MSD, conocida como Merck (NYSE: MRK) en Estados Unidos y Canadá, ha
anunciado hoy que ha sido declarada como una de las 100 Mejores
Compañías para Madres que Trabajan
en 2013.
Incluida en la lista por 26º
año, MSD se encuentra entre las 100 empresas reconocidas por su compromiso con
los programas para crear un lugar de trabajo actual, que incluya representación
femenina, compensaciones, cuidado infantil, flexibilidad, tiempo libre y bajas,
programas orientados a las familias y cultura empresarial. Los elegidos también
han demostrado su compromiso con la salud de las madres trabajadoras.
“Este premio reconoce el compromiso de MSD para fomentar un entorno en
el que los empleados, incluyendo los padres que trabajan y aquellos que atienden
a otras personas, puedan integrar el trabajo y la vida de forma eficaz, cuidar
de sí mismos, de sus familias y alcanzar sus objetivos profesionales”, dijo Dottie
Brienza, Directora Ejecutiva de Diversidad y Líder Ejecutiva de Talentos.
MSD proporciona a sus empleados
una serie de herramientas, programas y recursos que fomentan la salud y el
bienestar. La empresa ofrece un conjunto de disposiciones laborables flexibles
para los empleados y sus familias, con el fin de apoyar un entorno integrador y
acogedor. Algunas de estas disposiciones incluyen horarios flexibles, rotación
de puestos de trabajo, programas de trabajo compartido, centros de cuidado infantil,
soluciones para el cuidado de personas dependientes, tutor para acceso a la
universidad, programa de necesidades especiales y ayuda vía internet para los
cuidadores.
Las 100 Mejores compañías aparecen en el número de octubre/noviembre
de Working
Mother y
en www.workingmother.com.
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