La Organización Mundial de la Salud (OMS) calcula que en la actualidad hay más de 1.600 millones de personas que padecen sobrepeso y al menos 400 millones que sufren obesidad en todo el mundo. En España, cerca del 20% de los adultos y el 15% de los niños son obesos, un factor de riesgo cardiovascular que suele favorecer la aparición de diabetes, dislipemia, hipertensión o problemas renales, entre otros. Para evitar este tipo de patologías y con motivo del Día Mundial de la Alimentación que se celebra mañana día 16 de octubre, AstraZeneca lanza un decálogo de recomendaciones saludables para proteger las arterias coronarias en todas las etapas de la vida. "Es esencial que no se consuman más de un 10% de grasas saturadas al día", explica el doctor José Abellán, director de la Cátedra de Riesgo Cardiovascular de la Universidad Católica de Murcia y médico internista de Atención Primaria.
Este experto destaca que una alimentación sana es el pilar fundamental para prevenir la obesidad, así como las patologías que se pueden derivar de ella, tales como cardiopatías y accidentes cerebro-vasculares. "Una dieta cardiosaludable debe estar compuesta por un 60% de hidratos de carbono, sobre todo de cereales, patatas y legumbres; un 10% de proteínas; y un 30% de grasas diarias: de éstas, un 10% pueden ser poliinsaturadas, otro 10% monoinsaturadas, pero sólo un 10% deben ser saturadas", afirma.
En este sentido, Abellán destaca que uno de los problemas fundamentales que lleva a la obesidad y al cierre de las arterias coronarias es que "se consumen más calorías de las que se necesitan". En su opinión, aquellas personas que realizan una gran actividad física diaria deben ingerir más nutrientes que aquellas que llevan una vida plenamente sedentaria. "La dieta de cada uno debe ajustarse a sus propias necesidades físicas", añade.
Asimismo, este médico internista recuerda que no existe ningún alimento que aporte todos los nutrientes y en las cantidades idóneas que el organismo necesita, por lo que una dieta completa y saludable será el conjunto de todos ellos ingeridos en su justa medida. "Dependerá también de las necesidades fisiológicas de la persona, es decir, de si es un niño, es una mujer embarazada o una persona mayor", matiza.
Por último, Abellán recoge en un decálogo con aquellas recomendaciones alimenticias más saludables que deben seguirse, en todas las etapas de la vida, con el objetivo de proteger las arterias coronarias y evitar factores de riesgo que puedan derivar en enfermedades cardiovasculares graves.
-Una alimentación sana debe ser suficiente en energía y nutrientes, es decir, que aporte la cantidad de calorías necesarias para mantener las funciones vitales y realizar las actividades físicas e intelectuales diarias.
-La dieta debe estar adaptada a las necesidades físicas y fisiológicas de cada persona, en relación con la cantidad de ejercicio físico que se realice diariamente y con la etapa en la que se encuentre el individuo.
-La alimentación diaria tiene que ser variada y equilibrada, compuesta por un 60% de hidratos de carbono, un 15% de proteínas y un 30% de grasas (en su mayoría monoinsaturadas y poliinsaturadas, así como no más de un 10% de grasas saturadas).
-El consumo de dulces y carnes rojas debe ser esporádico.
-Realizar una ingesta diaria de cinco piezas de frutas y verduras.
-Aumentar el consumo de fibra, ya que disminuye la absorción de colesterol por una interferencia en su ciclo enterohepático y del colesterol exógeno.
-Priorizar el consumo de ácidos grasos monoinsaturados (como el aceite de oliva) y poliinsaturados (omega 3 y 6) frente a los saturados, ya que proporcionan efectos beneficiosos cardioprotectores.
-Incrementar el consumo de alimentos con propiedades antioxidantes, concretamente el grupo de los polifenoles, flavonoides y no flavonoides, muy presentes en las frutas, los vegetales, el té, el cacao o las nueces.
-No olvidar la ingesta de fitoesteroles, compuestos que se encuentran en pequeñas concentraciones en los aceites vegetales, legumbres, cereales, frutas y algunos frutos secos, y que reducen la tasa de esterificación del colesterol en el enterocito, lo que causa la reducción de los niveles de colesterol LDL.
-Reducir el consumo de sodio, es decir, disminuir la cantidad de sal añadida a las comidas.
15 October 2009
Andalucía: Salud matiza sobre las Unidades de Ictus
Tras las declaraciones realizadas por el vicepresidente de la Sociedad Andaluza de Neurología sobre las unidades de ictus en Andalucía, Salud quiere aclarar que:
-Dentro su estrategia de Gestión por Procesos Asistenciales priorizó en el año 2002 la atención a las enfermedades cerebrovasculares con la publicación de dos procesos asistenciales: Ataque Cerebrovascular y Riesgo Vascular.
-Además, en 2008 se editó el Plan Andaluz de ataque cerebro vascular, consensuado con la comunidad científica, donde se plantea toda la cadena de actuación que permite detectar al paciente que presenta un ictus, establecer el diagnóstico y trasladarlo para su tratamiento en menos de tres horas, tiempo en el que es efectivo el fármaco y que se conoce como periodo ventana. Recoge el plan de actuación ante un Ataque Cerebral Agudo, que involucra tanto a la atención de las urgencias extrahospitalarias como las hospitalarias, es decir, el protocolo de atención telefónica, los criterios de activación del código ictus, los procedimientos de traslado y la atención en la puerta de Urgencias. Esto lleva consigo la creación de un registro que permita disponer de información válida y fiable de los pacientes con ictus, tanto del ámbito hospitalario como del extrahospitalario, y poder evaluarlos su periodo agudo, durante el ingreso hospitalario, así como durante al menos el primer año siguiente al mismo.
-A fecha de hoy existen dos unidades de ictus que abordan de forma exclusiva esta patología, pero en todos los hospitales andaluces trabajan equipos multidisciplinares de profesionales que, organizados funcionalmente en torno a una paciente que presenta un Ictus, abordan de manera integral las necesidades de atención de éste. Estos equipos están conformados por médicos y enfermeros del área de urgencias y cuidados críticos, radiólogos, neurólogos, internistas, rehabilitadores y fisioterapeutas.
-Con el fin de mejorar la asistencia sanitaria a estos pacientes, la Consejería se encuentra en proceso de elaboración del Plan de Atención a las Personas con Ictus. Este plan abordará de manera integral la prevención del ictus, el manejo de enfermedad, la formación de los profesionales así como la necesidad de cooperación entre la administración, las asociaciones de pacientes y el resto de agentes implicados en la recuperación e integración de pacientes con ictus. Está previsto que esté finalizado a mediados de 2010 y para su elaboración se ha constituido este pasado mes de julio un grupo de expertos que actualmente se encuentran realizando el análisis de situación para detectar las áreas de mejora y así poder establecer los objetivos generales y las líneas estratégicas correspondientes.
-Dentro su estrategia de Gestión por Procesos Asistenciales priorizó en el año 2002 la atención a las enfermedades cerebrovasculares con la publicación de dos procesos asistenciales: Ataque Cerebrovascular y Riesgo Vascular.
-Además, en 2008 se editó el Plan Andaluz de ataque cerebro vascular, consensuado con la comunidad científica, donde se plantea toda la cadena de actuación que permite detectar al paciente que presenta un ictus, establecer el diagnóstico y trasladarlo para su tratamiento en menos de tres horas, tiempo en el que es efectivo el fármaco y que se conoce como periodo ventana. Recoge el plan de actuación ante un Ataque Cerebral Agudo, que involucra tanto a la atención de las urgencias extrahospitalarias como las hospitalarias, es decir, el protocolo de atención telefónica, los criterios de activación del código ictus, los procedimientos de traslado y la atención en la puerta de Urgencias. Esto lleva consigo la creación de un registro que permita disponer de información válida y fiable de los pacientes con ictus, tanto del ámbito hospitalario como del extrahospitalario, y poder evaluarlos su periodo agudo, durante el ingreso hospitalario, así como durante al menos el primer año siguiente al mismo.
-A fecha de hoy existen dos unidades de ictus que abordan de forma exclusiva esta patología, pero en todos los hospitales andaluces trabajan equipos multidisciplinares de profesionales que, organizados funcionalmente en torno a una paciente que presenta un Ictus, abordan de manera integral las necesidades de atención de éste. Estos equipos están conformados por médicos y enfermeros del área de urgencias y cuidados críticos, radiólogos, neurólogos, internistas, rehabilitadores y fisioterapeutas.
-Con el fin de mejorar la asistencia sanitaria a estos pacientes, la Consejería se encuentra en proceso de elaboración del Plan de Atención a las Personas con Ictus. Este plan abordará de manera integral la prevención del ictus, el manejo de enfermedad, la formación de los profesionales así como la necesidad de cooperación entre la administración, las asociaciones de pacientes y el resto de agentes implicados en la recuperación e integración de pacientes con ictus. Está previsto que esté finalizado a mediados de 2010 y para su elaboración se ha constituido este pasado mes de julio un grupo de expertos que actualmente se encuentran realizando el análisis de situación para detectar las áreas de mejora y así poder establecer los objetivos generales y las líneas estratégicas correspondientes.
En Andalucía siguen faltando neurólogos
"Han pasado seis meses desde que se presentó el Programa Integral de Atención al Ictus y aún no tenemos noticias", apunta el Dr. Ricardo Fernández-Bolaños, presidente de la XXXII Reunión Anual de la Sociedad Andaluza de Neurología que se celebra en el Hotel Hesperia Sevilla, desde hoy hasta el próximo 17 de octubre.
La carencia de neurólogos en la Universidad, en los hospitales comarcales y en urgencias son algunas de las reivindicaciones que acompañan a la falta de unidades de Ictus en este primer día de la Reunión.
"Estas unidades han demostrado su eficacia para los pacientes y su positivo balance coste-beneficio y por ello sería muy útil su implementación en todos los hospitales que aún no las tienen", explica el Jefe de la Unidad de Neurología del Hospital de Valme de Sevilla.
El ictus, enfermedad conocida como trombosis cerebral, es la primera causa de muerte en las mujeres y la segunda entre los hombres. Concretamente, en Andalucía mueren al día 16 personas, lo que supone más de 5.000 muertes al año en la comunidad.
La carencia de neurólogos en la Universidad, en los hospitales comarcales y en urgencias son algunas de las reivindicaciones que acompañan a la falta de unidades de Ictus en este primer día de la Reunión.
"Estas unidades han demostrado su eficacia para los pacientes y su positivo balance coste-beneficio y por ello sería muy útil su implementación en todos los hospitales que aún no las tienen", explica el Jefe de la Unidad de Neurología del Hospital de Valme de Sevilla.
El ictus, enfermedad conocida como trombosis cerebral, es la primera causa de muerte en las mujeres y la segunda entre los hombres. Concretamente, en Andalucía mueren al día 16 personas, lo que supone más de 5.000 muertes al año en la comunidad.
-Novedades de la Reunión
"La Terapia Celular en Neurología, una mesa de patología neuro-muscular y un taller interactivo de demencias conforman el nucleo de trabajos, que por primera vez estará acreditada por la Agencia de Calidad", explica Fernández-Bolaños. "Además habrá una sesión de Poster Forum, por lo que cada uno de los participantes tendrá la oportunidad de realizar una breve presentación en la sala de ponencias", apunta.
Se celebran otros seis simposios que abordan temas como el Parkinson por el Dr. José Chacón, la Esclerosis Múltiple por el Dr. Oscar Fernández o la Epilepsia, tema desarrollado en la última intervención. Como broche del evento, el Profesor Román Alberca ofrecerá la conferencia magistral sobre el tema Pintura y Neurología.
"La Terapia Celular en Neurología, una mesa de patología neuro-muscular y un taller interactivo de demencias conforman el nucleo de trabajos, que por primera vez estará acreditada por la Agencia de Calidad", explica Fernández-Bolaños. "Además habrá una sesión de Poster Forum, por lo que cada uno de los participantes tendrá la oportunidad de realizar una breve presentación en la sala de ponencias", apunta.
Se celebran otros seis simposios que abordan temas como el Parkinson por el Dr. José Chacón, la Esclerosis Múltiple por el Dr. Oscar Fernández o la Epilepsia, tema desarrollado en la última intervención. Como broche del evento, el Profesor Román Alberca ofrecerá la conferencia magistral sobre el tema Pintura y Neurología.
La incidencia del cáncer de mama en España es de las más bajas de Europa
El cáncer de mama es el tumor maligno más frecuente entre las mujeres del todo el mundo y el tumor que mayor número de muertes produce en la mujer en nuestro país. Si consideramos los dos sexos es el cáncer más frecuente en el mundo después del cáncer de pulmón. Supone el 18.2% de las muertes por cáncer en la mujer y la primera causa de muerte en mujeres entre 40 y 55 años Su incidencia aumenta con el nivel económico pero a pesar de que aumenta la incidencia “la tasa de mortalidad ha disminuido en los últimos años, debido principalmente a los programas de detección precoz y a los avances en el tratamiento sistémico”, como aseguraba la Dra. Teresa Maristany, miembro de la Junta Directiva de la Sociedad Española de Senología y Patología Mamaria (SESPM) y Jefe de Servicio de Diagnostico por la imagen del Hospital Universitario Sagrat Cor de Barcelona.
El próximo 19 de octubre se celebra el Día Mundial del Cáncer de Mama, un día en el que debemos concienciar a la población de la importancia de la prevención “ya que existen evidencias sobre la eficacia de los programas de detección de cáncer de mama mediante mamografía periódica en mujeres mayores de 50 años”, afirmó.
El aumento de incidencia de la enfermedad en los últimos 20 años está relacionado con la modificación de algunos factores de riesgo “en donde el tratamiento hormonal sustitutivo en la menopausia puede tener un papel fundamental más importante de lo previsto y también con una mejor capacidad diagnostica actual con la introducción y generalización de la mamografía de cribado”, manifestaron desde la SESPM.
Según los estudios, se calcula que “una de cada diez mujeres sufrirá cáncer de mama a lo largo de su vida y menos de un 1% de cánceres de mama se presenta en varones”, afirmó la Dra. Maristany. La supervivencia media estandarizada “según la edad en Europa es del 93% a un año y de 73% a cinco años”. La incidencia en España sigue siendo de las más bajas, situándose por detrás de países como Dinamarca, Irlanda, Países Bajos, Reino Unido o Alemania. En nuestro país se diagnostican unos 16.000 casos al año, “lo que representa el 24,6% de todos los tumores femeninos en nuestro país” detallaron desde la SESPM.
Existe la percepción generalizada entre los clínicos que el cáncer de mama es cada vez más frecuente por debajo de los 50 años, una percepción “que los datos poblacionales no corroboran”. Lo que está claro según la Dra. Maristany es que “la repercusión psicológica y social del cáncer de mama en estas mujeres más jóvenes es mucho más importante y esto ayuda a crear esta percepción”. El control de la enfermedad se debe fundamentalmente a la aplicación de tratamientos complementarios a la cirugía con hormonoterapia y quimioterapia y al efecto del cribado del cáncer de mama mediante mamografía.
Dependiendo de la edad, la incidencia varía, así la mayoría de los casos se diagnostican entre los 35 y los 80 años. En todos los estudios poblacionales coinciden en que la incidencia de una forma gráfica es de un 25% en las mujeres menores de 50 años, un 50% entre las mujeres con edades comprendidas entre los 50 y 69 años y de un 25% en las que tienen más de 70 años. De hecho, es obvio que el incremento de la incidencia va en consonancia con una disminución de la mortalidad”, expresó la Dra. Mª Teresa Maristany.
Otro de los puntos que destacaron desde la SESPM son los factores de riesgo más importantes para el cáncer de mama como son “el sexo femenino y la edad”. Así, un hecho importante que cabe señalar es “que la mayoría de las mujeres que lo sufren no tienen factores de riesgo identificables”.
La SESPM junto con siete sociedades científicas de los diferentes ámbitos de actuación frente al cáncer de mama y la AECC se han unido para lanzar un mensaje común sobre la importancia de la detección precoz de esta enfermedad.
-La SESPM
La Sociedad Española de Senología y Patología Mamaria es una sociedad conformada por cerca de mil miembros, dedicados en sus diferentes especialidades al diagnóstico y tratamiento de las enfermedades de la mama. La Sociedad dispone de una Fundación benéfica y cultural, de carácter particular y privado sin ánimo de lucro que se rige por sus propios Estatutos y que puede desarrollar su actividad en todo el ámbito nacional. Dentro de sus objetivos está el de fomentar el desarrollo de la enseñanza e investigación de la senología, así como facilitar y promocionar la labor de los profesionales que la ejercen.
El próximo 19 de octubre se celebra el Día Mundial del Cáncer de Mama, un día en el que debemos concienciar a la población de la importancia de la prevención “ya que existen evidencias sobre la eficacia de los programas de detección de cáncer de mama mediante mamografía periódica en mujeres mayores de 50 años”, afirmó.
El aumento de incidencia de la enfermedad en los últimos 20 años está relacionado con la modificación de algunos factores de riesgo “en donde el tratamiento hormonal sustitutivo en la menopausia puede tener un papel fundamental más importante de lo previsto y también con una mejor capacidad diagnostica actual con la introducción y generalización de la mamografía de cribado”, manifestaron desde la SESPM.
Según los estudios, se calcula que “una de cada diez mujeres sufrirá cáncer de mama a lo largo de su vida y menos de un 1% de cánceres de mama se presenta en varones”, afirmó la Dra. Maristany. La supervivencia media estandarizada “según la edad en Europa es del 93% a un año y de 73% a cinco años”. La incidencia en España sigue siendo de las más bajas, situándose por detrás de países como Dinamarca, Irlanda, Países Bajos, Reino Unido o Alemania. En nuestro país se diagnostican unos 16.000 casos al año, “lo que representa el 24,6% de todos los tumores femeninos en nuestro país” detallaron desde la SESPM.
Existe la percepción generalizada entre los clínicos que el cáncer de mama es cada vez más frecuente por debajo de los 50 años, una percepción “que los datos poblacionales no corroboran”. Lo que está claro según la Dra. Maristany es que “la repercusión psicológica y social del cáncer de mama en estas mujeres más jóvenes es mucho más importante y esto ayuda a crear esta percepción”. El control de la enfermedad se debe fundamentalmente a la aplicación de tratamientos complementarios a la cirugía con hormonoterapia y quimioterapia y al efecto del cribado del cáncer de mama mediante mamografía.
Dependiendo de la edad, la incidencia varía, así la mayoría de los casos se diagnostican entre los 35 y los 80 años. En todos los estudios poblacionales coinciden en que la incidencia de una forma gráfica es de un 25% en las mujeres menores de 50 años, un 50% entre las mujeres con edades comprendidas entre los 50 y 69 años y de un 25% en las que tienen más de 70 años. De hecho, es obvio que el incremento de la incidencia va en consonancia con una disminución de la mortalidad”, expresó la Dra. Mª Teresa Maristany.
Otro de los puntos que destacaron desde la SESPM son los factores de riesgo más importantes para el cáncer de mama como son “el sexo femenino y la edad”. Así, un hecho importante que cabe señalar es “que la mayoría de las mujeres que lo sufren no tienen factores de riesgo identificables”.
La SESPM junto con siete sociedades científicas de los diferentes ámbitos de actuación frente al cáncer de mama y la AECC se han unido para lanzar un mensaje común sobre la importancia de la detección precoz de esta enfermedad.
-La SESPM
La Sociedad Española de Senología y Patología Mamaria es una sociedad conformada por cerca de mil miembros, dedicados en sus diferentes especialidades al diagnóstico y tratamiento de las enfermedades de la mama. La Sociedad dispone de una Fundación benéfica y cultural, de carácter particular y privado sin ánimo de lucro que se rige por sus propios Estatutos y que puede desarrollar su actividad en todo el ámbito nacional. Dentro de sus objetivos está el de fomentar el desarrollo de la enseñanza e investigación de la senología, así como facilitar y promocionar la labor de los profesionales que la ejercen.
Janssen-Cilag, una empresa Top para trabajar
Janssen-Cilag ha sido seleccionada como un de las 30 mejores empresas para trabajar en nuestro país por el CRF Institute. De acuerdo con esta evaluación, reconocida oficialmente en 12 países, Janssen-Cilag se caracteriza como una compañía Top Employer España 2009, porque destaca especialmente en los criterios de formación y desarrollo, salario, beneficios sociales y carrera profesional.
Las mayores prioridades de Janssen-Cilag en cuanto al capital humano que la compone, motivado y con un alto grado de compromiso con la compañía son: facilitar la conciliación de la vida profesional y personal de la plantilla, la formación y la gestión del talento. "La mejor manera de desarrollar el talento es dar a las personas la responsabilidad desde el principio así como los medios y los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos", afirma José María de Antonio, director de Recursos Humanos de Janssen-Cilag.
La empresa se preocupa mucho por la formación de sus empleados, y la prueba de ello son los itinerarios formativos que ofrece, que según José Maria de Antonio, "Responden a dos prioridades: dotar a las personas de los conocimientos técnicos para desarrollar de forma competente su trabajo; y enseñarles en todas las fases de su carrera a dirigir equipos y proyectos".
Precisamente, ha sido la carrera profesional, considerando las posibilidades de promoción interna y de desarrollo del empleado en la compañía, el apartado que mejor valoración ha recibido por parte de CRF. En Janssen-Cilag, según apunta Jose Maria de Antonio, "La formación es un proceso continuo que permite que las personas con talento asuman con garantía de éxito su propia carrera profesional".
Y refuerza que lo que distingue a Janssen-Cilag de las demás compañías es el estímulo a la promoción interna y los beneficios sociales que tienen todos los empleados, ambos inspirados por el código de conducta corporativa que guía la compañía: el ‘Credo’. En esta declaración de principios y valores sobre los que se sustentan sus políticas corporativas, Janssen-Cilag proyecta su responsabilidad y compromiso hacia sus empleados, clientes, accionistas y la comunidad en su conjunto, en el cumplimiento de su misión de proporcionar los medicamentos y servicios más innovadores.
-Una compañía que fideliza el talento
"Janssen-Cilag está desarrollando con esmero todo tipo de políticas que ayuden a conciliar la vida familiar y laboral. Ésta es una de las formas que la compañía utiliza para retener y fidelizar el talento.", señala José María de Antonio. Como reconocimiento a su compromiso de trabajar en pro de la conciliación laboral y familiar, la calidad de empleo, la flexibilidad y el apoyo a la familia, la compañía recibió el certificado de Empresa Familiarmente Responsable otorgado por la Fundación +Familia.
Este certificado premia a las empresas a las que su modelo de gestión responde a una nueva cultura de trabajo en el ámbito de la responsabilidad social empresarial. Para José María de Antonio, es un objetivo primordial de la compañía "el seguir adoptando mejoras para continuar desarrollando planes y programas que nos permita retener el talento y nos proporcione a la organización la igualdad de oportunidades así como apoyo a la unidad familiar".
"Janssen-Cilag está desarrollando con esmero todo tipo de políticas que ayuden a conciliar la vida familiar y laboral. Ésta es una de las formas que la compañía utiliza para retener y fidelizar el talento.", señala José María de Antonio. Como reconocimiento a su compromiso de trabajar en pro de la conciliación laboral y familiar, la calidad de empleo, la flexibilidad y el apoyo a la familia, la compañía recibió el certificado de Empresa Familiarmente Responsable otorgado por la Fundación +Familia.
Este certificado premia a las empresas a las que su modelo de gestión responde a una nueva cultura de trabajo en el ámbito de la responsabilidad social empresarial. Para José María de Antonio, es un objetivo primordial de la compañía "el seguir adoptando mejoras para continuar desarrollando planes y programas que nos permita retener el talento y nos proporcione a la organización la igualdad de oportunidades así como apoyo a la unidad familiar".
-El proyecto Empresas TOP
El objetivo de este proyecto es ayudar a las empresas participantes a conocer su posición frente a las demás y sacar conclusiones que las animen a modernizar su gestión de personas. Desde el año 1991, el CRF Institute, con sede en Holanda, desarrolla su metodología Top Employers para identificar a los mejores en el campo de la gestión de recursos humanos.
Para llevar a cabo esta investigación, la metodología empleada es la recogida de información a través del cuestionario de buenas prácticas que consta de 80 preguntas sobre políticas y prácticas de recursos humanos y la evaluación numérica de las respuestas, que se adapta a la dinámica de cada país.
Áreas críticas y competitivas como salario y beneficios, formación y desarrollo, carrera profesional, condiciones laborales y cultura corporativa son revisadas hasta el mínimo detalle por la entidad al hacer la selección de las empresas. La metodología del proyecto Top Employers ha sido evaluada por el Ministerio de Asuntos Económicos Holandés, que concluyó que el sello de certificación que otorga constituye una medida 100% fiable de excelencia en recursos humanos.
El objetivo de este proyecto es ayudar a las empresas participantes a conocer su posición frente a las demás y sacar conclusiones que las animen a modernizar su gestión de personas. Desde el año 1991, el CRF Institute, con sede en Holanda, desarrolla su metodología Top Employers para identificar a los mejores en el campo de la gestión de recursos humanos.
Para llevar a cabo esta investigación, la metodología empleada es la recogida de información a través del cuestionario de buenas prácticas que consta de 80 preguntas sobre políticas y prácticas de recursos humanos y la evaluación numérica de las respuestas, que se adapta a la dinámica de cada país.
Áreas críticas y competitivas como salario y beneficios, formación y desarrollo, carrera profesional, condiciones laborales y cultura corporativa son revisadas hasta el mínimo detalle por la entidad al hacer la selección de las empresas. La metodología del proyecto Top Employers ha sido evaluada por el Ministerio de Asuntos Económicos Holandés, que concluyó que el sello de certificación que otorga constituye una medida 100% fiable de excelencia en recursos humanos.
La AEEM celebra el Día Internacional de la Menopausia ofreciendo a la mujer nuevas terapias para el alivio de los síntomas más seguras y efectivas
La Asociación Española para el Estudio de la Menopausia (AEEM) ha celebrado hoy en Madrid el Día Internacional de la Menopausia con un mensaje esperanzador: animar a la mujer a acudir de nuevo a su ginecólogo con el objetivo de reciclarse frente a esta etapa de su vida.
En palabras del presidente electo de la AEEM, Dr. Rafael Sánchez Borrego, "al menos un 85% de nuestra población de mujeres menopáusicas sigue sufriendo síntomas climatéricos importantes". Sin embargo, según datos presentados en la rueda de prensa, de los más de cinco millones de mujeres españolas en edad climatérica, se calcula que únicamente unas 700.000 reciben tratamiento.
"La THS sigue siendo una gran opción de tratamiento para erradicar los sofocos, pero debido a los efectos secundarios asociados a ésta, necesitamos alternativas diferentes. "Sólo un 3 ó 4% de las mujeres toma terapia hormonal", ha asegurado el Doctor Santiago Palacios, presidente del Council of Affiliated Menopause Societies (CAMS).
En este sentido, el presidente electo de la AEEM, Doctor Sánchez Borrego, ha destacado la llegada de nuevas terapias más seguras y eficaces que pueden convertirse por primera vez en herramientas útiles para estas mujeres. "En los últimos meses han llegado a España terapias que desde hace años se comercializaban en otros países del norte de Europa. Hablamos, por ejemplo, de compuestos extraídos directamente y de forma natural del tofu o de fitoestrógenos como los lignanos y cumestanos".
En este marco, Doña Carmen Martínez Bordiú ha sido galardonada hoy con un reconocimiento como Mujer Menopáusica del Año. "Yo sufrí los síntomas y no me encontraba bien. Acudir al ginecólogo y recibir un tratamiento a medida, hace que hoy me sienta mejor incluso que hace 20 años", ha asegurado la galardonada.
En palabras del presidente electo de la AEEM, Dr. Rafael Sánchez Borrego, "al menos un 85% de nuestra población de mujeres menopáusicas sigue sufriendo síntomas climatéricos importantes". Sin embargo, según datos presentados en la rueda de prensa, de los más de cinco millones de mujeres españolas en edad climatérica, se calcula que únicamente unas 700.000 reciben tratamiento.
"La THS sigue siendo una gran opción de tratamiento para erradicar los sofocos, pero debido a los efectos secundarios asociados a ésta, necesitamos alternativas diferentes. "Sólo un 3 ó 4% de las mujeres toma terapia hormonal", ha asegurado el Doctor Santiago Palacios, presidente del Council of Affiliated Menopause Societies (CAMS).
En este sentido, el presidente electo de la AEEM, Doctor Sánchez Borrego, ha destacado la llegada de nuevas terapias más seguras y eficaces que pueden convertirse por primera vez en herramientas útiles para estas mujeres. "En los últimos meses han llegado a España terapias que desde hace años se comercializaban en otros países del norte de Europa. Hablamos, por ejemplo, de compuestos extraídos directamente y de forma natural del tofu o de fitoestrógenos como los lignanos y cumestanos".
En este marco, Doña Carmen Martínez Bordiú ha sido galardonada hoy con un reconocimiento como Mujer Menopáusica del Año. "Yo sufrí los síntomas y no me encontraba bien. Acudir al ginecólogo y recibir un tratamiento a medida, hace que hoy me sienta mejor incluso que hace 20 años", ha asegurado la galardonada.
-MUJERES SIN TRATAR
En palabras del Profesor Javier Ferrer, presidente de la AEEM, seis de cada diez mujeres españolas sufren sofocos durante la menopausia y la mitad padece trastornos del sueño. Según datos de un estudio realizado en 10.514 mujeres en Atención Primaria, cerca del 58% de ellas sufren sofocos, casi la mitad tienen alteraciones del sueño y el 46,3% muestra irritabilidad en su carácter. Además, el 38% tienen humor depresivo, y cerca del 50% padece artralgias.
Sin embargo, hay que individualizar el tratamiento porque "no todas las personas son iguales", ni sufren los mismos síntomas, que dependen de factores como la alimentación, ha asegurado el Doctor Palacios. "Hay que individualizar porque no sirve lo mismo para todas las personas, y no sólo hay sofocos, sino que también sufren insomnio o dolores articulares, sobre todo las mujeres asiáticas", añadió.
En palabras del Profesor Javier Ferrer, presidente de la AEEM, seis de cada diez mujeres españolas sufren sofocos durante la menopausia y la mitad padece trastornos del sueño. Según datos de un estudio realizado en 10.514 mujeres en Atención Primaria, cerca del 58% de ellas sufren sofocos, casi la mitad tienen alteraciones del sueño y el 46,3% muestra irritabilidad en su carácter. Además, el 38% tienen humor depresivo, y cerca del 50% padece artralgias.
Sin embargo, hay que individualizar el tratamiento porque "no todas las personas son iguales", ni sufren los mismos síntomas, que dependen de factores como la alimentación, ha asegurado el Doctor Palacios. "Hay que individualizar porque no sirve lo mismo para todas las personas, y no sólo hay sofocos, sino que también sufren insomnio o dolores articulares, sobre todo las mujeres asiáticas", añadió.
-LIGNANOS Y CUMESTANOS
En este sentido, el Doctor Sánchez Borrego ha animado a las mujeres que atraviesan la menopausia a acudir nuevamente a la consulta del ginecólogo con el objetivo de beneficiarse de estos nuevos "arsenales terapéuticos".
"Hoy contamos con nuevos fitoestrógenos que actúan en los receptores estrogénicos como un modulador selectivo (SERM). Es decir, tratamientos que ofrecen los beneficios de la Terapia Hormonal Sustitutiva (THS) sin los riesgos que ésta conlleva", ha explicado.
Sin embargo, la acción y la actuación de estos productos también son diferentes a las de las isoflavonas. "Hablamos de compuestos extraídos directamente y de forma natural del tofu, con numerosas clases de fitoestrógenos, fundamentalmente lignanos y cumestanos".
Los SERMs constituyen una nueva generación de fármacos similares al estrógeno, aunque no son hormonas y presentan una estructura química diferente. Los SERMs pueden activar (acción agonista) o bloquear (acción antagonista) los receptores estrogénicos dependiendo del tejido en el que se encuentre el receptor, por ello se dice que presentan un efecto selectivo.
"Los SERMs son considerados un tratamiento ideal ya que poseen los efectos positivos similares al estrógeno sobre el hueso, el corazón y los vasos y carecen de efectos estrogénicos sobre otros tejidos como la mama y el útero, evitando complicaciones", añade Sánchez Borrego.
Estas terapias se comercializan desde hace más de 8 años en países del Norte de Europa y en Estados Unidos y su seguridad viene avalada por la epidemiología asiática de la gran ingesta de tofu y, a su vez, por la gran experiencia que existe desde hace años en otros países europeos y americanos. "Además, se han hecho estudios de seguridad endometrial y estudios diseñados y publicados por revistas de impacto específicas, dirigidas a la sintomatología y a la masa ósea", ha añadido.
Por primera vez podemos hablar de terapias seguras y efectivas. Seguras porque nunca hasta ahora un producto natural había demostrado contribuir al alivio significativo de los síntomas en el 76% de las pacientes. Efectivas porque, a diferencia de las isoflavonas de soja, no depende del metabolismo de cada mujer a la hora de ser metabolizadas", ha concluido el presidente electo de la AEEM.
En este sentido, el Doctor Sánchez Borrego ha animado a las mujeres que atraviesan la menopausia a acudir nuevamente a la consulta del ginecólogo con el objetivo de beneficiarse de estos nuevos "arsenales terapéuticos".
"Hoy contamos con nuevos fitoestrógenos que actúan en los receptores estrogénicos como un modulador selectivo (SERM). Es decir, tratamientos que ofrecen los beneficios de la Terapia Hormonal Sustitutiva (THS) sin los riesgos que ésta conlleva", ha explicado.
Sin embargo, la acción y la actuación de estos productos también son diferentes a las de las isoflavonas. "Hablamos de compuestos extraídos directamente y de forma natural del tofu, con numerosas clases de fitoestrógenos, fundamentalmente lignanos y cumestanos".
Los SERMs constituyen una nueva generación de fármacos similares al estrógeno, aunque no son hormonas y presentan una estructura química diferente. Los SERMs pueden activar (acción agonista) o bloquear (acción antagonista) los receptores estrogénicos dependiendo del tejido en el que se encuentre el receptor, por ello se dice que presentan un efecto selectivo.
"Los SERMs son considerados un tratamiento ideal ya que poseen los efectos positivos similares al estrógeno sobre el hueso, el corazón y los vasos y carecen de efectos estrogénicos sobre otros tejidos como la mama y el útero, evitando complicaciones", añade Sánchez Borrego.
Estas terapias se comercializan desde hace más de 8 años en países del Norte de Europa y en Estados Unidos y su seguridad viene avalada por la epidemiología asiática de la gran ingesta de tofu y, a su vez, por la gran experiencia que existe desde hace años en otros países europeos y americanos. "Además, se han hecho estudios de seguridad endometrial y estudios diseñados y publicados por revistas de impacto específicas, dirigidas a la sintomatología y a la masa ósea", ha añadido.
Por primera vez podemos hablar de terapias seguras y efectivas. Seguras porque nunca hasta ahora un producto natural había demostrado contribuir al alivio significativo de los síntomas en el 76% de las pacientes. Efectivas porque, a diferencia de las isoflavonas de soja, no depende del metabolismo de cada mujer a la hora de ser metabolizadas", ha concluido el presidente electo de la AEEM.
Un documento para impulsar y generalizar la Atención Farmacéutica
Las oficinas de Farmacia y, más aún, la propia atención farmacéutica está sometida en estos momentos a un acentuado y trascendental proceso de cambio, una evolución profesional que tiene con fin último optimizar el servicio que se presta a los usuarios.
La atención farmacéutica consiste en una nueva manera de entender el ejercicio asistencial del farmacéutico y su objetivo es conseguir que los pacientes obtengan mejores resultados de los tratamientos farmacoterapéuticos que utilizan. En definitiva, que los farmacéuticos asuman responsabilidades para conseguir que los medicamentos sean lo máximo de seguros y efectivos en los pacientes.
Con el objetivo de reflexionar y debatir sobre los cambios necesarios para conseguir que la Atención Farmacéutica se implante de manera generalizada en nuestro país, la Fundación Pharmaceutical Care España organizó recientemente una jornada, con motivo de la celebración de su X aniversario. Ahora, con el apoyo de la Fundación AstraZeneca, se recogen en un documento las ponencias y las principales reflexiones, controversias y conclusiones aportadas por profesionales de reconocido prestigio en este foro multidisciplinar, con una destacada presencia de farmacéuticos, médicos y juristas. "La idea de publicar este documento surgió del interés generalizado que suscitó esta jornada pluridisciplinar entre quienes participaron en ella", según cuenta Carmen Alberola, vicepresidenta de la Fundación Pharmaceutical Care España y responsable de la coordinación general de la obra.
Tanto la jornada científica como el libro que ahora se presenta aborda cuatro ámbitos básicos para poder seguir avanzando en el reto de conseguir que los servicios de atención farmacéutica sean una realidad en todas las farmacias: la formación, el reconocimiento, la remuneración y la organización. Con la publicación del libro "La Farmacia al Servicio del Paciente: necesidad de cambio. De la teoría a la práctica", se marcan las líneas estratégicas que es preciso abordar para conseguir que la Atención Farmacéutica sea una realidad de todas las farmacias, solicitada por la sociedad y reconocida por la administración sanitaria. Y es que, según Carmen Alberola, "la Atención Farmacéutica es un trabajo multidisciplinar, por lo que debemos asumir que el entendimiento y la colaboración con el médico debe buscarse y conseguirse".
Según los propios responsables de este documento, cuantitativamente la Atención Farmacéutica en nuestro país es deficiente, ya que sólo alcanza a un 15% de la población. En cambio, resulta cualitativamente excelente, porque contribuye de forma clara y directa a una mayor seguridad de la farmacoterapia que se prescribe, dispensa y administra a los pacientes.
-Una piedra angular
Como destaca Pilar Gascón, presidenta de la Fundación Pharmaceutical Care España, "en este documento se enumeran los cambios necesarios para mejorar la coordinación entre los diferentes niveles asistenciales, la estructura del modelo de farmacia, la remuneración por servicios específicos de atención farmacéutica y la formación necesaria para poder asumir responsabilidades sobre la terapéutica de los pacientes". En su opinión, "las conclusiones que se recogen en el documento definen la hoja de ruta para que la atención farmacéutica se implemente de manera generalizada y homogénea en nuestro entorno".
Entre los cambios que se deben llevar a cabo, se apunta la necesidad de "modificar el conocimiento que se adquiere en la facultad y en el posgrado (vinculándolo más a la atención de pacientes); hay que cambiar las habilidades, las destrezas, las maneras de actuar... para lograr una mejor comprensión de los problemas del paciente y una mejor comunicación con él; y hay que variar las actitudes, porque tenemos ante nosotros a un nuevo paciente, más exigente y formado que condiciona la relación con el médico y que condicionará la relación con el farmacéutico", señala Carmen Alberola.
En cualquier caso, este parece ser un reto asumible. Para la presidenta de la Fundación, los farmacéuticos españoles están cada vez "más y mejor preparados para afrontar estos cambios" necesarios para fomentar el desarrollo de la atención farmacéutica. "La oferta formativa de postgrado es de calidad, se dispone de procedimientos para aplicar los servicios de Atención Farmacéutica y los instrumentos de registro son ya una realidad. Queda pasar de la participación voluntaria a una participación generalizada, que sea demandada por la propia sociedad", apostilla Pilar Gascón.
Este documento pretende convertirse en la base para fijar y dinamizar los cambios que son necesarios afrontar en las oficinas de Farmacia de España. Además, tiene el aliciente de contar con las aportaciones de un amplio y reputado grupo multidisciplinar de expertos, todos ellos con amplios conocimientos sobre el mundo de la farmacia y del sanitario en general. Según indica Pilar Gascón, "todos son profesionales que están asumiendo responsabilidades en diferentes ámbitos, principalmente en el campo asistencial, pero también en la administración sanitaria, colegios farmacéuticos, universidad, industria o instituciones científicas".
Según añade Carmen Alberola, "confiamos en que este esfuerzo de la Fundación Pharmaceutical Care ayude a convencer a más profesionales sanitarios, a más autoridades sanitarias y académicas, y a más ciudadanos de que la Atención Farmacéutica no sólo es posible, sino que también es útil y buena para todos".
La atención farmacéutica consiste en una nueva manera de entender el ejercicio asistencial del farmacéutico y su objetivo es conseguir que los pacientes obtengan mejores resultados de los tratamientos farmacoterapéuticos que utilizan. En definitiva, que los farmacéuticos asuman responsabilidades para conseguir que los medicamentos sean lo máximo de seguros y efectivos en los pacientes.
Con el objetivo de reflexionar y debatir sobre los cambios necesarios para conseguir que la Atención Farmacéutica se implante de manera generalizada en nuestro país, la Fundación Pharmaceutical Care España organizó recientemente una jornada, con motivo de la celebración de su X aniversario. Ahora, con el apoyo de la Fundación AstraZeneca, se recogen en un documento las ponencias y las principales reflexiones, controversias y conclusiones aportadas por profesionales de reconocido prestigio en este foro multidisciplinar, con una destacada presencia de farmacéuticos, médicos y juristas. "La idea de publicar este documento surgió del interés generalizado que suscitó esta jornada pluridisciplinar entre quienes participaron en ella", según cuenta Carmen Alberola, vicepresidenta de la Fundación Pharmaceutical Care España y responsable de la coordinación general de la obra.
Tanto la jornada científica como el libro que ahora se presenta aborda cuatro ámbitos básicos para poder seguir avanzando en el reto de conseguir que los servicios de atención farmacéutica sean una realidad en todas las farmacias: la formación, el reconocimiento, la remuneración y la organización. Con la publicación del libro "La Farmacia al Servicio del Paciente: necesidad de cambio. De la teoría a la práctica", se marcan las líneas estratégicas que es preciso abordar para conseguir que la Atención Farmacéutica sea una realidad de todas las farmacias, solicitada por la sociedad y reconocida por la administración sanitaria. Y es que, según Carmen Alberola, "la Atención Farmacéutica es un trabajo multidisciplinar, por lo que debemos asumir que el entendimiento y la colaboración con el médico debe buscarse y conseguirse".
Según los propios responsables de este documento, cuantitativamente la Atención Farmacéutica en nuestro país es deficiente, ya que sólo alcanza a un 15% de la población. En cambio, resulta cualitativamente excelente, porque contribuye de forma clara y directa a una mayor seguridad de la farmacoterapia que se prescribe, dispensa y administra a los pacientes.
-Una piedra angular
Como destaca Pilar Gascón, presidenta de la Fundación Pharmaceutical Care España, "en este documento se enumeran los cambios necesarios para mejorar la coordinación entre los diferentes niveles asistenciales, la estructura del modelo de farmacia, la remuneración por servicios específicos de atención farmacéutica y la formación necesaria para poder asumir responsabilidades sobre la terapéutica de los pacientes". En su opinión, "las conclusiones que se recogen en el documento definen la hoja de ruta para que la atención farmacéutica se implemente de manera generalizada y homogénea en nuestro entorno".
Entre los cambios que se deben llevar a cabo, se apunta la necesidad de "modificar el conocimiento que se adquiere en la facultad y en el posgrado (vinculándolo más a la atención de pacientes); hay que cambiar las habilidades, las destrezas, las maneras de actuar... para lograr una mejor comprensión de los problemas del paciente y una mejor comunicación con él; y hay que variar las actitudes, porque tenemos ante nosotros a un nuevo paciente, más exigente y formado que condiciona la relación con el médico y que condicionará la relación con el farmacéutico", señala Carmen Alberola.
En cualquier caso, este parece ser un reto asumible. Para la presidenta de la Fundación, los farmacéuticos españoles están cada vez "más y mejor preparados para afrontar estos cambios" necesarios para fomentar el desarrollo de la atención farmacéutica. "La oferta formativa de postgrado es de calidad, se dispone de procedimientos para aplicar los servicios de Atención Farmacéutica y los instrumentos de registro son ya una realidad. Queda pasar de la participación voluntaria a una participación generalizada, que sea demandada por la propia sociedad", apostilla Pilar Gascón.
Este documento pretende convertirse en la base para fijar y dinamizar los cambios que son necesarios afrontar en las oficinas de Farmacia de España. Además, tiene el aliciente de contar con las aportaciones de un amplio y reputado grupo multidisciplinar de expertos, todos ellos con amplios conocimientos sobre el mundo de la farmacia y del sanitario en general. Según indica Pilar Gascón, "todos son profesionales que están asumiendo responsabilidades en diferentes ámbitos, principalmente en el campo asistencial, pero también en la administración sanitaria, colegios farmacéuticos, universidad, industria o instituciones científicas".
Según añade Carmen Alberola, "confiamos en que este esfuerzo de la Fundación Pharmaceutical Care ayude a convencer a más profesionales sanitarios, a más autoridades sanitarias y académicas, y a más ciudadanos de que la Atención Farmacéutica no sólo es posible, sino que también es útil y buena para todos".
Subscribe to:
Comments (Atom)