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18 June 2012

La II Semana Internacional del Voluntariado Corporativo moviliza a más de 1.100 empleados de 49 empresas


España se suma, por segundo año consecutivo, a la celebración de la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo (Give & Gain Day), promovida por la alianza internacional Business in the Community en veintiocho países.

Forética, Fundación Voluntarios por Madrid y FUNDAR, con la colaboración de MSD, han liderado los 62 proyectos ejecutados en España, en los que han participado más de 1.100 empleados de 49 empresas y han colaborado 68 entidades, beneficiando a casi 10.000 personas, además de a distintos espacios naturales.

La participación de las empresas ha crecido un 25% con respecto a 2011, cuando 39 empresas participaron en un total de 56 acciones de voluntariado corporativo, llevadas a cabo en el marco de la I Semana Internacional del Voluntariado Corporativo.

--Actividades coordinadas por los partners
De las actividades que se han organizado del 10 al 20 de mayo, destacan -entre las coordinadas por Forética- la jornada de senderismo en Cercedilla con 12 personas sin hogar en colaboración con Asociación Realidades y MSD, o la salida a una reserva natural con 16 niños en riesgo de exclusión coordinada con el ICO y Soñar Despierto. 

También en Madrid 25 voluntarios de la Fundación Repsol participaron, durante dos jornadas, en los “Juegos de la Convivencia” con niños de educación ordinaria y niños de educación especial. A través de actividades deportivas y lúdicas, 140 niños disfrutaron del juego como instrumento de integración social.

Por último, se han llevado a cabo en Valencia proyectos como la recogida de 250 kilos de basura en un tramo del río Turia a su paso por Manises, donde participaron más de 30 voluntarios de cuatro empresas (SPB, Capgemni, SanLucar Fruit y Grupotec) y FUNDAR.
La Semana Internacional del Voluntariado Corporativo tiene el objetivo de fomentar esta práctica de inversión en la comunidad como una colaboración entre empresas y entidades sociales. De dicha acción surge un impacto tangible tanto en las organizaciones participantes como en su entorno ambiental y social.

En concreto, a través de este proyecto las empresas tienen la oportunidad de realizar acciones puntuales que les permiten comprobar de primera mano los efectos beneficiosos de esta práctica, tanto en sus relaciones con el entorno como a nivel de Recursos Humanos.

Puedes ver en el microsite www.giveandgainday.foretica.org los resultados y el vídeo de la Semana.


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