Pacientes reclaman más especialistas en Salud Mental

La situación actual de los pacientes crónicos centró los contenidos que se abordaron en la II Mesa sobre Salud Mental, organizada por el Defensor del Colegiado del Colegio de Médicos (Commálaga), Dr. Juan José Bretón.

Más especialistas contratados, un incremento de las plazas de media y larga estancia, dotar de medios a los pacientes mentales de las instituciones penitenciarias y proporcionar medios a los familiares que cuidan a los enfermos son las principales preocupaciones que la Asociación de Familiares con Enfermos de Esquizofrenia de Málaga (Afenes) trasladó a los miembros de la Mesa. Afenes propuso al Colegio de Médicos que lidere la puesta en marcha de una plataforma para encauzar las reivindicaciones de este tipo de colectivos.

Por su parte, los colegiados Dr. Josep M. Pomar y Dr. Diego Arenas, representantes del Hospital Sagrado Corazón y de Hermanos de San Juan de Dios, respectivamente, señalaron que está aumentando la prevalencia sin que lo hagan los recursos. Propusieron que se amplíe la colaboración entre la Administración y las clínicas de salud mental como medio para afrontar las carencias actuales y lograr una inversión más eficiente, principalmente en necesidad de estancias medias y largas.

Tanto el director de la Unidad de Gestión Clínica (UGC) del Hospital Regional Carlos Haya, Dr. Rivas, como el facultativo del área del Hospital Clínico, Dr. Doña defendieron que la asistencia está garantizada, aunque reconocieron que sería bueno contar con más medios y que la situación actual de crisis económica hace difícil una solución inmediata. También añadieron que la reforma de Psiquiatría en Andalucía fue positiva en general “aunque tras largo tiempo vigente tiene que adaptarse a la actualidad”.  

El Dr. Doña, expuso que  hay problemas en la atención a los pacientes psiquiátricos en instituciones penitenciarias: “Ahí hay campo para desarrollar”, declaró. Rechazaron la argumentación de que muchos delitos sean consecuencia de una enfermedad mental mal controlada.

En cuanto a la cooperación entre hospitales y la Atención Primaria, el director del Área de Relaciones con la Administración del Commálaga, Dr. Juan José Bedoya Belmonte reconoció que es mejorable: “Aunque los trabajadores sociales se esfuerzan mucho, se requiere más  participación de especialistas”.

Los miembros de la Mesa reconocieron la labor que llevan a cabo los colectivos. Concretamente, los doctores Rivas y Doña indicaron que las entidades de atención gratuita y asociaciones de voluntarios y pacientes colaboran para llenar el vacío que existe en materia social.

Por último, el profesor de Psiquiatría de la Universidad de Málaga, Dr. José Miguel Pena, destacó que un grave problema del modelo sanitario español es la falta de evaluación de resultados: “Se destinan recursos sin conocer los resultados efectivos. Esta evaluación se ha de fomentar desde el propio sistema”.

Asistentes de la II Mesa sobre Salud Mental:

Miguel Acosta, presidente de la Asociación de Familiares con Enfermos de Esquizofrenia de Málaga (AFENES).

Dr. Álvaro Doña Díaz, UGC Salud Mental del Hospital Clínico.

Dr. Fabio Rivas Guerrero, UGC Salud Mental del Hospital Carlos Haya.

Dr. Diego Arenas Ros, director Médico de San Juan de Dios.

Dr. Josep M. Pomar, director médico del Hospital Sagrado Corazón.

Dr. Manuel García del Río, secretario general del Commálaga.

Dr. José Mª Porta Tovar, representante de Médicos Jubilados del Commálaga.

Dr. Juan José Bretón, Defensor del Colegiado del Commálaga.

Dr. Juan José Bedoya Belmonte, director del Área de Relaciones con la Administración del Commálaga.

Dr. José Miguel Pena Andreu, profesor de psiquiatría de la Universidad de Málaga y director de Área del Commálaga.

SARquavitae y la Fundación Real Madrid desarrollan conjuntamente un programa para fomentar el envejecimiento activo y la promoción de la actividad física para las personas mayores

SARquavitae y la Fundación Real Madrid han renovado su acuerdo de colaboración para el desarrollo de una Escuela del Programa de Actividad Física para personas mayores. El objetivo del mismo es promover un envejecimiento activo de aquellas personas que residen en la residencias SARquavitae Arturo Soria de Madrid. El acuerdo pretende favorecer el mantenimiento de las cualidades físicas de los mayores, facilitar su mejora individual, tanto a nivel fisiológico como psíquico y contribuir a su autosatisfacción y a la mejora de sus relaciones sociales.

Enrique Sánchez, vicepresidente ejecutivo de la Fundación Real Madrid y Agustín Lopesino, director de Relaciones Institucionales de SARquavitae, acompañados por Rafael Rullán, director de las Escuelas sociodeportivas de baloncesto del Real Madrid, han firmado hoy en el Estadio Santiago Bernabéu la renovación de su convenio con el objetivo de favorecer el mantenimiento de las cualidades físicas de los mayores, facilitar su mejora individual, tanto a nivel fisiológico como psíquico y contribuir a su autosatisfacción y a la mejora de sus relaciones sociales.

El trigo no sólo provoca celiaquía

En los últimos años han crecido los casos de intolerancia y alergia al trigo. Los síntomas de la intolerancia al trigo se pueden confundir con la enfermedad celiaca, pero dan negativo en los test de sangre y en la biopsia, sin embargo al retirarles el trigo de la dieta mejoran las molestias.   

Los problemas con el trigo no se limitan a la celiaquía. Por un lado, hay personas que desarrollan una alergia a los cereales, por ejemplo, la alergia al trigo. Estos pacientes, en contacto con el trigo, experimentan rinitis, urticaria o crisis de asma. “Es el típico caso de panaderos que se hacen alérgicos a las harinas de trigo y en el medio laboral desarrollan un asma ocupacional”, explica el Dr. Oscar Cáceres, alergólogo e inmunólogo de la Unidad SHC Medical del Hospital Viamed Santa Ángela de la Cruz, de Sevilla. Este tipo de reacción a los cereales es muy poco frecuente, suele afectar a un 2,4% de la población.

 Por otra parte, está la intolerancia al gluten o enfermedad celiaca, donde el sistema inmunológico del paciente desarrolla unos anticuerpos IgA frente a las proteínas del gluten, que está presente en varios tipos de cereales, sobre todo, en el trigo, centeno, avena y cebada. Según la Federación de Asociaciones de Celíacos de España (FACE), se estima que más de 450.000 personas pueden estar padeciéndola actualmente. 

Por último, la menos conocida pero la más importante por la cantidad de pacientes afectados –se sospecha que ronda un 40%- es la intolerancia al trigo por mecanismos inmunológicos celulares o la conocida como histaminosis alimentaria. Estos pacientes cuando ingieren dicho alimento, al desarrollar una sensibilización a las proteínas del trigo, se ponen en marcha mecanismos inmunológicos celulares que provocan al final de todo el proceso la liberación de sustancias inmunológicas inflamatorias como, por ejemplo, la histamina. Esto puede provocar dolores de cabeza, síntomas digestivos, dolores musculares o cansancio, entre otros. Éste último grupo son los pacientes con intolerancia al trigo o sensibilidad a las proteínas del trigo pero que no son celiacos.

“Cada vez hay más personas diagnosticadas de celiaquía que en realidad no lo son, que simplemente les sienta mal el trigo y al dejarlo de comer mejoran. Se está confundiendo en estos casos la celiaquía con la intolerancia al trigo”, asegura el Dr. Cáceres. Esta intolerancia se puede curar y se trataría con dieta terapéutica de exclusión, mientras que la alergia y la celiaquía, en principio, no se pueden curar.

Janssen participa en la V Semana Internacional de la Mujer

En el marco de la V Semana Internacional de la Mujer, Janssen, la filial farmacéutica de Johnson & Johnson, ha estado presente en la Madrid Woman’s Week. Se trata de “una oportunidad para poner en común las prácticas que venimos desarrollando en el grupo de compañías Johnson & Johnson para el cuidado de nuestros empleados”, señala Mónica Villar, responsable de Health & Safety del grupo Johnson & Johnson.

 A través de una conferencia sobre “la importancia de la salud del empleado”, Mónica Villar ha destacado que “el objetivo es aportar nuestra experiencia a otras empresas y conocer lo que se hace desde otros ámbitos. Es un impulso para seguir innovando y encontrando las mejores soluciones para contribuir a la mejora de la seguridad y salud de nuestros empleados, de sus familias y de la comunidad en la vivimos”.

En Janssen, la dedicación y la atención al empleado es integral, teniendo en cuenta su desarrollo personal y profesional. Para ello, dispone de varios programas de prevención de riesgos laborales. En este sentido, “trabajamos en el día a día por ofrecer a nuestros empleados entornos de trabajo seguros y  libres de riesgos para su seguridad y salud”. Además “ponemos a su disposición herramientas y programas que les ayuden a tener un estilo de vida más saludable, y consiguientemente puedan disfrutar de una vida más duradera, sana y feliz”.

Programas de Janssen con los empleados

Los programas de salud y seguridad de Janssen en España forman parte de un programa de alcance global y cuentan con el asesoramiento de expertos en todas las áreas,  a nivel mundial.

Además desde Janssen, “estamos orgullosos porque algunas de las campañas que hemos desarrollado a nivel local, han sido reconocidas, durante los últimos años, como buenas prácticas para ser implementadas en otros países donde operan las compañías de Johnson & Johnson”, comenta la responsable de Health & Safety del grupo.

En este sentido, a través del Programa Safe Fleet, la compañía promueve una cultura de seguridad al volante “con el objetivo único de que todos nuestros conductores regresen a casa seguros al final del día”, explica Villar.

Nascia firma la apertura de un nuevo centro en Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Los centros Nascia están de enhorabuena. El método que ayuda al tratamiento de estrés y ansiedad a través del biofeedback cada vez se está haciendo más popular, no solo entre los clientes que necesitan de sus servicios sino entre inversores conocedores del sector y ávidos de experimentar la sensación de dirigir su propio centro.

Nascia tiene una exclusiva metodología única y registrada como obra científica. Además de sus aplicaciones para adultos, aplica un tratamiento específico que ayuda a mejorar los trastornos de déficit de atención (TDAH) en niños y jóvenes, mediante un sistema de videojuegos bajo la marca comercial PlayAttention, que Nascia distribuye en exclusiva. 

Con la firma del nuevo centro que tendrá su sede en Pozuelo de Alarcón (Madrid), Nascia cuenta con una red de cuatro centrosdesde que comenzase con su proceso de expansión; tres a nivel nacional y uno más a nivel internacional. La central en Madrid, el centro de Jaén en Andalucía, el centro asociado de Holanda y éste último de Pozuelo de Alarcón serán lasreferencias de aquellos clientes que quieran mejorar de manera objetiva y práctica su salud y bienestar.

El CEO de Nascia, Pablo Muñoz Gacto, se muestra “muy satisfecho por esta nueva apertura. Nuestro proceso de expansión es muy diferente al de otras franquicias. Buscamos rentabilidad y crecimiento sostenible, pero por encima de todo hablamos de personas. Somos muy selectivos y queremos contar con los mejores socios en este proceso. Por ello el crecimiento es lento pero seguro, a pesar de contar con numerosas propuestas de gente que quiere embarcarse en el universo Nascia”, comenta.

Debido a las múltiples aplicaciones del Método Nascia basado en el biofeedback, en sus centros tienen cabida multitud de problemas derivados del estrés y la ansiedad, como insomnio, dolores de cabeza, dolor crónico, etc. Los trastornos en niños como el déficit de atención e hiperactividad, entre otros, son también un porcentaje importante de los casos tratados en sus centros. Además, muchos clientes acuden a los centros Nascia para mejorar y optimizar su rendimiento académico o profesional, optimizar su respiración, realizar programas de peak performance, etc. Por ello se convierte en la primera opción para muchos de sus clientes que acuden a sus centros desde otras provincias.

Nascia Pozuelo tiene prevista su apertura a lo largo del mes de Abril, si bien desde la central ya se está trabajando en el apoyo y puesta en marcha del proyecto que incluye toda la formación y el soporte profesional, clínico y técnico, además de la exclusividad en la aplicación de un Método que está registrado como obra científica.

Finalmente, indicar que el proceso de expansión sigue adelante y que según Pablo Muñoz Gacto “es probable que de aquí al final de 2015 podamos estar hablando de más inauguraciones Nascia en otros puntos de España, pero ni es una obsesión ni un objetivo abrir un número de centros cada año. Pocos, pero con base y fundamento. Queremos que todos funcionen”, asevera.

Elsevier concede sus primeros “Premios al talento científico”

Los “Premios al Talento Científico” de Generación Elsevier ya tienen a sus ganadores. Con motivo de esta primera edición, Elsevier ha querido premiar el valor científico de calidad en los diferentes trabajos presentados en las tres categorías posibles: Mejor Ensayo Científico, Mejor Mapa Conceptual y Mejor Póster Clínico.

Se han presentado más de cien trabajos a esta primera edición del concurso y, tal y como señala Yolanda Cabezas, directora de Marketing y Comunicación de Elsevier España, “todas han sido de excelente calidad, poniendo de manifiesto el gran nivel de los estudiantes de Ciencias de la Salud en España, por lo cual, desde Elsevier, estamos muy orgullosos de premiar el esfuerzo y valor de estos alumnos”.

Así, los ganadores han sido seleccionados por un comité científico formado por el equipo editorial de Elsevier. El premiado en la categoría de Mejor Ensayo Científico ha sido Antonio Jesús Láinez Ramos, estudiante de Medicina de la Universidad de Granada (UGR), con el trabajo El statu quo del cáncer como epidemia sociocultural del siglo XXI. El premio concedido corresponde a una beca de 1.000 €. El rigor científico y la presentación han sido dos de los elementos más valorados para el premio.

El galardón correspondiente a la categoría de Mejor Mapa Conceptual, premiado con 250 €, ha recaído en el trabajo Síndrome X-Frágil: Una enfermedad demasiado desconocida, de Javier Borrego Gil, estudiante del Grado de Bioquímica de la Universidad de Granada (UGR). En este caso, Elsevier ha valorado especialmente la capacidad de síntesis y claridad entre los trabajos presentados.

Por último, la categoría de Mejor Póster Clínico ha tenido como ganador a Alfonso Buenaventura Florit, del Grado de Enfermería de la Universidad de Illes Balears (UIB), con el póster titulado Profilaxis postexposición y seguimiento al virus de la Hepatitis B ante un accidente biológico, donde se ha premiado la originalidad de los conceptos e ideas y el planteamiento del mismo. En esta ocasión el premio consiste en la publicación del póster clínico ganador en la revista Jano, editada por Elsevier.

Estos “Premios al Talento Científico” se enmarcan en el programa de Ayudas de Generación Elsevier que, desde 2012, ha otorgado cheques y becas por valor de más de 10.000 € y en el que han participado más de 15.000 estudiantes de Ciencias de la Salud de toda España. Además, este año, las Ayudas Elsevier han contado con la colaboración del Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM) y la Asociación Estatal de Estudiantes de Enfermería (AEEE).

Atención farmacéutica domiciliaria, seguimiento de la tensión arterial mediante AMPA/MAPA y talleres de deshabituación tabáquica, finalistas de los Premio TEVA

El pasado 10 de Octubre se presentó el I Premio Nacional TEVA al Mejor Servicio Farmacéutico. Un galardón que pretende poner aún en más valor las oficinas de farmacia y su impulso empresarial, además de reconocer las mejores iniciativas y el esfuerzo realizado por los farmacéuticos en beneficio de la salud de los ciudadanos.

En esta edición se han presentado un total de 46 candidaturas por parte de 28 farmacias participantes de diferentes comunidades autónomas. Dentro de las candidaturas presentadas, se encuentra una gran variedad de servicios, todos ellos de gran calidad y con registros exhaustivos de los beneficios reales de tales intervenciones.

Los integrantes del jurado experto se reunieron el pasado día 12 de Marzo para deliberar sobre las 46 candidaturas presentadas y elegir los 3 servicios finalistas. El jurado estaba formado por Jesús C. Gómez, Presidente de la Sociedad Española de Farmacia Comunitaria; Jordi de Dalmases, Presidente del COF Barcelona; Eduardo Mariño, Director de la Unidad de Farmacia Clínica y Farmacología de Universidad de Barcelona; Mercé Martí, Presidenta de Pharmaceutical Care; y Rafael Borrás, Director de Comunicación y Relaciones Institucionales del grupo TEVA.

Los tres servicios finalistas han sido: “Seguimiento de la presión arterial”, presentado por Elena Touriño Baliña de Vigo; “Atención farmacéutica domiciliaria”, de Baltasar Pons de Mallorca; y “Servicio de terapias grupales en cesación tabáquica”, por el equipo de la farmacia Jordá de Valencia.

“El nivel de  las candidaturas presentadas ha superado con creces las expectativas. Esto pone de manifiesto el esfuerzo que se está realizando desde las farmacias en la implantación de servicios asistenciales que aumenten su oferta y sean el exponente definitivo de la farmacia asistencial”, ha declarado Rafael Borrás.

Estos tres finalistas tendrán que realizar una breve exposición de sus candidaturas en el Aula Activa que se llevará a cabo el día 26 de Marzo, durante Infarma 2015. En este aula, una vez presentadas las candidaturas, se dará a conocer el ganador de este I Premio TEVA al mejor Servicio Farmacéutico así como el segundo y tercer premiado.

Asimismo, el resto de candidatos verán sus servicios publicados en la web del Observatorio de la Cartera de Servicios (www.observatoriocarteradeservicios.com) y obtendrán un diploma acreditativo de su participación y esfuerzo.