En línea
con su estrategia de sostenibilidad, Bayer ha puesto en marcha la segunda
edición de “Semillero de ideas”, un programa dotado de 60.000 euros para el
apoyo a iniciativas de acción social y compromiso medioambiental de ámbito
local, propuestos por sus propios empleados. El proyecto, que nació en 2021,
pone en común la visión de Bayer, Salud y alimentación para todos, con la voluntad
de sus equipos de acompañar un momento clave en impacto social.
Este año,
además, “Semillero de ideas”, se expande a todos los centros de la organización
en España e invita a los más de 2.200 empleados en el país a identificar en sus
entornos iniciativas desarrolladas por ONGs o entidades sin fines lucrativos, y
presentar sus candidaturas a lo largo del mes de junio. Serán los propios
empleados a través de las redes internas los que valorarán y ayudarán a dar a
conocer las propuestas, y finalmente un jurado experto, el que determinará
aquellas que destaquen por su contribución a la transformación de los entornos
más cercanos, y con especial foco en los más vulnerables y en concreto personas
mayores e infancia.
Tres
categorías, 20.000 euros para cada una de ellas
Como
novedad en esta edición, los proyectos se presentarán en tres categorías
diferenciadas, en las que la salud, la alimentación y el cuidado del
medioambiente se ponen a un mismo nivel, conscientes de que solo su avance
conjunto permitirá la transformación hacia un modelo más sostenible.
En palabras
de Laura Diéguez,
directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sostenibilidad de Bayer en España
y Portugal, "Semillero
de ideas nos permite, un año más, impulsar el cambio en nuestros entornos más
cercanos, a través de la colaboración y el compromiso de nuestros empleados.
Como compañía que tiene como visión ser parte de un futuro con 'Salud y
Alimentación para todos', creemos que la colaboración y la acción en proximidad
son claves para avanzar hacia un modelo de sociedad más justo y
sostenible".
Semillas
para la acción social
La propia
dinámica de esta iniciativa tiene también como objetivo la visibilización de la
importancia de avanzar en acción social. Apoyados en la colaboración como forma
de acelerar la acción en este sentido, algunos de los centros de Bayer han
ubicado en sus espacios un semillero físico en el que los empleados, de forma
simbólica, pueden plantar su semilla por la acción social.
Este
espacio servirá también para la dinamización y recogida de candidaturas, que
una vez completado el plazo de presentación pasarán a ser evaluadas por un
jurado experto en materia de sostenibilidad e impacto social formado por
miembros de la Fundación SERES, Forética, así como por la coordinación del
grupo de voluntarios de Bayer en España y representantes de sostenibilidad de
la compañía.
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