Las gafas de realidad aumentada sustituirán a los smartphones y a las tablets

Foto: ALEX MOLINA

·   Es una de las conclusiones de la IV Jornada Técnica sobre aplicaciones en realidad aumentada organizada por CENTAC.

·   Las aplicaciones de realidad aumentada pueden fomentar el desarrollo de entornos más accesibles.

Madrid, 4 de julio de 2013.- Las gafas de realidad aumentada, junto con las smarts tv, serán las grandes tecnologías del futuro. Así lo ha manifestado Ángel García, director del Instituto de Desarrollo Tecnológico y Promoción de la Innovación de la Universidad Carlos III de Madrid en la IV Jornada Técnica sobre realidad aumentada organizada por la Fundación Centro Nacional de Tecnologías de la Accesibilidad (CENTAC) hoy en la Casa del Lector, en el Matadero Madrid.

Según García, las gafas de realidad aumentada permiten "no tener que estar sujetos a un dispositivo como el móvil". "Dentro de unos años no tendremos smartphones ni tablets sino gafas de realidad aumentada ya que nos dan unas posibilidades increíbles de interacción que ni nos imaginamos". En ese sentido, "ya hay diez empresas en Estados Unidos que están desarrollando gafas de realidad aumentada".

Aplicado al ocio, las gafas de realidad aumentada permiten acercar los contenidos culturales a todos los públicos, incluido las personas con algún tipo de discapacidad, ya que "los subtítulos se pueden ver simultáneamente al espectáculo". "Se podría ver una obra de teatro con gafas de realidad aumentada sin interceder con el resto de espectadores", explica.

En relación al cine, desde el Instituto se ha desarrollado la aplicación 'Whatscine' un sistema de accesibilidad de bajo coste para cine digital que muestra audiodescripciones, subtitulado y traducción al lenguaje de signos. Gracias a este sistema "cualquier cine podría ser accesible puesto que no es necesario realizar una gran inversión", indica el experto de la Universidad Carlos III. "Estamos trabajando para que los cines tengan un número fijo de gafas de realidad aumentada", concluye.

Asimismo, Miguel Ángel Muñoz Castro, cofundador del mapa social libredebarreras.es, ha recalcado la necesidad de que aplicaciones nuevas como la realidad aumentada "partan del empoderamiento ciudadano y que sean los propios usuarios los que aporten la información  de la aplicación". Por otro lado, Muñoz Castro ha añadido que los desarrolladores de estas tecnologías tienen que utilizar "recursos compartido y emplear el Open Data, para que cada uno pueda ampliar las tecnologías existentes".

Realidad aumentada en el transporte público y ámbito laboral.

Durante la primera mesa redonda, se han expuesto distintas aplicaciones de realidad aumentada creadas por entidades públicas y privadas para fomentar el desarrollo de entornos accesibles.

El subdirector de Tecnologías y Sistemas de Información de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT), Enrique Diego Bernardo, ha subrayado la eficacia de las TIC y las aplicaciones de Realidad Aumentada para "hacer un transporte público más accesible". Asimismo, Bernardo ha destacado la importancia de la "participación ciudadana" para aportar información sobre los servicios disponibles y crear nuevas aplicaciones para seguir avanzando en accesibilidad a través de las TIC.

Por su parte, el preparador laboral y miembro del equipo técnico de la aplicación 'e-labora' de la Fundación Aprocor, Joan Franco Rivera, ha centrado su intervención en la utilización de soluciones de Realidad Aumentada para la incorporación laboral de personas con discapacidad intelectual. En ese sentido, ha señalado que el trabajo con tecnologías "dignifica la vida de las personas", al ser cada uno diseñador de su propio proyecto. Rivera ha hecho hincapié en la necesidad de "individualizar", ya que si la persona participa desde el primer momento en un proyecto propio, "la capacidad de aprendizaje y retención es mucho mayor".

La responsable del Departamento de Gestión de la Innovación de Ariadna Servicios Informáticos y coordinadora del Living Lab de la Fundación Prodis, Lorena Bourg, ha presentado la aplicación Madrid4Inclusion, un sistema de guiado con Realidad Aumentada para localizaciones interiores que, según ha explicado, "favorece la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual".

Realidad aumentada basada en marcadores.

Por último, el responsable de Innovación de Aunia Consultoría I+D+i, Juan Leandro Sánchez, ha hablado de la Realidad Aumentada basada en marcadores, con la que es posible posicionar al usuario y que, "a partir del registro de imágenes, este pueda identificar lo que quiere comprar, o a dónde quiere ir". Para su desarrollo, ha continuado Sánchez, "lo mejor es que sea el usuario final, la comunidad de usuarios, la que añada el contenido y se autorregule".

La clausura la llevó a cabo la delegada del Área de Gobierno, Familia, Servicios Sociales y Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Madrid, Dolores Navarro, que aseguró que las nuevas tecnologías han cambiado e introducido nuevos hábitos. "El acceso inmediato a la realidad, el desarrollo de determinadas tecnologías y la creatividad han ayudado a eliminar obstáculos". Por último, dijo: "El CENTAC es el mejor ejemplo de los resultados que se obtienen de la colaboración público-privada".

CENTAC es un ejemplo de colaboración público-privada, al contar en su Patronato con entidades como el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a través del Real Patronato sobre Discapacidad, El Corte Inglés, la Fundación Once, la Fundación Vodafone España,  Telefónica, Acciona, Red.es, perteneciente al Ministerio de Industria, Energía y Turismo, el Centro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (CEAPAT), el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), y el Centro de Referencia Estatal de Discapacidad y Dependencia (CRE).

EMISOR: CENTAC.

Llega Optiva, la línea de hidratación más completa frente a los UVR (uva+uvb)

Boots Laboratories, en su búsqueda constante de productos innovadores que garanticen la calidad y la eficacia clínicamente probadas, presenta Optiva, una gama completa de tratamiento de uso diario, especialmente ideada para hidratar en profundidad la piel, y que incluye productos para limpiar, fortalecer, hidratar y proteger la piel del daño causado por la radiación URV (UVA+UVB) .

Los rayos solares (UVR) pueden dañar tu piel en cualquier época del año. No sólo en verano. Por eso, la nueva línea de hidratación Optiva ayuda a fijar la humedad de la piel con Althalis Complex, y además, gracias a su exclusiva tecnología UVR Multidermal Protection protege la piel de los Rayos UVB que afectan a las capas superficiales, y de los rayos UVA que afectan a las capas más profundas.

A la hora de recobrar la belleza original de la piel, es fundamental hidratarla y protegerla. El actual ritmo de vida, los factores medioambientales, los hábitos de vida poco saludables, e incluso el estrés, dañan la piel y contribuyen a su deshidratación. Es por esto, que hoy más que nunca se precisan productos que aporten agua a la piel para mantener su nivel hídrico ideal.

Los productos de la gama Optiva, están formulados con el complejo único Althalis Complex a base de extracto de raíz de malvavisco (Althaea Officinalis) con demostradas propiedades calmantes que calman las rojeces provocadas por los UV, previniendo el deterioro causado por los radicales libres, y reduciendo la peroxidación de lípidos. Además, incluye Vitamina B3 y Glicerina, con importantes propiedades hidratantes, que atraen el agua y la retienen, recuperando la barrera de humedad y favoreciendo la renovación celular, dejando así la piel profundamente hidratada, y con aspecto más suave y liso.

Eficacia probada
Gracias a los 31 test independiente 31 tests independientes realizados en toda la gama sobre la piel de cerca de 1.500 mujeres, se ha comprobado científicamente que la gama de productos Optiva, diseñada para ser usada diariamente, proporciona los siguientes beneficios:

• En sólo 2 semanas aumenta la barrera protectora de la piel.
• Fortalece la barrera de humedad de la piel.
• Fija la humedad necesaria y proporciona a la piel más resistencia contra los agentes externos.
• Protege en profundidad de los rayos (UVA+UVB).

Sanofi recortará 207 empleos en Francia hasta 2015

La compañía farmacéutica Sanofi planea despedir a 207 de sus empleados en su centro de investigación de Toulouse, Francia, según informó la agencia Reuters.

El laboratorio pretende redimensionar su área de investigación y desarrollo, en el que en la actualidad trabajan 5.000 personas, por la necesidad de recortar gastos por la pérdida de varias patentes. Los sindicatos temen que los recortes también afecten a las áreas de vacunas y de salud animal.

El año pasado, Sanofi anunció sus planes de recortar su plantilla, que llegaban hasta 2.500 empleos. La presión del gobierno de Hollande hizo que la cifra se redujera a 900 y que no se cerrara el centro de Toulouse.

Bionaturis cierra un importante negocio con una gran multinacional veterinaria

Bionaturis, la empresa gaditana referente en desarrollo de medicamentos biológicos ha firmado un importante acuerdo de transferencia de material (Material Transfer Agreement) con una compañía multinacional del sector veterinario para evaluar la eficacia y seguridad de una vacuna producida a través del sistema propio Flylife.

La multinacional se encargará de los ensayos en exploratorios 'in vivo' de dicha vacuna sobre la especie objeto de protección. El acuerdo incluye también opciones de derecho de licencia en exclusiva a favor de la compañía veterinaria.

Según declaraciones de Víctor Infante, CEO de Bionaturis, "este contrato supone un hito fundamental para nuestro camino de licenciar los productos que tenemos en desarrollo, así como nuestro sistema Flylife. La confianza de los socios multinacionales es clave para nuestro modelo de negocio. Este contrato es un paso muy importante para nuestro crecimiento y anunciaremos otros similares en los próximos meses".

Bionaturis es una empresa biofarmacéutica, fundada en Cádiz en 2005, que desarrolla y fabrica medicamentos para el sector farmacéutico y veterinario. De manera concreta se especializa en la prevención y el tratamiento de enfermedades nicho, entre las que se encuentran las enfermedades catalogadas como huérfanas.

Como aspecto diferencial Bionaturis ha elegido la naturaleza como fuente optimizada de fabricación de fármacos biológicos, sustituyendo los tradicionales reactores industriales por discretos reactores naturales de un solo uso.

**Fuente: lavozdigital.es

EEUU concede la revisión prioritaria a Perjeta para cáncer de mama Her2 positivo

La agencia estadounidense del medicamento (FDA) ha concedido la revisión prioritaria a Perjeta® (Pertuzumab) para el cáncer de mama HER2 positivo en fases iniciales como terapia neoadyuvante (antes de la cirugía). Esta medida permitirá agilizar el proceso de evaluación del fármaco. La FDA ha confirmado el próximo 31 de octubre como fecha para anunciar el resultado de su evaluación.

 

La designación de revisión prioritaria se otorga a terapias que potencialmente pueden aportar una mejoría significativa en términos de tratamiento, prevención o diagnóstico de una enfermedad.

La terapia neoadyuvante o previa a cirugía es una opción posible cuando el diagnóstico revela que el tumor aún no se ha diseminado más allá de la mama o que no haya afectación de los nódulos linfáticos. En esa fase el objetivo es siempre reducir el tamaño del tumor para facilitar la extirpación quirúrgica o para favorecer una cirugía conservadora. Hasta la fecha no hay ningún fármaco contra el cáncer aprobado por la FDA con indicación como terapia neoadyuvante. Una manera habitual de medir si esta fórmula funciona es comprobar si se consigue una respuesta patológica completa (RpC), es decir que no sea posible detectar tejido tumoral en el momento de la cirugía.

Perjeta® ya está aprobado en Estados Unidos desde junio de 2012. En Europa la autorización por parte de la Agencia Europea del Medicamento (EMA, por sus siglas en inglés) se produjo el pasado mes de marzo.

Perjeta® es una terapia personalizada que actúa sobre el receptor HER2, una proteína que se encuentra en cantidades elevadas en la parte exterior de las células tumorales HER2 positivo. La combinación de Perjeta® con el actual estándar de tratamiento (Herceptin® + docetaxel) consigue un bloqueo más completo de las vías de señalización HER2. La evaluación de la FDA se basa, por un lado, en los resultados de los estudios NEOSPHERE y TRYPHAENA, dos ensayos fase II que han probado el anticuerpo en fases iniciales, y por otro, en datos de seguridad a largo plazo procedentes del estudio fase III CLEOPATRA, en este caso en pacientes con la enfermedad metastásica.

Cristina Avendaño: "En la evaluación de medicamentos hay que saber tomar decisiones"

Cristina Avendaño, ex directora de la AIMPS, participó en Bilbao en el Seminario de Prensa del Instituto Rocvhe, dedicado este año a analizar la situación de la Medicina Individualizada en tiempos de crisis. La médico especialista en Farmacología Clínica del Hospital Puerta de Hierro Majadahonda( Madrid) habló del proceso de evaluación de medicamentos en España y las comparaciones con las distintas Agencias que llevan a cabo su trabajo en Europa. Fue clara en su ponencia ante los periodistas: "En la evaluación de medicamentos hay que saber tomar decisiones..." PR SALUD la entrevistó para su canal audiovisual:

Novartis presente en el primer desayuno-coloquio “De Influyente a Influyente” del Foro Madrid Woman’s Week

Novartis ha sido hoy una de las empresas protagonistas del primer desayuno-coloquio 2013 del Foro Madrid Woman’s Week, que bajo el título “Los empleados como embajadores de la RSC” se ha centrado en el papel de los trabajadores y el de las empresas en la Responsabilidad Social Corporativa.

Montserrat Tarrés, Directora de Comunicación de Novartis y Pilar Suárez-Inclán, Directora de Comunicación y RSC de Reale Seguros han debatido junto a los asistentes a este acto, sobre la importancia que tienen los empleados como embajadores de la marca de la Compañía y cómo los involucran estas dos organizaciones en su estrategia.

El encuentro, el primero de una serie llamada “De Influyente a Influyente”, ha sido organizado por el Foro de Pensamiento Madrid Woman’s Week y moderado por Salvador Molina, presidente del Comité de Comunicación de Madrid Woman’s Week en el Palazzo Reale de Reale Seguros de Madrid.

Durante el debate, Montserrat Tarrés, ha explicado cómo la responsabilidad social corporativa forma parte del ADN de Novartis, de su estrategia, siendo un elemento clave de la gestión de la Compañía. “La mejor aportación que podemos hacer a la sociedad, a través de nuestra actividad, es descubrir, desarrollar y facilitar soluciones de salud a las personas. Y esto sólo podemos hacerlo en el contexto de lo que nos demanda la sociedad actual a las Compañías: siendo competitivos, sostenibles y respetuosos”.

La Directora de Comunicación de Novartis ha hecho especial hincapié en el programa Ambassador de Novartis, una iniciativa de capacitación de embajadores de la RSC de Novartis entre sus empleados. “Ambassador ha hecho posible integrar el valor de la RSC en todas las áreas de la Compañía. Cada área cuenta con un líder que coordina con Comunicación las acciones a implementar con sus diferentes públicos de interés. De esta forma, contribuimos a hacer de cada empleado de Novartis un embajador de nuestro compromiso en todas su interacciones con clientes y su entorno relacional”, ha explicado.

Esta iniciativa y otras muchas que la Compañía tiene en marcha hacen posible que año tras año la RSC sea uno de los parámetros mejor valorados por los empleados de Novartis como medida de mejor lugar para trabajar. De hecho, en la última edición del prestigioso ranking Great Place to Work 2013, donde la Compañía consiguió alzarse por segundo año consecutivo a la primera posición en el tramo de empresas de más de 1.000 empleados, el 91% de los empleados de Novartis afirmaron sentirse bien por la forma que contribuyen a la sociedad. 

Acerca de Madrid Woman’s Week
MADRID WOMAN’S WEEK es un foro de pensamiento abierto sobre la mujer actual que sitúa sus prioridades en las vindicaciones comunes al mundo de:

·        la Mujer

·        la Igualdad

·        la Diversidad

·        y el Buen Gobierno mediante Principios y Valores.  

Su objetivo es cambiar las cosas -poco a poco- en clave de Igualdad y Diversidad, sin renunciar a ser Observatorio de alertas para evitar pasos atrás.