Novartis
ha sido reconocida por favorecer e impulsar el papel de la mujer en el ámbito
laboral con el Premio FEDEPE a la Política de Empresa a favor de la Mujer. El
acto de entrega de los premios ha contado con la presencia de Su Alteza Real La
Princesa de Asturias, Doña Letizia, Presidenta de Honor de esta XXII edición.
En palabras del Dr. Jesús Acebillo, Presidente del
Grupo Novatis en España, quien ha recogido el galardón en nombre de la
Compañía, “el aspecto que más apreciamos en Novartis de este galardón es que ha
sido concedido por una institución que representa a un amplio colectivo de
mujeres directivas, empresarias y profesionales de toda España y de todos los
sectores empresariales privados y de la Administración Pública”.
“En Novartis entendemos la diversidad como el
reflejo en nuestra organización de la sociedad plural en la que vivimos. Es por
ello que, quiero hacer extensivo este premio, en este contexto, especialmente a
las 1.534 mujeres que hoy forman parte del equipo en España, siendo además el 53%
de la organización”, añade el Presidente de Novartis.
Diversidad
en femenino de Novartis
Novartis es una compañía que ha apostado siempre
por estar a la cabeza de la innovación y esto exige liderar cambios y, en un
mundo cambiante como el actual, el liderazgo femenino aporta unos valores de
interés para las compañías comprometidas.
Las mujeres en el Grupo Novartis en España
representan un 53% del total de la plantilla, un 39% ocupan posiciones de
management y el 50% del comité de dirección también está conformado por
mujeres.
La Compañía dispone de un programa específico
enfocado en liderazgo femenino, el Executive
Female Leadership Program, una nueva iniciativa estratégica para el
desarrollo profesional de mujeres líderes. El planteamiento de este programa
está basado en un deseo de asegurarse de que Novartis posee una fuerza de
trabajo comprometida, capaz de crear un cambio significativo en el cambio de
negocios y positivo para los clientes y pacientes.
En el caso de las empleadas que acaban de tener un
hijo, la Compañía cuenta además con un programa voluntario de coaching dirigido a las mujeres en el
momento de reincorporarse al entorno laboral tras su maternidad.
Entre las medidas relativas a responsabilidades
familiares destacan también la ampliación de los períodos de permiso retribuido
fijados por la ley de conciliación, bien sea por maternidad, paternidad,
adopciones o periodos de lactancia.
En este sentido, las medidas de conciliación de la
vida personal y laboral han sido decisivas para ayudar a todos los empleados,
mujeres y hombres, a conseguir un óptimo equilibrio entre su ámbito privado y
el profesional.
XXII
Edición de los Premios FEDEPE
En esta XXII edición de los premios también han
sido galardonados la presidenta de la
Fundación Vicente Ferrer, Anna Ferrer
(Premio a la Mujer Profesional), y la asesora filántropa y consultora, Susan L. Solomont (Premio
Internacional).
Asimismo, también han sido premiados, la presidenta
de Gullón, Mª Teresa Rodríguez (Premio a la Mujer Empresaria), y la presidenta
de España y Portugal de Hewlett-Packard, Helena Herrero (Premio a la Mujer
Directiva). Por su parte, el Premio al Medio de Comunicación impulsor de las
Mujeres Profesionales ha sido para el programa ‘Hoy por Hoy”, de Cadena Ser.
El jurado de
la XXII edición de los Premios ha estado presidido por Ana Bujaldón Solana, presidenta de FEDEPE. Asimismo, como
representantes del mundo empresarial también han formado parte del jurado el
presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios
Españoles, Ignacio Buqueras; la
presidenta de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE),
Adelaida de la Calle; la presidenta
del Círculo de Empresarios, Mónica de
Oriol; la vicepresidenta del Club de Consejeros, Pilar Gómez-Acebo; el director de Desarrollo de Negocio de La Caixa, Fernando Moroy; el presidente de la
Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell, y el presidente de OHL, Juan Miguel Villar Mir. La secretaria
del Jurado ha sido la secretaria general de FEDEPE, Francisca García Vizcaíno
Los Premios FEDEPE 2013 cuentan con el patrocinio de La Caixa, OHL, Adalid Inmark y Vodafone, y con la subvención del Ministerio de Sanidad Servicios Sociales e Igualdad y el Fondo Social Europeo, así como la colaboración del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Los galardones que se entregarán en este acto son obra de la escultora Olga Copado.
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