El pasado curso se detectaron 358 casos de acoso escolar en Andalucía

 Según datos del Observatorio para la Convivencia en Andalucía el pasado curso 2014/15 se registraron un total de 358 casos de acoso escolar en todo el territorio andaluz. El acoso y el ciberacoso, también conocido como ciberbulling, constituyen un problema reciente que afecta principalmente a adolescentes, con una incidencia de casos que crece anualmente. Así, presentan importantes repercusiones sobre la salud, como depresión y riesgoelevado de suicidio.

Éste ha sido uno de los principales temas abordados en el I curso de Pediatría en Atención Primaria, organizado por la cátedra Loyola-Ferrer de Investigación e Innovación en Salud y Calidad de Vida de la Universidad Loyola Andalucía y la Asociación de Pediatras de Atención Primaria de Andalucía (APap).

Este programa, dirigido a pediatras y profesionales de servicios sanitarios en Atención Primaria, pretende sensibilizar y  dotar de las herramientas adecuadas a los doctores para el manejo del acoso a la población infantil, tanto en el ámbito educativo como en las redes sociales. Además, persigue que el profesional de Atención Primaria pueda realizar un proyecto de investigación en su ámbito y una gestión eficiente de su consulta. De esta forma, podrá desarrollar de forma óptima las actividades de promoción de la salud, prevención y detección contenidas en el Programa de Salud Infantil y Adolescente de Andalucía.

Este curso ha incluido los diferentes ámbitos en los que está inmersa la Atención Primaria de Pediatría, como la gestión en la consulta, la investigación, el acoso infantil, el programa en salud infantil y adolescencia, la transexualidad y la ética. Estos temas se abordaron a través de  una formación práctica desarrollada en diferentes talleres.

Entre las mesas del curso, ha destacado la relacionada con “El acoso en la infancia en Andalucía”, en la han participado Mayte Salces Rodrigo, asesora responsable de área de Menores y Educación del Defensor del Pueblo Andaluz y Defensor del Menor en Andalucía; Javier Cuenca Villén, responsable en Andalucía de Save the Children; Olivia Giménez Fernández, psicóloga del Equipo Orientador Escolar; y María Luz Casillas Lara, psiquiatra infantil. En la ponencia se ha debatido sobre el papel del pediatra en el acoso escolar y sobre cómo realizar un manejo de la situación adecuado en cada caso.

Además, se trataron otros temas relacionados como la conferencia dedicada a “la investigación en pediatría de Atención Primaria”, en la que intervinieron la Dra. Guadalupe del Castillo Aguas, pediatra EBAP y coordinadora del Grupo Investigación APap en Andalucía; y el Dr. José Luis Rodríguez Martín, Doctor en Medicina Preventiva y Salud Pública (Medical Research Consultant).

Por otra parte, también se celebraron distintas mesas dedicadas a “la gestión de la consulta en AP”, “cómo optimizar el programa de salud infantil y del adolescente de Andalucía: PSIAA” y sobre “la atención a la transexualidad en el Sistema Sanitario Público Andaluz”.

En este sentido, Ferrer y la Universidad Loyola Andalucía constituyeron la Cátedra Loyola-Ferrer de Investigación e Innovación en Bienestar y Salud para desarrollar de forma conjunta proyectos en el ámbito de la investigación y la docencia. El objetivo es promover la transferencia del conocimiento a la sociedad y mejorar el bienestar y la salud de la población.

  

Genética e imagen, una nueva realidad para el diagnóstico precoz del Parkinson

 ·         Este seminario, enmarcado en la 68ª Reunión Anual de la Sociedad Española de Neurología, ha ofrecido un punto de vista diferencial sobre una enfermedad que ya afecta a más de 160.000 personas en España

·         Especialistas en neurología, radiología y genética médica han realizado una completa panorámica sobre el futuro de estas prácticas diagnósticas, ante un aforo compuesto exclusivamente por neurólogos

·         El estudio genético se suma a otros procedimientos para impulsar el desarrollo de nuevos fármacos y la futura implantación de una medicina personalizada

Hablar sobre el Parkinson es hacerlo sobre uno de los  trastorno neurodegenerativos más presentes en nuestro día a día, con una incidencia que ya supera los 160.000 casos en España*. Las diferentes técnicas de diagnóstico vinculadas a esta enfermedad, así como su futuro y posibilidades, han protagonizado el seminario Imagenómica: Cómo se complementan la Imagen y la Genética en el estudio del Parkinson. Un encuentro organizado por Fundación QUAES, en el marco de la 68º Reunión de la Sociedad Española de Neurología (SEN), donde especialistas en neuroimagen y genética han abordado los últimos avances en la detección precoz de esta compleja patología.

El seminario ha reunido cerca de 40 profesionales de la medicina y la investigación clínica, en torno a una mesa redonda moderada por el Dr. José Miguel Láinez, jefe del Servicio de Neurología en el Hospital Clínico Universitario de Valencia. Las ponencias han corrido a cargo  de un panel multidisciplinar de expertos, formado por el Dr. Alejandro Romera, especialista en la unidad de genética médica en Sistemas Genómicos; el Dr. Antonio Salvador Aliaga, neurólogo en el Hospital Clínico de Valencia y el Dr. Jose Luis León Guijarro, radiólogo en la Unidad de Resonancia Magnética de ERESA, situada en este mismo hospital.

“En enfermedades heterogéneas como el Parkinson, es esencial la realización de un diagnóstico multidisciplinar. El estudio por imagen y la genética pueden ayudarnos a confirmar estos diagnósticos o ponernos sobre la pista de otras posibles patologías”, ha explicado el Dr. Romera, y continúa: “debido a la gran cantidad de información que proporcionan, ambas técnicas se convertirán en un futuro en pruebas rutinarias de laboratorio, esenciales para la detección clínica del Parkinson”. En esta misma línea, el Dr. León Guijarro ha resaltado las ventajas de combinar los últimos avances en el campo de la radiología, con el análisis genético, con el fin de “disminuir la incertidumbre en el diagnóstico diferencial de los parkinsonismos atípicos, sobre todo, en las etapas iniciales de la enfermedad”.

Por otro lado, el Dr. Salvador Aliaga ha destacado la importancia de la vinculación entre genética y neuroimagen “para una detección prematura, que permita avanzar un diagnóstico tras apreciar los primeros síntomas (síntomas prodrómicos) y adelantarse a la evolución de la enfermedad. Esto es especialmente útil en pacientes muy jóvenes y con antecedentes familiares de parkinsonismo, ya que podrían beneficiarse de futuras terapias que, actualmente, están en fase de investigación”.

A lo largo del encuentro, el impacto de estas técnicas sobre el futuro tratamiento del Parkinson también ha tenido un lugar destacado, apuntando a las ventajas del análisis genético para, en palabras del Dr. Romera; “aportar conocimiento sobre las vías moleculares que se ven alteradas durante la enfermedad, proporcionando así información sobre nuevos marcadores para el desarrollo de nuevos fármacos y para la futura implantación de una medicina personalizada”.

Las ponencias de Imagenómica: Como se complementan la Imagen y la Genética en el estudio del Parkinson, se han desarrollado dentro del programa de esta nueva edición de la Reunión anual de la SEN, que desde el día 15 y hasta el 19 de noviembre se celebra en el Palacio de Congresos de Valencia.

*Datos extraídos del Libro Blanco de Parkinson en España (2015)

Pie de foto (de izquierda a derecha): Miriam Pastor (Fundación QUAES), Alejandro Romera (Sistemas Genómicos), Dr. Jose Luis León Guijarro (Unidad de Resonancia Magnética de ERESA en el Hospital Clínico de Valencia), Dr. Antonio Salvador Aliaga (Hospital Clínico de Valencia) y Dr. José Miguel Láinez (Hospital Clínico Universitario de Valencia)

Entre un 5 y un 10 % de niños y adolescentes presenta síntomas depresivos

  

• La Clínica Universidad de Navarra inicia un ensayo clínico internacional y multicéntrico en pacientes pediátricos con un nuevo fármaco para tratar la depresión mayor
• La Clínica es uno de los cuatro centros españoles que participan en el ensayo, el único de la zona norte

Novartis mejora su clasificación en el Índice de Acceso a los Medicamentos 2016

Novartis se clasificó en tercer lugar en el Índice de Acceso a los Medicamentos 2016 (desde el cuarto puesto en el año 2014), en reconocimiento a sus esfuerzos para mejorar el acceso mundial a la atención sanitaria.

El Índice mide los resultados de las 20 principales farmacéuticas para mejorar el acceso a medicamentos y atención sanitaria en países en vías de desarrollo y se realiza cada dos años. Abarca siete categorías, como gestión del acceso a los medicamentos, capacidad de implementación, políticas de precios, producción y distribución.

“Compartimos el objetivo fundamental del Índice de Acceso a los Medicamentos: mejorar el acceso en los países en vías de desarrollo”, anunció Joseph Jimenez, CEO de Novartis. “Estamos encantados de que nuestros proyectos hayan recibido este reconocimiento, pero debemos seguir trabajando. Para seguir mejorando el acceso, trabajaremos en la creación de estrategias más escalables y sostenibles para incrementar la accesibilidad y disponibilidad de los medicamentos para pacientes desatendidos”.

Novartis fue el líder del sector en gestión de acceso a los medicamentos y capacidad de implementación. La compañía también destacó en I+D, con una cartera que abarca las cuatro categorías de enfermedades incluidas en el Índice. Novartis también estuvo entre las tres primeras posiciones en políticas de precios, producción y distribución, ampliando significativamente sus estrategias de precio justo.

En concreto, dos programas fueron reconocidos como buenas prácticas: Novartis Access, la cartera de 15 medicamentos con y sin patentes para combatir enfermedades crónicas en países de renta baja; y ComHIP, un programa financiado por la Fundación Novartis y sus socios de evaluación del impacto de un modelo sanitario innovador para controlar y auto-gestionar la hipertensión en Ghana, África. Además, las donaciones de productos a largo plazo de la compañía contra la fasciola hepática y la lepra destacaron por su alcance y amplia cobertura, según el índice.

En capacidad de implementación, Novartis mejoró sus ya buenos resultados de 2014. El Índice destaca la implicación de la compañía con la Universidad de Ciudad del Cabo, en Sudáfrica, en el descubrimiento de fármacos contra la malaria y la tuberculosis, así como el premiado programa SMS forLife, una asociación público-privada para gestionar el suministro de medicamentos en el África Subsahariana. SMS for Life se ha puesto a prueba en más de 10.000 centros sanitaros y se está expandiendo a teléfonos inteligentes y tabletas.

Novartis trabaja en una serie de estrategias para expandir el acceso a sus medicamentos: proyectos benéficos, iniciativas sin ánimo de lucro y proyectos sociales. En 2015, las iniciativas de acceso a atención sanitaria de la compañía llegaron a casi 66 millones de pacientes en todo el mundo y 12 millones de personas se beneficiaron de sus programas de formación y servicios de atención sanitaria.

British Glacial Microbiologist and Ophthalmologist among Winners of Rolex’s Global Enterprise Awards in Commemorative Year

A polar scientist, a robotic suit designer and an eye specialist who wants to save millions of people from going blind are among 10 innovators from around the world who have won Rolex Awards in the 40th anniversary year of the programme.  Other winners have projects as diverse as technology to stop hunger and conservation initiatives to save species and habitats.
 
The 10 Laureates and Young Laureates will be recognised tonight at a public awards ceremony in Los Angeles.
 
The Rolex Awards are an international philanthropic programme that supports new and ongoing projects by individuals taking on major challenges to benefit mankind.  It has served as a benchmark for corporate philanthropy the world over for four decades.
 
Hundreds of luminaries, leading scientists, environmentalists and business people from Los Angeles and abroad will gather this evening at the Dolby Theatre, a Hollywood landmark that is renowned as home of the Academy Awards, to celebrate the spirit of enterprise manifested by the winners chosen in this commemorative year.
 
The 10 winners of 2016 join the 130 Laureates who have gone before them in the 40 years since the Awards’ launch in 1976 when the programme was created to observe the half-century celebration of the iconic Rolex Oyster chronometer, the world’s first waterproof wristwatch.
 
“We are celebrating a very significant occasion in the history of the Awards and in the history of Rolex,” said Rebecca Irvin, Head of Philanthropy at Rolex.  “Forty years ago the company initiated the Rolex Awards to commemorate the 50th anniversary of the Oyster in a manner that reflected the spirit of enterprise on which the company was founded.
 
“What better place to pay tribute to this enterprising spirit and the pioneering work of the 10 Rolex Awards winners than a city – Los Angeles – that embraces diversity and innovation.”
 
The six men and four women were chosen by an international Jury of 12 eminent experts who selected them after meeting with the finalists who had been shortlisted from among 2,322 applicants representing 144 nationalities.  Each Laureate receives 100,000 Swiss francs (US$104,000) and each Young Laureate 50,000 Swiss francs ($52,000) to advance their project; all receive a Rolex chronometer and worldwide publicity.
 
The five Rolex Laureates honoured at the ceremony are: 
 
Andrew BASTAWROUS, 36, United Kingdom – is an ophthalmologist whose team’s smartphone-based portable eye examination system, Peek Vision, is radically changing eye care in sub-Saharan Africa and other resource-poor settings.  Working in partnerships, trained lay people such as teachers or community volunteers can screen for vision problems, blindness and other eye diseases, enabling accurate diagnosis and treatment.  Bastawrous and his team will set up a centre of excellence for Peek training and learning in Kitale, Kenya.
 
Kerstin FORSBERG, 32, Peru – is a biologist protecting giant manta rays by helping fishermen pursue ecotourism as an alternative income source and training them alongside ecotourists to collect data on the distribution and abundance of this species.  Forsberg will work with local communities to raise awareness and appreciation of giant mantas through outreach programmes that creatively combine the use of science and education.
 
Vreni HÄUSSERMANN, 46, Chile/Germany – is exploring Chilean Patagonia’s fjords to document the unknown and unique life at the bottom of the sea at three remote areas by combining exploration and science in an attempt to create support for conservation through public outreach.  She is also raising awareness about the damaging effects of current human activities on marine ecosystems to engage the public and decision-makers in setting up a science-based network of marine protected areas.
 
Conor WALSH, 35, Ireland – is a mechanical and biomedical engineer, based at Harvard University in the US, who is tackling the mobility problems of stroke sufferers and others by developing a soft robotic suit that can be worn under clothes and will enable physically impaired people to walk without assistance.  Expected to be ready in about three years, after clinical trials and regulatory approval, his “exosuit” will analyse and gradually train muscles, limbs and joints back into healthy patterns of movement.
 
Sonam WANGCHUK, 50, India – is a Ladakhi engineer who is solving the problem of a lack of water for agriculture in the desert landscapes of the western Himalayas by building “ice stupas”.  Named after Buddhist monuments, these conical ice mounds behave like mini articial glaciers, slowly releasing water in the growing season.  He intends to build up to 20 ice stupas, each 30 metres high and capable of supplying millions of litres of water.  A long-term aim is to build an alternative university and engage youth in the environment.
 
In light of the growing number of achievers under the age of 30 who are tackling today’s challenges with fervour, Rolex began a Young Laureates segment of the Enterprise Awards programme in 2010 to encourage younger pioneers at a critical stage of their careers and help them bring innovative ideas to fruition.
 
The five Young Laureates announced at the Los Angeles ceremony are: 
 
Joseph COOK, 29, United Kingdom – is a pioneer in the field of glacial microbiology who, through his Ice Alive mission, is exploring polar ice microbes in the vast “frozen rainforest” of the Greenland ice sheet and communicating how these microbes influence climate, nutrient and carbon cycles, and other aspects of our world and its systems.
 
Oscar EKPONIMO, 30, Nigeria – is addressing the problems of food poverty through Chowberry, a cloud-based application that automates the monitoring of food products approaching the end of shelf-life and generates notifications to food retailers, allowing them to offer discounts to charities, and ultimately helping to alleviate hunger in the country.
 
Christine KEUNG, 24, United States – emigrated to the US at the age of four and is using her education as a force for good by empowering women in north-western China, where her family originated, to work with doctors and industry to reduce water and soil pollution and act as environmental stewards and agents of change.
 
Junto OHKI, 29, Japan – is improving communication among hearing-impaired people worldwide by expanding a crowdsourced, online sign-language database dictionary called SLinto, which will bridge the gap between the 126 extant sign languages and become a global platform for all existing and new signs.
 
Sarah TOUMI, 29, France/Tunisia – is spearheading a grass-roots initiative, Acacias for All, in Tunisia, to fight the country’s desertification caused by climate change and reduce poverty among farmers through reforestation and crops more suited to a lower rainfall.  She also runs a non-governmental organization to help women and youth realize their potential.
 
The 2016 winners become part of the community of the Rolex Laureates and Associate Laureates who have helped to reshape the world in the 40 years since the Awards were created.  Tonight’s 40th anniversary celebration in Los Angeles acknowledges the catalytic impact that they have made on their communities and beyond.
 
Rolex philanthropy 
Philanthropy and corporate social responsibility have been an integral part of Rolex’s corporate culture since its beginnings.  Supporting the greater good and individual achievement is fundamental to the company’s ethos.  The Rolex Awards for Enterprise and its sister programme, the Rolex Mentor and Protégé Arts Initiative, comprise the two major international philanthropic programmes created and run by the company.  The Arts Initiative brings together emerging artists with masters in architecture, dance, film, literature, music, theatre and the visual arts for a year of intensive collaboration.  The aim is to help ensure that artistic excellence is passed on to the next generation.  Both programmes foster innovation and advance the work of those who exemplify the vision, originality and excellence that de ne Rolex.
  

Reducir los trastornos motores y el deterioro cognitivo, claves de futuro en la enfermedad de Parkinson

La XV Reunión de Controversias en Neurología, organizada en Madrid por TEVA Neuroscience

  

• Más de 160 neurólogos analizan los  principales retos aún “no resueltos” y debaten las principales controversias en la enfermedad de Parkinson y los trastornos del movimiento     
  
• Además de estos retos, los especialistas destacan que se debe seguir investigando otros síntomas ya asociados a estas patologías, como los trastornos gastrointestinales, del sueño, la hiposmia (trastorno del olfato), etc.

• Según los profesionales, los nuevos criterios diagnósticos de la enfermedad de Parkinson están muy bien definidos, pero es debatible si reflejan la realidad de lo que se observa en la práctica clínica

• TEVA apuesta por profundizar en la visión y abordaje de la enfermedad, más allá de las manifestaciones motoras

La EASP se suma a la Declaración de Luxemburgo promocionando la Salud en el Trabajo

La EASP se ha sumado a la Declaración de Luxemburgo, comprometiéndose a que la promoción de la salud se integre en todas las áreas de la organización, incluyendo medidas dirigidas tanto al individuo como al ambiente y al control de riesgos con el desarrollo de elementos de protección y potenciación de la salud.

La EASP lleva años potenciando la promoción de la salud en la organización, sumarse a la Declaración de Luxemburgo es darle un carácter formal en su camino a conseguir ser identificada como una empresa saludable.

Los programas de promoción de la salud que la EASP ha emprendido han estado dirigidos a la mejora del ambiente físico en el trabajo, el psicosocial, los recursos personales de salud y la partición de la institución en la comunidad. La EASP cuenta con un sistema de Gestión en Prevención de Riesgos Laborales que controla los aspectos relacionados con sustancias químicas, factores físicos, ergonómicos y mecánicos. Este sistema de Gestión también actúa e influye en elementos del ambiente psicosocial en el trabajo como la conciliación, inclusión, conciliación, igualdad, etc. Respecto a los recursos personales de salud, desde la institución se trabaja para que los profesionales de la EASP afiancen y mejoren su actividad física, la alimentación saludable, y deshabituación tabáquica entre otros. De la implicación de la EASP con la comunidad podemos citar el ejemplo de la Carrera Azul de sensibilización sobre el autismo que se organizó este año 2016.

Promoción de la Salud en el Trabajo (PST)

La promoción de la salud en el trabajo (PST) busca aunar esfuerzos de empresarios, trabajadores y sociedad con el objetivo de mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo. Para conseguirlo se ponen en marcha medidas dirigidas a mejorar la organización, las condiciones de trabajo, promoviendo la participación activa y fomentando el desarrollo individual.

La PST es una inversión de futuro, ya que redunda en una disminución de las enfermedades y los costes derivados de ellas, en un incremento de la productividad, así como en una población trabajadora más sana, más motivada, con la moral más alta y con un mejor clima laboral

Declaración de Luxemburgo

La Declaración de Luxemburgo fue asumida e impulsada por los miembros de la Red Europea para la Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo. Esta Red coordina el intercambio de información y la difusión de ejemplos de buenas prácticas en Europa en relación a PST. Sus miembros se han comprometido a establecer redes de información en el ámbito nacional. Todas las actividades y prioridades están basadas en el principio de subsidiaridad y fomentan la cooperación entre los Estados miembros.

15/11/2016