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11 June 2014
Avances en la gestión de los gases medicinales en el ámbito hospitalario
Actualmente existe un cierto vacío legal en nuestro
país sobre el procedimiento de gestión de los gases medicinales en el ámbito
hospitalario, un aspecto especialmente importante si se tiene en cuenta que según la
Ley 29/2006, 26 de julio, de garantías y uso racional de los medicamentos y productos
sanitarios, “los gases medicinales se consideran medicamentos y están sujetos al
régimen previsto en esta Ley”. Así lo reconoce el letrado Javier Moreno Alemán,
Presidente Ejecutivo de ASJUSA LETRAMED, y que participa hoy en Oviedo en una
jornada que ha organizado la Asociación Española de Fabricantes de Gases
Medicinales (AFGM).
La reunión pretende ser un punto de encuentro entre profesionales de
Farmacia e Ingeniería Hospitalaria y proveedores de Servicios Integrales de
Gases Medicinales. Cuenta con el asesoramiento experto de ASJUSA LETRAMED,
así como con la colaboración de la Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria
(SEFH) y la Asociación Española de Ingeniería Hospitalaria (SEIH).
Y es que el hospital debe estar preparado para convertirse en un lugar
seguro y eficaz en la atención al paciente con fragilidad respiratoria, siendo una
prioridad garantizar la calidad en la fuente de oxígeno administrado al paciente.
Como en todo medicamento de uso hospitalario, la fuente de suministro, vía de
administración, los controles de trazabilidad y pureza deben ajustarse a las
normas de seguridad exigidas por la ley, de las que el hospital es garante.
Déficits
Para Javier Moreno, que es profesor universitario (Universidad Pontificia
Comillas ICAI-ICADE de Madrid y CEU San Pablo, entre otras), “la regulación es
insuficiente: por un lado, es muy detallada hasta el momento de la entrega del
gas, pero hay una gran indefinición de funciones dentro del hospital”. Para
solventar estos déficits, que pueden tener importantes consecuencias de seguridad
para el paciente, se suelen adoptar medidas alternativas, como “el cumplimiento
de normas ISO, de documentos de referencia a nivel autonómico (Cataluña,
Galicia, Andalucía) y/o el seguimiento de protocolos internos. A pesar de estas
alternativas, a juicio de Javier Moreno, “la insuficiente regulación incrementa el
riesgo legal para los profesionales y no se garantiza la seguridad del paciente”.
Por ello, como se propone en esta jornada, es precio alertar de los riesgos
legales de la situación actual, definir el ámbito de responsabilidad de cada uno de los
agentes participantes y proponer soluciones desde un punto de vista legal. Entre otras
medidas y recomendaciones, el abogado Javier Moreno aconseja “verificar con la
Agencia Española del Medicamento y Productos Sanitarios si la empresa
suministradora tiene autorización para comercializar y distribuir gases
medicinales. En caso negativo, dar traslado del escrito (denuncia) a la Dirección
General de Farmacia y Productos Sanitarios de la Comunidad Autónoma
correspondiente, así como solicitar procedimiento inspector e incoación de
procedimiento sancionador”.
Tal y como reconoce este experto, “el catálogo de deberes en relación con
el manejo de los gases medicinales en el entorno hospitalario es muy amplio, lo
que eleva el riesgo de aparición de problemas legales”. Sin embargo, reconoce
que “la gestión multidisciplinar facilitaría el cumplimiento de los requisitos
legales en el manejo de los gases medicinales, siendo fundamental para ello
aclarar mediante protocolos o procedimientos específicos una serie de deberes de
cada uno de los componentes del equipo multidisciplinar (que incluye desde la
Gerencia a la Dirección Médica, el Servicio de Mantenimiento, el Departamento de
Ingeniería a los Servicios Generales, de Prevención de Riesgos Laborales y el
Servicio de Farmacia)”.
En este contexto, juega un papel esencial el personal que forma parte del
Servicio de Farmacia Hospitalaria (SFH). Aunque el farmacéutico no tiene
capacidad técnica para supervisar el proceso de fabricación y el sistema de
canalización de gases medicinales hasta el punto de uso, el SFH sí puede verificar
que el gas medicinal en el punto de uso cumple las exigencias pureza de la Real
Farmacopea Española, así como los controles, correcta prescripción y condiciones
para los que ha sido autorizado. La participación de los servicios de Farmacia
Hospitalaria en la gestión de los gases medicinales se desarrolla en equipo, lo que
tiene repercusiones legales importantes.
Tal y como advierte Javier Moreno, “es indispensable la coordinación del
Servicio de Farmacia Hospitalaria y Servicio de Mantenimiento para garantizar
que el gas cumple las especificaciones de pureza de la Real farmacopea, desde
el punto de suministro hasta el punto de dispensación de los gases”. Además,
señala que “en caso de no reunirse las condiciones de calidad y pureza, debe
alertarse al Dirección de Centro para que adopte las medidas correctoras de
forma urgente”.
Una guía de referencia
Pero en esta jornada, además de llamarse la atención sobre los aspectos
legales en el manejo intrahospitalario de los gases medicinales, se abordan otros
temas de interés sociosanitario. Gemma Rubert Raga, Directora Técnico Farmacéutica
y Quality & Regulatory Affairs de Abelló Linde, efectúa una revisión del “Manual de
Estándares de Calidad de Gases Medicinales en el ámbito hospitalario”. La visión
desde Farmacia Hospitalaria en el manejo seguro de los gases medicinales la aporta
Ana Lozano Blázquez, Farmacéutica del Hospital de Cabueñes (Asturias) y que
participa en representación de la SEFH. Finalmente, el papel de la ingeniería
hospitalaria y su experiencia en seguridad de provisión centra la exposición de Luis
Mosquera Madera, Presidente de la SEIH.
De especial relevancia es la mención que se hace sobre una guía de
estándares de calidad en el suministro de gases medicinales en hospitales, que
cuenta con el consenso de todos los agentes directamente implicados en el
suministro: la Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria, la Asociación Española
de Ingeniería Hospitalaria y la Asociación de Fabricantes de Gases Medicinales. Con
esta guía se pretende reducir la variabilidad técnica que se observa en el
suministro de gases medicinales en todo el territorio nacional, primando la
seguridad del paciente, la calidad en el suministro y la eficiencia técnica y económica
del mismo.
Se trata, en definitiva, de una guía de consenso en procedimientos de
gestión de gases medicinales en el ámbito hospitalario, como punto de partida
hacia la excelencia en calidad y seguridad en su suministro. El procedimiento para
la gestión de gases medicinales en el ámbito hospitalario se presenta como un
importante avance en la gestión de los gases medicinales de uso hospitalario, que
cuenta con una gran aplicabilidad diagnóstica y terapéutica.
Se trata de una guía que aporta un enfoque integral en la gestión de los
gases medicinales que se debe coordinar desde un único comité de la Comisión
de Farmacia y Terapéutica del centro hospitalario. El documento aborda toda la
cadena de suministro de estos medicamentos desde la selección, adquisición y
recepción de los gases hasta su dispensación al paciente, pasando por los
procedimientos de almacenamiento, control y supervisión. Además, determina las
responsabilidades de dirección del centro, del Servicio de Farmacia Hospitalaria, de la
Unidad de Ingeniería Hospitalaria y del Servicio de Prevención.
Un medicamento especial
Los gases medicinales se consideran medicamentos y están sujetos al
régimen previsto en la Ley 29/2006, Art. 52, y su dispensación queda sujeta a
autorización (RD 1345/2007). La definición de gas medicinal y su tratamiento
homogéneo en los procedimientos farmacológicos hospitalarios permite normalizar la
gestión de estos productos en consonancia con la metodología de calidad asistencial
de cada hospital, la normativa europea vigente, y sin distinción respecto a la gestión
de otros fármacos. Este enfoque supone un paso cualitativo para la garantía de
calidad y seguridad del paciente, así como una gestión efectiva de los recursos
disponibles.
Las características técnicas específicas que condicionan la provisión
hospitalaria de un fármaco en estado gaseoso (de espacio, seguridad, control,
trazabilidad, distribución, almacenamiento, …) han sido hasta la fecha
determinantes, habiendo prevalecido hasta el momento sobre los criterios
farmacológicos. En un nuevo contexto normativo, marcado desde la UE, ahora se
trata de definir y delimitar el papel y responsabilidad de cada uno de los agentes
implicados en el suministro de estos medicamentos (o en algunos casos,
productos sanitarios) que, por la naturaleza física de los mismos, resulta más complejo
que el del resto de fármacos.
Cerca de un tercio de la población activa española tiene problemas para conciliar su vida laboral y personal
Con el objetivo de aportar datos que permitan conocer con
mayor profundidad cuál es la situación real de la conciliación entre la
población española, coincidiendo con el XX Aniversario del Año Internacional de
la Familia, la Fundación
Pfizer ha llevado a cabo el estudio sociológico ‘Conciliación y Familia’, que
se puede descargar gratuitamente en la página web www.fundacionpfizer.org, y que ha comprendido un total de 1.500 entrevistas
realizadas a mayores de 16 años de todo el territorio nacional.
Los resultados se presentan en el marco del XI Foro de Debate Social de la Fundación Pfizer, que bajo el título ‘Conciliación laboral y
personal, ¿qué hemos aprendido de la crisis?’ reúne a un grupo de expertos referentes
en este campo.
Según se desprende de la encuesta, casi un tercio
de la población activa española afirma que tiene problemas para conciliar su
vida laboral y personal.
Pero, ¿a quién afecta más la falta de conciliación? “Especialmente a los trabajadores de entre 35
y 49 años, con estudios superiores, residentes en grandes ciudades. También a
los trabajadores por cuenta ajena, con jornada laboral partida, con actividad
en la empresa privada y los que trabajan más de 40 horas a la semana”, afirma
el doctor Juan Álvarez, patrono de
la Fundación Pfizer.
Asimismo, las parejas con hijos menores de 15 años, sobre todo cuando
trabajan ambos, son quienes notan especialmente los problemas de conciliación.
Por otra parte, la mayoría de los ciudadanos reconoce que las mujeres
sufren la falta de conciliación en mayor medida que los hombres. Pedro Núñez
Morgades, patrono de la Fundación Pfizer, subraya que “seguimos en una España patriarcal donde la mujer tiene muchas
dificultades en el mundo laboral, y en especial, en el ámbito de la
conciliación”.
Además, según las respuestas obtenidas, los hombres disfrutan de mayor
disponibilidad de permisos extras, cursos de formación, recuperación de horas y
opción de trabajo desde casa.
Otro dato revelador en este aspecto: hasta un 39% de las mujeres afirma
que ha tenido que renunciar a algún puesto de trabajo o algún ascenso laboral
por tener hijos o personas dependientes a su cargo, frente al 12% de los
hombres.
Medidas para facilitar
la conciliación
Entre las
medidas más valoradas por la sociedad para facilitar la conciliación destacan
el ‘acoplamiento’ entre los horarios de colegios o guarderías y los laborales
(para el 18% de los encuestados), la flexibilidad en los horarios de entrada y
salida del trabajo (para el 14,8%), la opción de trabajar en jornada continua (para
el 13,7%) y la ampliación de las ayudas públicas para guarderías (para el
13,2%).
En este sentido, para
la profesora Nieves Alarcón,
vicepresidenta 1ª de ARHOE (Comisión Nacional para la Racionalización de
Horarios Españoles), “hablar de conciliación sin hablar de
racionalización de horarios no tiene sentido”.
Para esta experta, es
necesario valorar los resultados antes que los horarios laborales. “Somos el país que más horas trabajamos de
media y de los menos productivos de la Unión Europea. Nuestros niños empiezan a
leer los primeros de la UE (normalmente a los 3 años), tienen una jornada
escolar más larga, muchas actividades extraescolares, pero el informe Pisa no nos
deja en un buen lugar”.
“A esto hay que sumar –continúa- que
dormimos casi una hora menos que nuestros vecinos europeos y eso repercute en
nuestra productividad, en un mayor número de accidentes laborales, más
absentismo laboral y un elevado nivel de estrés”.
Por ello, “debemos dar valor al tiempo, gestionarlo con
eficacia, empezar y terminar siempre con puntualidad todas las actividades, y
enseñar en todos los ámbitos que el tiempo es nuestro principal activo”,
afirma.
Desde ARHOE se proponen varias líneas de trabajo para modificar
la situación actual como adelantar el prime
time de las televisiones públicas y privadas, alcanzar un pacto con
partidos políticos, un gran pacto nacional entre organizaciones empresariales y
sindicales, con las Administraciones Públicas y la Sociedad Civil.
Cómo
ha afectado la crisis a las familias españolas
Casi la mitad de las familias españolas considera que la
actual crisis económica les ha afectado notablemente, principalmente porque han
visto reducidos sus ingresos y poder adquisitivo (35,1%) y, por tanto, tienen
una menor capacidad de gasto y compra. También han notado cambios en términos
de empleo (paro y mayor precariedad laboral). Según la profesora Alarcón, “la crisis no ha colaborado mucho en el mantenimiento o la mejora de las medidas para
gestionar de forma eficaz la conciliación”.
En esta misma línea, un tercio de los españoles dice
estar ayudando a familiares o personas de su entorno cercano afectados por la
crisis, ofreciéndoles, sobre todo, dinero y comida.
Seguramente, derivado de esta situación, una amplia
mayoría de ciudadanos, al pensar en el futuro que le espera a nuestra infancia,
vislumbra un horizonte negativo, sobre todo en la esfera laboral.
Para la mayoría, este nuevo papel de los mayores no está
valorado adecuadamente y consideran cada vez más necesario que las
administraciones públicas les ayuden a sobrellevar estas nuevas
responsabilidades.
A la pregunta de si hemos aprendido algo de la
crisis y qué medidas se han tomado a nivel personal y familiar para hacerle
frente, hasta un 40% menciona la reducción de gastos.
Además, los motivos económicos y la crisis es la
principal razón que explicaría la baja natalidad en España para la mayoría de
los encuestados.
Hábitos
y tiempo compartido entre padres e hijos
Aproximadamente,
dedicamos 3,6 horas diarias de media al cuidado de la casa y de la familia.
Entre la población trabajadora este tiempo es algo menor:
2,9 horas diarias (1,9 horas en el caso de los hombres y 3,8 horas en el caso
de las mujeres).
Sólo en el 16,6% de los casos, el trabajo diario de
la casa se distribuye a partes iguales en las parejas o familias, siendo
mayoritariamente las mujeres las que asumen esta función (cerca del 60%). “Aunque
el hombre ha avanzado algo en compartir el cuidado de los hijos, no lo ha hecho
así en la distribución de las tareas del hogar y la sociedad acepta con
naturalidad esta situación de desigualdad”, comenta Núñez Morgades.
Alrededor de un tercio de los padres echan en falta
pasar más tiempo con sus hijos. Cuando están con ellos, padres y madres, según
ellos mismos declaran, difieren un tanto en las actividades que realizan. En el
caso de las madres, por este orden, charlan / hablan con ellos (39,2%), les
ayudan con los deberes (32,4%), salen de paseo (27,5%) y juegan (23,2 %). Por
su parte, los padres les ayudan con los deberes (33,1%), hablan/charlan
(31,6%), juegan (30,9%), salen de paseo (23,6%) y hacen deporte (14,4%).
La Cátedra ASISA-Universidad Europea premia al mejor expediente académico
La Cátedra ASISA-Universidad Europea de Madrid de Ciencias de la Salud ha convocado el V premio al mejor expediente académico del curso 2013/2014, que está dotado con una beca de 7.000 euros para estudiar un Máster Universitario en la Universidad Europea de Madrid, además de ofrecer la posibilidad de participar en las actividades de la Cátedra.
Al premio podrán optar todos los alumnos que hayan finalizado sus estudios en el curso académico 2013/2014 en las Facultades de Ciencias de la Salud y de Ciencias Biomédicas de la Universidad Europea. Para ello, deberán presentar, antes de las 15 horas del próximo 27 de junio, su expediente académico y una carta de solicitud y mérito. Dichos documentos se enviarán a catedra.asisa@uem.es.
La selección del mejor expediente se realizará por un tribunal compuesto por cuatro miembros: dos representantes de ASISA y dos representantes de la Universidad Europea. Tras una primera selección, se realizará una entrevista a los cinco mejores expedientes de los estudiantes presentados fruto de la cual saldrá el estudiante premiado. El Premio será entregado en un Aula de Gestión Sanitaria de la Cátedra ASISA-Universidad Europea que se celebrará en el cuarto trimestre de 2014.
Este Premio de la Cátedra ASISA de Ciencias de la Salud de la Universidad Europea de Madrid nació en el año 2010 con el fin de reconocer el mérito de los mejores expedientes académicos y de esta forma apoyar a aquellos estudiantes que deseen continuar sus estudios a través de titulaciones de postgrado, con el objetivo de que consigan un mayor desarrollo profesional.
La SEOR recomienda una serie de pautas para evitar los tumores asociados a la exposición solar en el Día Europeo de la Prevención del Cáncer de Piel
Los oncólogos radioterápicos advierten sobre el peligro de la exposición solar, especialmente en los pacientes ya tratados por tumores
·
El cáncer de piel afecta a
unas 3.200 personas cada año y su incidencia aumenta un 10% anualmente
·
Existen varias opciones de tratamiento, entre ellas la cirugía y la radioterapia; según los expertos “muchos pacientes eligen tratarse de estos tumores con radioterapia porque las
secuelas estéticas son menores”
·
El pronóstico del cáncer de piel es por lo general muy bueno; la mayor parte de los pacientes se curan, con la excepción de los casos de melanoma, un tipo de tumor de piel con mucho
peor pronóstico, ya que produce metástasis con mucha frecuencia
·
Nueve de cada diez casos de melanoma de desarrollo esporádico se deben a la exposición solar y tan solo el 10% a factores genéticos; la mayor parte se podrían evitar simplemente con
medidas de prevención
La UOC obtiene la nueva Cátedra UNESCO de Alimentación, Cultura y Desarrollo en España
Desde este mes de mayo, la UOC es una de las 7
universidades del mundo en contar con una Cátedra UNESCO para promover la
investigación y la docencia en la alimentación en un sentido amplio. Es
decir, incluyendo la cultura alimentaria, la producción y el consumo, la
nutrición, la economía, la política alimentaria y las buenas prácticas, entre
otros aspectos. Estas cátedras son plataformas internacionales de docencia
y de investigación reconocidas internacionalmente, y con el apoyo de las
Naciones Unidas.
Actualmente las cátedras UNESCO están repartidas
entre Francia (3), España (1), Benín (1) y Tanzania (1), aunque la mayor parte
están dedicadas exclusivamente a nutrición y tecnologías alimentarias, mientras
que la de la
UOC está adscrita al ámbito de conocimiento de Food Systems, Culture and
Society, de los Estudios de Ciencias de la Salud, con
que promoverá la docencia y la investigación desde tres puntos de vista:
la alimentación en sí misma (desde la producción hasta el
consumo), la cultura (que implica la diversidad social y las
diferentes adaptaciones alimentarias entre la localidad y la globalización)
y el desarrollo (que incluye la nutrición, la economía local y
global, las empresas, la promoción de buenas prácticas,
etc.).
Esta es la tercera cátedra obtenida por la UOC vinculada a la
UNESCO. Las otras son la Cátedra UNESCO de Educación y Tecnología para el Cambio
Social y la Cátedra UNESCO sobre Deporte para la Coexistencia Social y la
Resolución de Conflictos.
TEVA lanza Escitalopram TEVA 20 mg/ml gotas en solución EFG
TEVA, laboratorio líder mundial de medicamentos genéricos, ha lanzado al mercado Escitalopram TEVA 20 mg/ml gotas orales en solución EFG indicado para el tratamiento de episodios depresivos.
Escitalopram TEVA 20 mg/ml gotas orales en solución EFG se presenta en un frasco de 15 ml y es bioequivalente a los antidepresivos Cipralex® y Esertia®.
Escitalopram es un antidepresivo de la familia de los inhibidores selectivos de la recaptación de la serotonina (ISRS) y está indicado para el tratamiento
de episodios depresivos mayores, el trastorno de angustia con o sin agorafobia, la ansiedad social (fobia social), la ansiedad generalizada y el trastorno obsesivo-compulsivo.
Con este lanzamiento, TEVA amplía su vademécum en sistema nervioso central, un área en la que ya cuenta con otros medicamentos genéricos como los antidepresivos
citalopram o mirtazapina, los antipilépticos gabapentina o levetiracetam, o los antimigrañosos rizatriptán o zolmitriptán, entre otros.
A lo largo de su siglo de historia, y desde sus inicios como oficina de farmacia, TEVA ha ido creciendo y ampliando su negocio, hasta convertirse
en una de las diez primeras compañías farmacéuticas en volumen de negocio y en la primera a nivel mundial en el mercado de genéricos
Se duplica el consumo de hipnosedantes en España
La crisis ha duplicado el consumo de hipnosedantes -somníferos y sedantes-, a los que ya recurre el 11,4 por ciento, situando su consumo como la segunda droga más utilizada en España, después del cannabis, según revela el informe 'Derechos Humanos y políticas de drogas: nuevas propuestas de regulación', elaborado por la Asociación Bienestar y Desarrollo (ABD) para la Taula d'Entitats del Tercer Sector Social de Cataluña, que aglutina a cerca de 4.000 entidades sociales.
El documento, presentado este martes en el Ateneu Barcelonès, en el marco del ciclo de debates 'Catalunya Social', advierte de que el endurecimiento de la legislación sobre las drogas no ha hecho reducir el consumo, sino todo lo contrario, y detecta que las políticas de control de la ofertan concentran más del 70 por ciento del gasto en este ámbito.
También destaca que el 80 por ciento de los reclusos del Estado está privado de libertad por delitos relacionados con las drogas, por lo que las entidades sociales han abogado por crear un modelo de atención centrado en las personas y basado en la mediación, con opción de reducir penas con alternativas a la cárcel.
El informe apuesta por una reasignación y priorización de los recursos públicos en este ámbito, que debería pasar por establecer nuevas prioridades políticas y avanzar en propuestas alternativas, como el impulso prioritario de los programas de reducción de daños.
Además, aboga por "dejar en segundo plano" las políticas represivas para centrar los recursos que actualmente se dedican a ellas a prevención, investigación, cooperación internacional e inversión en asistencia.
El documento, presentado este martes en el Ateneu Barcelonès, en el marco del ciclo de debates 'Catalunya Social', advierte de que el endurecimiento de la legislación sobre las drogas no ha hecho reducir el consumo, sino todo lo contrario, y detecta que las políticas de control de la ofertan concentran más del 70 por ciento del gasto en este ámbito.
También destaca que el 80 por ciento de los reclusos del Estado está privado de libertad por delitos relacionados con las drogas, por lo que las entidades sociales han abogado por crear un modelo de atención centrado en las personas y basado en la mediación, con opción de reducir penas con alternativas a la cárcel.
El informe apuesta por una reasignación y priorización de los recursos públicos en este ámbito, que debería pasar por establecer nuevas prioridades políticas y avanzar en propuestas alternativas, como el impulso prioritario de los programas de reducción de daños.
Además, aboga por "dejar en segundo plano" las políticas represivas para centrar los recursos que actualmente se dedican a ellas a prevención, investigación, cooperación internacional e inversión en asistencia.
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