primaria y especialistas de toda Europa. Según los resultados, el 90% de los entrevistados afirman que no toman medidas frente a la hipertensión de sus pacientes hasta el momento en que los niveles de presión arterial diastólica superan los niveles recomendados por las guías, cifra que se eleva al 95% de los entrevistados en el caso de la presión arterial sistólica.
A pesar de que el 82% los profesionales sanitarios europeos consideran que los objetivos de presión arterial de 140/90 mmHg marcados por las guías ESH-ESC son “correctos en líneas generales”, la media de presión arterial a partir de la cual empiezan a ver motivos de preocupación es de 149/92 mmHg, bastante por encima de lo que dictan las guías. Más aún, los médicos entrevistados consideran que la presión arterial debe alcanzar una media de 168/100 mmHg para sentir que deben tomar medidas inmediatas.
“Cualquier paciente con una presión arterial superior a 140/90 mmHg necesita ser tratado adecuadamente para reducir su nivel de hipertensión y, por tanto, el riesgo de enfermedad cardiovascular. Al retrasar el tratamiento, los médicos están incrementando potencialmente la posibilidad de que sus pacientes sufran un evento cardiovascular”, afirma el Profesor Roland Schmieder, Profesor de Medicina Interna, Nefrología e Hipertensión y Jefe de la Unidad de Competencia de Investigación Clínica de Hipertensión y Medicina Vascular del Hospital Universitario de Erlangen, Alemania, y miembro del Comité Organizador de SHARE. “Como médicos, tendemos a asumir que si el paciente no alcanza sus objetivos de presión arterial es debido a su falta de adherencia al tratamiento, pero esta encuesta muestra claramente que los profesionales sanitarios también podemos hacer más a la hora de ayudar a nuestros pacientes a alcanzar sus objetivos de hipertensión”, añade el Profesor Schmieder.
El objetivo de SHARE es comprender los retos a los que se enfrentan los profesionales sanitarios a la hora de lograr que sus pacientes alcancen los objetivos de presión arterial propuestos. Se trata de una iniciativa auspiciada por líderes europeos en el ámbito de la hipertensión que cuenta con el apoyo de Daiichi Sankyo. SHARE forma parte de HypertensionCare, la plataforma a través de la cual Daiichi Sankyo pone a disposición de los profesionales sanitarios servicios, conocimiento y una amplia gama de medicamentos basados en olmesartán, todo ello con el objetivo de contribuir a combatir eficazmente la hipertensión arterial.
¿Qué es el GEsVA?
El Grupo de Estudio de Vacunación en el Adulto (GEsVA) es un grupo multidisciplinar sin ánimo de lucro formado por expertos procedentes de diferentes especialidades (microbiología, neumología, medicina preventiva y atención primaria).
Su objetivo es divulgar la importancia de la vacunación en el adulto y concienciar de las buenas prácticas vacunales, para contribuir así a la prevención de las enfermedades y la mejora de la calidad de vida de la sociedad. Las vacunas previenen de enfermedades no sólo a niños y grupos de riesgo (enfermos crónicos, ancianos o inmunodeprimidos) sino a todos los adultos. Por eso, el GEsVA recuerda que “la vacunación es cosa de adultos”.
Su objetivo es divulgar la importancia de la vacunación en el adulto y concienciar de las buenas prácticas vacunales, para contribuir así a la prevención de las enfermedades y la mejora de la calidad de vida de la sociedad. Las vacunas previenen de enfermedades no sólo a niños y grupos de riesgo (enfermos crónicos, ancianos o inmunodeprimidos) sino a todos los adultos. Por eso, el GEsVA recuerda que “la vacunación es cosa de adultos”.
Las vacunas del siglo XXI permitirán curar enfermedades
Las vacunas que lleguen en el siglo XXI no sólo estarán dirigidas a prevenir enfermedades infecciosas, sino a abordar otras como el cáncer, cuadros degenerativos, enfermedades autoinmunes y neurológicas o adicciones como el tabaco o a la cocaína. Así lo han señalado los expertos reunidos recientemente en el Curso de Verano “Vacunas para el siglo XXI” de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) en colaboración con el Grupo de Estudio de Vacunación en el Adulto (GEsVA). Para ello, las nuevas tecnologías, capaces de proporcionar diseños moleculares específicos, juegan un papel esencial.
Según ha indicado el profesor Ramón Cisterna, director del curso y coordinador del GEsVA, “en un futuro cercano, las vacunas que curen serán una realidad”. El profesor Benito Regueiro, catedrático de Microbiología y jefe de servicio de Microbiología del Hospital Clinico de Santiago de Compostela, ha adelantado que “se están investigando vacunas para enfermedades como la artritis reumatoide, el Alzheimer e incluso la hipertensión arterial. Por ejemplo, en el caso concreto de la miocarditis autoinmune se ha observado que el tratamiento con una vacuna especial mejora la severidad de la enfermedad”.
La investigación en vacunología está buscando –añade el doctor Regueiro- “soluciones tanto para nuevas dianas, así como para hacer frente a antiguos problemas aún sin respuesta como la tuberculosis o las epidemias de gripe”. En su opinión, en ambos casos, el desarrollo de las investigaciones se basa en un mayor conocimiento científico de cómo actúa el sistema de defensa del organismo, así como del funcionamiento de la memoria de defensa de las células, “junto con el desarrollo de las tecnologías genómicas y proteómicas”, añade. Por su parte, el profesor Cisterna añade que “muchas de las respuestas están en nuestro propio sistema inmune”.
Tradicionalmente las vacunas buscan preparar al organismo para que este responda con eficacia cuando se presenta una enfermedad, “ahora que entendemos mejor las células que participan en ello y disponemos de métodos tecnológicos, podemos educar tecnológicamente a esas células para que den una respuesta más eficaz”, explica el doctor Regueiro apuntando a las investigaciones que se están desarrollando en las vacunas frente al VIH. Para ello, “se extraen las células del individuo, se entrenan para que respondan y se vuelven a insertar en el organismo”. Además, indica cómo el uso de vectores vacunales permitiría dar información adicional de manera que “vacunando frente a un virus se consiga inmunizar no sólo contra ese él, sino también contra otras muchas enfermedades”.
-Vacunas más personalizadas, soluciones universales
El doctor Regueiro ha recordado que, a pesar de que las nuevas tecnologías apunten a vacunas cada vez más personalizadas, “en vacunología impera el principio de la búsqueda de soluciones universales. Aunque se haga modificaciones específicas para aplicarla sobre un individuo concreto estás generando un fenómeno universal: ese individuo vacunado está protegiendo a la comunidad, que va desde su familia, entorno, país a países vecinos, y, en definitiva, tiene un efecto global”.
Por eso, y teniendo en cuenta la eficacia, seguridad y fiabilidad de las vacunas, el profesor Cisterna las define como el elemento de futuro. “Hasta la fecha, ningún proyecto se puede encarar con la efectividad que lo han hecho las vacunas”, concluye este experto.
Según ha indicado el profesor Ramón Cisterna, director del curso y coordinador del GEsVA, “en un futuro cercano, las vacunas que curen serán una realidad”. El profesor Benito Regueiro, catedrático de Microbiología y jefe de servicio de Microbiología del Hospital Clinico de Santiago de Compostela, ha adelantado que “se están investigando vacunas para enfermedades como la artritis reumatoide, el Alzheimer e incluso la hipertensión arterial. Por ejemplo, en el caso concreto de la miocarditis autoinmune se ha observado que el tratamiento con una vacuna especial mejora la severidad de la enfermedad”.
La investigación en vacunología está buscando –añade el doctor Regueiro- “soluciones tanto para nuevas dianas, así como para hacer frente a antiguos problemas aún sin respuesta como la tuberculosis o las epidemias de gripe”. En su opinión, en ambos casos, el desarrollo de las investigaciones se basa en un mayor conocimiento científico de cómo actúa el sistema de defensa del organismo, así como del funcionamiento de la memoria de defensa de las células, “junto con el desarrollo de las tecnologías genómicas y proteómicas”, añade. Por su parte, el profesor Cisterna añade que “muchas de las respuestas están en nuestro propio sistema inmune”.
Tradicionalmente las vacunas buscan preparar al organismo para que este responda con eficacia cuando se presenta una enfermedad, “ahora que entendemos mejor las células que participan en ello y disponemos de métodos tecnológicos, podemos educar tecnológicamente a esas células para que den una respuesta más eficaz”, explica el doctor Regueiro apuntando a las investigaciones que se están desarrollando en las vacunas frente al VIH. Para ello, “se extraen las células del individuo, se entrenan para que respondan y se vuelven a insertar en el organismo”. Además, indica cómo el uso de vectores vacunales permitiría dar información adicional de manera que “vacunando frente a un virus se consiga inmunizar no sólo contra ese él, sino también contra otras muchas enfermedades”.
-Vacunas más personalizadas, soluciones universales
El doctor Regueiro ha recordado que, a pesar de que las nuevas tecnologías apunten a vacunas cada vez más personalizadas, “en vacunología impera el principio de la búsqueda de soluciones universales. Aunque se haga modificaciones específicas para aplicarla sobre un individuo concreto estás generando un fenómeno universal: ese individuo vacunado está protegiendo a la comunidad, que va desde su familia, entorno, país a países vecinos, y, en definitiva, tiene un efecto global”.
Por eso, y teniendo en cuenta la eficacia, seguridad y fiabilidad de las vacunas, el profesor Cisterna las define como el elemento de futuro. “Hasta la fecha, ningún proyecto se puede encarar con la efectividad que lo han hecho las vacunas”, concluye este experto.
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