HM HOSPITALES PUBLICA SU MEMORIA CORPORATIVA 2012, QUE RECOGE LAS NOVEDADES Y LOGROS OBTENIDOS POR EL GRUPO EL PASADO AÑO Y LOS RESULTADOS DE SU ACTIVIDAD E ÍNDICES ASISTENCIALES

Un año más, HM Hospitales acaba de publicar su Memoria Corporativa correspondiente al ejercicio 2012, un documento en el que se recoge la actividad, novedades y logros del grupo a lo largo del citado año y refleja el resultado del trabajo realizado por su equipo profesional y humano. Como en cada edición, además, este documento incluye los resultados de su actividad e índices asistenciales -que publica desde hace años de forma pionera a nivel nacional-, que ya están disponibles en página web del grupo, www.hmhospitales.com, donde también se publicará en breve la memoria.

La Memoria Corporativa de HM Hospitales 2012 recoge, al igual que en anteriores ediciones, el Modelo de Gestión Hospitalaria creado por el grupo y el Decálogo de un Hospital establecido por su fundador, presidente y consejero delegado, el Dr. Juan Abarca Campal; además de explicar los criterios fundaciones, objetivos, misión, visión y valores del grupo. Igualmente, presenta sus cuatro hospitales generales médico-quirúrgicos, el quinto especializado en Ginecología y Obstetricia, sus dos centros integrales en Oncología y Cardiología -Centro Integral Oncológico Clara Campal (CIOCC) y Centro Integral de Enfermedades Cardiovasculares (CIEC)- y sus policlínicos distribuidos en la Comunidad de Madrid, ofreciendo datos globales de capacidad de hospitalización.

Asimismo, el documento hace un repaso por los grupos de interés de HM Hospitales, sus políticas y estrategias de sostenibilidad, organización y áreas clave como las de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Docencia y formación continuada e Investigación, Desarrollo e Innovación Tecnológica.

Finalmente, la memoria reserva apartados específicos para publicar las principales magnitudes económicas del grupo, indicadores de actividad, índices asistenciales y resultados en materia de Atención al Paciente, seguridad y salud en el trabajo, protección del entorno, proveedores y colaboradores, accionistas, medios de comunicación y población en general, destacando en este sentido los proyectos impulsados por HM Hospitales que demuestran su compromiso social, y los reconocimientos y premios recibidos por el grupo en 2012, a los que se añaden los datos del Consejo de Administración, equipos de Dirección y localizaciones de los centros hospitalarios.

Crecimiento consolidado y buenos resultados económicos y asistenciales

Tal y como destaca el Dr. Abarca Campal en la presentación del documento, a pesar del escenario difícil por el que pasa el tejido empresarial español, el grupo ha podido seguir consolidando, también en 2012, su trayectoria de crecimiento estable, solvente, sólido y coherente con su forma de hacer Medicina de calidad, gracias a estrategias que pasan por “trabajar a diario con el reto de seguir mejorando, de ofrecer a nuestros pacientes un servicio cada vez de mayor excelencia, apostar por tecnología sanitaria de vanguardia, por las bondades de la investigación, el futuro que nos traerá la docencia, los profesionales más reconocidos y especialistas en su área y contar con trabajadores comprometidos e ilusionados”.

“Nuestro objetivo de liderazgo en la Comunidad de Madrid, de marcar la diferencia, de valorar oportunidades interesantes que nos permitan crecer pero sin renunciar a nuestro modelo asistencial, siempre pensando en el paciente, ha requerido mucho esfuerzo y trabajo en 2012 pero, afortunadamente, éste se ha traducido en muchas compensaciones y éxitos, terminando el ejercicio de forma muy positiva, con buenos resultados económicos, datos asistenciales que nos enorgullecen y retos estratégicos alcanzados que nos permiten encarar 2013 con la ambición de crecimiento y la seguridad que nos da la estabilidad y solvencia que hemos consolidado”, continúa el presidente de HM Hospitales.

Así, considera que las cifras económicas registradas el pasado ejercicio “ya forman parte de la nueva etapa de crecimiento prevista hasta 2015, una vez culminado el proceso de consolidación del grupo iniciado en 2008” y, lo que es más importante -añade-, “nos han permitido afrontar nuevas oportunidades de expansión y un mayor desarrollo de nuestro modelo de negocio”.

En cuanto a los resultados la actividad asistencial del grupo, su consejero delegado asegura que “confirman la calidad de nuestros servicios y la experiencia asistencial acumulada, en las que nos hemos apoyado para emprender iniciativas pioneras en el sector sanitario español, dirigidas a mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes”.

Logros de 2012

La puesta en marcha del nuevo Centro Integral de Enfermedades Cardiovasculares y la presentación del proyecto del próximo HM Universitario Puerta del Sur, sexto hospital del grupo, que estará ubicado en Móstoles y albergará el Centro Integral de Neurociencias A.C. (CINAC), son los principales logros obtenidos por HM Hospitales el pasado ejercicio. El lanzamiento de su nueva web y el inicio de una estrategia pionera en el sector para ofrecer a los pacientes tecnología sanitaria de vanguardia y de alta complejidad sin coste extra para ellos son otros hitos destacables en este apartado.

Junto a acuerdos estratégicos firmados con empresas de tecnología sanitaria de primer orden como Philips y GE Healthcare, 2012 ha traído también novedades en el plano asistencial como la adquisición de una RMNi con navegador integrado, un mamógrafo digital con tomosíntesis y un ecógrafo con elastografía ARFI; así como la realización de forma pionera de las primeras intervenciones con Balón Intragástrico ingerible, la renovación de la Unidad de Neonatología y dos paritorios de HM Nuevo Belén y la puesta en marcha de varios servicios, unidades, programas, protocolos y consultas de asistencia médica.

En cuanto a la docencia y la investigación, el año pasado se graduó la primera promoción de alumnos de la Facultad de Medicina de la Universidad CEU San Pablo formada íntegramente en los centros de HM Hospitales y el grupo fue acreditado para la formación de médicos especialistas (MIR) en Medicina Interna, al tiempo que se creó la primera Cátedra en Cirugía Oncológica Robótica Abdominal de España y se realizaron investigaciones en especialidades como la Oncología, la Cirugía Robótica, la Cardiología y la lucha contra la obesidad.

Además, la filosofía, modelo asistencial e iniciativas de HM Hospitales también se vieron avalados por un número considerable de reconocimientos y premios en 2012, año durante el cual el grupo celebró numerosos actos científicos y divulgativos, organizó y colaboró en proyectos solidarios y acciones formativas, y llevó a cabo cuantiosas iniciativas dirigidas a su personal interno.

“La trayectoria de estabilidad y crecimiento consolidado de HM Hospitales tiene su continuidad en 2013 y los siguientes ejercicios, en los que seguiremos priorizando la calidad en la asistencia sanitaria que ofrecemos a nuestros pacientes como mejor objetivo permanente hacia el que avanzar, mejorando siempre el presente y persiguiendo un futuro de creciente excelencia y expansión sostenida”, concluye el Dr. Abarca Campal.

PharmaMar organiza el XIV International Symposiym on Marine Natural Products (MaNaPro

  

Del 15 a 20 de septiembre de 2013, en el Hotel Hesperia La Toja (Vigo) se va a celebrar el XIV International Symposium on Marine Natural Products (MaNaPro), organizado por PharmaMar, compañía española líder mundial en el desarrollo de fármacos de origen marino para el tratamiento del cáncer, perteneciente al Grupo Zeltia.

En este Symposium, que se organiza cada tres años, participarán prestigiosos investigadores y científicos de todo el mundo que ejercen su labor profesional en el ecosistema marino, bien para su estudio o como fuente de nuevos compuestos para desarrollar futuros fármacos. También asistirán jóvenes investigadores que están trabajando en proyectos relacionados con el mar.

En el marco del Symposium se presentarán los últimos avances y descubrimientos relativos a ecosistemas marinos, biodiversidad, biosíntesis, bioprospección y actualización de las nuevas tecnologías para el aislamiento y determinación de la estructura química de nuevas moléculas.

Por primera vez en esta edición del Symposium,  se une la Conferencia Europea de Productos Naturales Marinos que se inició en 1997 en Atenas y se celebra cada dos años.

**El programa científico puedes descargártelo en www.manapro2013.com

El Consejo General de Colegios Farmacéuticos y Fundación Vodafone España firman un convenio para dar soporte tecnológico al Programa ADHIÉRETE

Esta mañana la presidenta del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos, Carmen Peña, y el director general de la Fundación Vodafone España, Santiago Moreno, han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de desarrollar el proyecto “Adhiérete Móvil”. Se trata de una aplicación móvil, con la que contarán pacientes incluidos en el Programa ADHIÉRETE, cuyo objetivo es evaluar la adherencia terapéutica en personas mayores, con enfermedades crónicas, polimedicadas e incumplidoras.  Esta aplicación permitirá alertar al paciente o cuidador del incumplimiento en la toma de su medicación y registrarla si está se ha efectuado, lo que facilitará un mayor control de la adherencia. Además, los farmacéuticos contarán con un portal web que les dará la posibilidad de gestionar la medicación de los pacientes incluidos en el programa, notificaciones, recordatorios, etc.

El Programa ADHIÉRETE se desarrollará en 60 farmacias de Badajoz, Barcelona, Cáceres y Bizkaia, y permitirá poner en valor los servicios asistenciales de la Farmacia Comunitaria, consiguiendo una mayor adherencia, seguridad y efectividad de la medicación, aumentando la calidad de vida del paciente y mejorando la sostenibilidad del Sistema de Salud. Para ello, está previsto que en el mes de octubre se ponga en marcha el estudio, en el que participarán 225 pacientes, que evaluará el impacto del programa en términos de coste-beneficio y en términos de salud.

Las farmacias participantes en el programa desarrollarán un conjunto de servicios asistenciales y emplearán herramientas de refuerzo a la adherencia (nuevas tecnologías y sistemas personalizados de dosificación). Este programa  está alineado con los objetivos del Plan de Futuro de Farmacia Comunitaria y forma parte del Partenariado para el Envejecimiento Activo y Saludable de la Comisión Europea. Además, el Programa ADHIÉRETE da respuesta a la Estrategia para el Abordaje de la Cronicidad en el SNS del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

El Programa ADHIÉRETE está impulsado por el Consejo General y los Colegios Oficiales de Farmacéuticos de Badajoz, Barcelona, Cáceres y Bizkaia, junto con la Agrupación Farmacéutica Europea. Para su desarrollo cuenta con la colaboración de Esteve y con los apoyos al programa de Fundación Vodafone España y Anota. 

Aprende a vivir sin Adicciones: La ley de la gravedad

                

Hay leyes de la naturaleza que no podemos cambiar, están ahí queramos o no, podemos aceptarlas o ignorarlas, pero no podemos sustraernos a sus efectos.

Por ejemplo la ley de la gravedad. Si yo sostengo un objeto en mi mano y lo suelto, el objeto caerá irremediablemente hasta el suelo. Y si lo recojo de nuevo y lo vuelto a soltar, volverá a caer. Una y otra vez, invariablemente. La ley de la gravedad es la explicación. La atracción que la masa del planeta Tierra ejerce sobre el objeto hace que caiga. No hay alternativa.

Si yo sujeto el objeto con una cuerda desde el techo puedo evitar que caiga, pero en el momento en que corte la cuerda volverá a caer. No podemos evitar el efecto de la gravedad. Así es la vida.

Para un adicto existe también una variante de la ley de la gravedad que es igual de cierta y segura, aunque muchas veces queramos ignorarla o desconocerla.

Si una persona adicta se mantiene abstinente, si no consume, es como cuando tenemos el objeto atado al techo con la cuerda. No se caerá. Pero en el momento en que se vuelva a repetir la conducta adictiva, si se vuelve a consumir, la adicción volverá a actuar y a llevar al sujeto a reproducir los mismos comportamientos y a tener los mismos problemas, si no peores.

Aunque pase mucho tiempo uno sin consumir, no por ello desaparece la "ley de la gravedad" del adicto. Es como el objeto que tenemos atado. Aunque esté sujeto muchos años, el día que lo soltemos se caerá.

Cuesta mucho aceptar esto, porque parece que nuestra tendencia a creernos capaces de cualquier cosa nos lleva a ponernos en peligro de nuevo y a olvidar que la adicción sigue ahí, en lo profundo del cerebro, y que se puede reactivar en cualquier momento.

Es tarea de los terapeutas enseñar a nuestros pacientes a comprender esto, interiorizarlo y así, poder liberarse de la adicción y vivir sin beber, o sin otras drogas, con toda naturalidad y alegría.

**Por Bernardo Ruiz Victoria

Psicólogo Clínico

www.programavictoria.com

La Clínica Santa Isabel de ASISA hace un reconocimiento médico a niños bielorrusos acogidos en Sevilla

La Clínica Santa Isabel de ASISA, por décimo año  consecutivo, ha realizado un reconocimiento médico a más de 20 niños provenientes de la región de Bielorrusia que pasan el verano en Sevilla.

El proyecto solidario, organizado por la Hermandad del Cachorro y con el que colaboran ASISA  y la Clínica Santa Isabel en su parte médica, permite a los miembros de la Hermandad que lo deseen solicitar la acogida de un niño durante la época estival.

Las revisiones a estos niños y jóvenes de entre 6 y 16 años incluyen desde análisis clínicos a controles de peso y, en caso de resultar necesario, son explorados por un especialista. Asimismo, se les da consejos sobre alimentación sana y práctica de deporte.

La Clínica Santa Isabel desarrolla una labor fundamental de medicina preventiva que permite anticiparse a las variadas dolencias que pueden aparecer en estos niños, que residen en una zona que aún sufre las consecuencias del accidente en 1986 del reactor nuclear en Chernobyl.

Todos ellos han superado las pruebas con éxito, lo que supone un motivo de satisfacción para el equipo médico de la Clínica que se ha encargado de realizar estos exámenes médicos. Además, las familias de acogida y los coordinadores de esta acción solidaria han expresado su reconocimiento a ASISA por poner en marcha una iniciativa de este tipo, ayudando a promover la salud de los menores.

“Es para todo el equipo de la Clínica de Santa Isabel un motivo de alegría cada año recibir a estos niños y comprobar cuál es su situación médica y ver si podemos mejorarla. Son además chicos muy receptivos a todos los consejos que les damos y es un auténtico placer trabajar con ellos. Estamos muy contentos de continuar año tras año colaborando en este proyecto solidario tan enriquecedor para los niños y para todos los que estamos en contacto con ellos” aseguraba el Dr. D. Francisco Vázquez, Director Médico de la Clínica

Estudio Genadis de la Reproducción: ¿SE PREPARAN LOS VARONES ANDALUCES PARA LOGRAR UN EMBARAZO?

Ser padres en nuestro país hoy en día sigue considerándose una de las cosas más importantes de la vida, si bien es cierto que el 92% de los andaluces tienen en consideración su estabilidad económica a la hora de tener hijos. Así lo señalan los resultados del Estudio Genadis de la Reproducción, realizado recientemente por Madison Market Research y la compañía químico farmacéutica alemana Merck, con el aval de la Asociación Española de Andrologia Medicina Sexual y Reproductiva (ASESA), para conocer el grado de implicación del varón en el proceso de reproducción (para lo que han entrevistado a medio millar de varones españoles de 25-55 años, un centenar de ellos en Andalucía).

La estabilidad familiar es el primer factor que se afirma tienen en cuenta a la hora de tener hijos, por encima del entorno social u otros aspectos estudiados como el propio instinto maternal/paternal. El estudio ha vuelto a poner en claro que los problemas de infertilidad afectan a hombres y mujeres por igual, por lo que es aconsejable visitar a un especialista tras llevar 12 meses intentando tener descendencia. Este dato es conocido por más de la mitad de los españoles, sin embargo casi un cuarto de la población consultada sólo piensa en la posibilidad de sufrir un problema de fertilidad tras dos años intentando un embarazo. “A pesar de que 8 de cada 10 hombres estaría dispuesto a acudir a un médico especialista, la realidad es bien diferente. La mayoría de los hombres desconoce que es un Andrólogo y la valoración en profundidad del factor masculino de la infertilidad no se realiza adecuadamente”, señala de Dr. Rafael Prieto, Presidente de ASESA.

La esterilidad afecta a un 15% de las parejas en edad fértil, esto es ya cerca de un millón de personas en España. “El dato de Andalucía es el mismo que en el resto de la población nacional, siendo al menos la mitad de las causas por un factor masculino. La disminución de la calidad seminal está relacionada directamente con la ausencia de embarazo espontáneo, y esto es en muchos casos reversible. Para ello es importante, la valoración del factor masculino de infertilidad en profundidad por un especialista cualificado: Urólogo-Andólogo, comenta el Dr. Prieto. “Cada vez cobra más importancia el estrés oxidativo seminal. Se habla de infertilidad causada por el estrés oxidativo cuando aumenta la producción de radicales libres en el semen. En determinadas situaciones se produce por una producción descontrolada des radicales libres de oxigeno, con un efecto tóxico importante sobre los espermatozoides”, añade el Dr. Prieto.

El estrés, el tabaco, la ansiedad, la falta de sueño, las drogas y las bebidas alcohólicas se sabe que perjudican la fertilidad masculina. Por ello, los especialistas recomiendan a los hombres que lleven un estilo de vida lo más sano posible, adoptando buenos hábitos alimenticios y complementando su dieta con minerales como el zinc, que es un conocido antioxidante.

El estrés oxidativo aparece cuando aumenta la producción de radicales libres en el organismo. El aumento de radicales libres afecta a los espermatozoides de diversas maneras, quedando alterada la capacidad reproductiva del varón. Los antioxidantes se emplean para paliar el estrés oxidativo generado por los radicales libres. “Por ello, los especialistas recomiendan a los pacientes con elevado estrés oxidativo el uso de complementos alimenticios con efectos antioxidantes, que pueden contribuir a mejorar la calidad general del esperma, aumentar el recuento y la motilidad espermática, y todos estos factores pueden determinar las posibilidades de una pareja de concebir un hijo”, afirma el Dr. Prieto.

Existen complementos alimenticios que contribuyen a proteger las células frente a los daños oxidativos producidos por factores del entorno y el estilo de vida

Esta opción de tomarse complementos alimenticios es considerada por el 80% de los hombres encuestados con edades entre los 25 y 35 años para mantener el adecuado estado de concentración y movilidad de sus espermatozoides. Sin embargo, actualmente en Andalucía, sólo un 2,9% de los encuestados masculinos han incorporado ya los complementos alimenticios en su dieta con el objetivo de contribuir por su parte a la búsqueda del embarazo. “El 48% de las mujeres estarían dispuestas a animarles para que se tomaran algún tipo de complemento”, remarca el Dr. Prieto.

Para ayudar a las parejas en todo este proceso, la compañía químico farmacéutica alemana Merck ha incorporado al mercado un nuevo complemento alimenticio para hombres denominado Genadis. Juan Vila, Director de Fertilidad, Endocrinología y Medicina Clínica en Merck explica que “este complemento alimenticio, que incluye ácido D-aspártico, coenzima Q10 y zinc; puede contribuir a la calidad del esperma al ayudar a proteger las células frente al daño oxidativo, en situaciones donde factores externos puedan favorecer a su aparición”.

El laboratorio Mundipharma España gana el Premio Nacional "European Business Awards"

Mundipharma España participará en el concurso European Bussiness Award representando a nuestro país y tratará de hacerse con el galardón entre todos los rivales europeos. El ganador se anunciará el próximo mes de abril del próximo año. Estos premios, que se llevan celebrando desde 2007, identifican la excelencia y los más altos niveles en innovación. El concurso European Business Award supone un gran impulso puesto que tanto el jurado como las personalidades que lo componen tienen un gran peso en el ámbito político y económico europeo. Entre las figuras más destacables se encuentran, Karel De Gucht, el comisario de Comercio Europeo, o Yves Leterme, ex presidente de Bélgica.
El Instituto Mundipharma, creado en septiembre de 2012, ha aportado un gran valor empresarial en uno de los tres requisitos principales, la RSC (Responsabilidad Social Corporativa). Además, el crecimiento que ha experimentado Mundipharma España, tanto en sus resultados en cuentas anuales como en su constante aumento en el número de empleados fijos ha supuesto que desde el Comité de Selección del concurso se haya felicitado a su director, Alberto Martínez, por la labor empresarial en los últimos tres años. Las votaciones comenzarán en noviembre de 2013 y estarán abiertas al público a través de las redes sociales. En ellas los participantes competirán  por alcanzar la siguiente fase el “Ruban d’Honneur”.